防城港人員管理招聘 logo

防城港人員管理招聘

桂聘提供2025年10月防城港人員管理最新招聘,港口區(qū)21條東興市12條,平均工資約為4387元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制公司總賬,核對(duì)總帳與明細(xì)帳、月結(jié)帳等工作;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)核算,及編制公司往來(lái)賬,并進(jìn)行核算與對(duì)帳; 3、負(fù)責(zé)公司成本核算及利潤(rùn)核算,并根據(jù)公司要求進(jìn)行分潤(rùn)計(jì)算;
4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
5、根據(jù)公司要求,出具財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
6、財(cái)務(wù)部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他關(guān)聯(lián)事項(xiàng);
7、審核公司各項(xiàng)成本的支出, 進(jìn)行成本核算、 費(fèi)用管理、 成本分析, 定期編制成本分析報(bào)表; 加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本。
8、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。
9、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算, 并分解下達(dá)成本、 費(fèi)用、 計(jì)劃指標(biāo); 收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù), 進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作。
10、.做好各相關(guān)成本上升資料的整理、 歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、查詢、更新工作。
11、負(fù)責(zé)配合制定成本核算方法,編制成本預(yù)算,決算報(bào)表。
12、 負(fù)責(zé)擬定公司成本實(shí)施細(xì)則,審批后組織執(zhí)行。
13、加強(qiáng)產(chǎn)成品與半成品的核算, 每月末進(jìn)行成本分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、 產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。
14、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司會(huì)計(jì)制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計(jì)、 建立、健全。
15、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析。
16、組織、督促相關(guān)人員及時(shí)按要求開展財(cái)務(wù)清查、盤點(diǎn)等工作。
17、不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本情況,并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
18、負(fù)責(zé)檢查與督促與成本有關(guān)的管理制度、內(nèi)部控制制度與監(jiān)督方面的規(guī)章制度的執(zhí)行情 況。
19、負(fù)責(zé)分析、 跟蹤、監(jiān)督庫(kù)存管理。
20、負(fù)責(zé)對(duì)公司積壓庫(kù)存與原料處理等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,不定期的對(duì)庫(kù)存帳、實(shí)際情況進(jìn)行 抽查。
21、參與公司資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),審核盤點(diǎn)報(bào)表, 并按時(shí)報(bào)送盤點(diǎn)報(bào)表; 會(huì)同有關(guān)部門制定庫(kù)存 商品的最低、 最高限額。
22、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的監(jiān)督與檢查工作。
23、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須保密,認(rèn)真完成總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其它工作。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱; 6年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.有做過(guò)成本會(huì)計(jì)核算2年以上經(jīng)驗(yàn);
3.能熟練的進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表、賬務(wù)的處理,熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)、稅務(wù)等法規(guī);
4.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神;
5.能熟練操作辦公常用軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件;
6.有電商行業(yè)、建筑類企業(yè)工作經(jīng)歷為佳。
2025-10-22
陳銀河
職責(zé)描述:
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、和規(guī)定,做好?;穫}(cāng)儲(chǔ)/物流環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作;
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展消防安全管理工作,具體策劃并落實(shí)各項(xiàng)安全管理要求;
3、參與完善公司消防安全管理體系,優(yōu)化安全管理標(biāo)準(zhǔn);
4、組織開展安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí),增加安全知識(shí)和技能;
5、督促安全管理舉措的落地,進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查;
5、負(fù)責(zé)事故及事故發(fā)生的原因分析和善后處理工作,并對(duì)其執(zhí)行糾正和預(yù)防措施;
6、分析、處理并總結(jié)公司安全生產(chǎn)情況,指導(dǎo)各級(jí)人員開展安全管理工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,安全工程等專業(yè);必須具有(化工方向類)注冊(cè)安全工程師證書;
2、3年以上中大型化工生產(chǎn)性企業(yè)或?;锪餍袠I(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維清晰,能熟練掌握各種辦公軟件;
3、熟悉現(xiàn)行安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,了解現(xiàn)代企業(yè)安全管理模式;
4、具有較強(qiáng)的安全督查工作及培訓(xùn)指導(dǎo)能力,良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,能夠在壓力下積極開展工作。
2025-10-22
馬紅梅
1、負(fù)責(zé)到口岸貨物的中轉(zhuǎn)、分貨、過(guò)貨、點(diǎn)數(shù),以最快的時(shí)效報(bào)關(guān)、轉(zhuǎn)關(guān);
2、及時(shí)處理貨物中轉(zhuǎn)遇到的突發(fā)情況;
3、負(fù)責(zé)貨物單據(jù)的收集與公司各部門人員協(xié)調(diào)溝通,完成所有需口岸配合的工作;
4、控制過(guò)貨及物流各個(gè)環(huán)節(jié)的預(yù)算及成本,減少損耗和浪費(fèi);
5、有邊民證優(yōu)先錄用。
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、可以辦理通行證;
3、有大型物流企業(yè)工作、進(jìn)出口操作或精通越南語(yǔ)優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;
5、思維敏捷,應(yīng)變更力強(qiáng),性格開朗,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、服從公司安排。
部門人員工作安排 2.OTA平臺(tái)維護(hù) 3.部門考勤資產(chǎn)物資發(fā)票管理 4.協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系 5.配合酒店店長(zhǎng),按店長(zhǎng)要求開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作 6.培訓(xùn)帶教新入職前廳部員工 7.定期組織部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2025-10-22
覃芳
維修保養(yǎng)安排與跟進(jìn):根據(jù)維修方案,合理安排車輛維修保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)維修技師、配件部門等相關(guān)人員,確保維修保養(yǎng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。在維修保養(yǎng)過(guò)程中,及時(shí)向客戶反饋維修進(jìn)度和問(wèn)題。 4. …… 計(jì)算機(jī)技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠操作汽車維修管理系統(tǒng)。 6. 職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),誠(chéng)實(shí)守信。 …… 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)顧問(wèn)有機(jī)會(huì)晉升為服務(wù)主管、服務(wù)經(jīng)理等管理崗位,也可在汽車售后服務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展,成為技術(shù)專家。

人事主管

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:22
2025-10-22
崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大管理模塊。 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見
2025-10-22
任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì); 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) …… 福利待遇: 基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+管理績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 月休6-8天,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-10-22
賈瑞敏
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷條線管理工作,制定并組織實(shí)施項(xiàng)目整體營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行直接管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各階段銷售任務(wù)、回款任務(wù)及售后工作; 2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析 …… 根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂項(xiàng)目營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)全部項(xiàng)目人員的日常管理工作,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質(zhì); 5、帶領(lǐng)案場(chǎng)人員與公司合作方進(jìn)行積極地日常維護(hù)及對(duì)接工作
2025-10-22
姚兆毅
崗位名稱:手機(jī)店操盤手 崗位職責(zé): 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員管理、銷售管理、庫(kù)存管理等; 制定并實(shí)施銷售策略,提升手機(jī)店的銷售額 …… ; 負(fù)責(zé)與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛; 管理和維護(hù)手機(jī)店的社交媒體平臺(tái),提高品牌知名度和影響力; 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,為手機(jī)店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議; 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,洽談采購(gòu)合同和價(jià)格。 …… 具體要求: 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成回收、置換等業(yè)務(wù); 具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí) …… ; 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問(wèn)題; 保底起步月薪10000以上,根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整; 熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動(dòng)度; 熟悉二手手機(jī)市場(chǎng)
防城港-港口區(qū)-鵬軒瑞海尚都 1人 瀏覽:20
2025-10-22
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)中藥的調(diào)配和發(fā)放,確保藥品的正確性和安全性 2.參與藥品管理和藥品庫(kù)存的盤點(diǎn)工作 3.協(xié)助開展中藥相關(guān)的臨床研究和藥品知識(shí)的普及工作 任職要求: 1.具備中藥劑師資格證書, …… 熟悉中藥藥理和藥品管理規(guī)范 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他醫(yī)療人員協(xié)作完成工作 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠不斷提升專業(yè)技能和工作效率
2025-10-22
楊金玉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃 …… ,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理 …… ,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績(jī)效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

體系管理崗

7000-12000元
2025-10-22
楊金玉
負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對(duì)接和管理接口工作; 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱有效實(shí)施,組織管理部門審查活動(dòng)并落實(shí)行動(dòng)項(xiàng)整改; 4. …… 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件對(duì)外釋放、內(nèi)外部審查對(duì)接和管理接口工作; 7. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,制定項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實(shí)施; 8. …… 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部QA人員培訓(xùn)管理; 11. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部QA人員資格審查、考核和復(fù)評(píng),報(bào)質(zhì)量管理部進(jìn)行資格審批和授權(quán); 12. …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況,并建立管理臺(tái)帳動(dòng)態(tài)更新。 崗位要求: 1. 年齡:25-40歲,身體健康; 2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3.
2025-10-22
hr@xiaozaotech.com
負(fù)責(zé)精煉車間設(shè)備安全操作使用及維護(hù),并提高設(shè)備運(yùn)行效率,定期做本班精煉車間的生產(chǎn)及能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實(shí); 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn),及產(chǎn)能放大過(guò)程的設(shè)計(jì)與施工過(guò)程管理 …… ; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排本班操作工及精煉車間雜工的工作,及本班新進(jìn)操作人員的技能和工作流程現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),確保工作的順利進(jìn)行;協(xié)調(diào)與各班、各車間及個(gè)部門相關(guān)的工作與人際關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,營(yíng)造整潔 …… 、衛(wèi)生、安全的作業(yè)環(huán)境,負(fù)責(zé)本班的安全工作及安全器材的管理; 9、領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。

導(dǎo)游

4000-5000元
防城港-東興市-東興國(guó)際紅木博覽城 1人 旅行社 瀏覽:56
2025-10-22
羅偉生
崗位職責(zé): 1、介紹旅游線路及游覽注意事項(xiàng),帶領(lǐng)游客游覽,并重點(diǎn)介紹景點(diǎn)特色、典故、傳說(shuō)等,提醒游客注意安全,檢查隨隊(duì)人員數(shù)及其他安全情況,處理隨隊(duì)游客突發(fā)情況; 2、維護(hù)好旅游上游客戶,協(xié)調(diào)好團(tuán)隊(duì)的關(guān)系 …… 任職資格: 1、學(xué)歷不限,旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、持有導(dǎo)游證,有帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力; 4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)
2025-10-22
hr@xiaozaotech.com
負(fù)責(zé)在公司內(nèi)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)組織制定、修改公司安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,員工日常安全教育,協(xié)同有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育 …… 、培訓(xùn)、發(fā)證換證工作;組織實(shí)施開展各種安全活動(dòng);督促各部門辦好部門內(nèi)安全教育,協(xié)助各部門制定安全活動(dòng)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、衛(wèi)生設(shè)備的綜合管理,協(xié)同相關(guān)部門做好其維護(hù)、維修、檢測(cè)等管理工作; 7 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全技術(shù)工程、化學(xué)工程、機(jī)械工程、土建類等專業(yè)畢業(yè); 2、在相關(guān)崗位工作3年以上同時(shí)必須具備安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證; 3、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理技術(shù)規(guī)范
約 42 個(gè)崗位

防城港人員管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 50%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP