
防城港人員管理招聘
桂聘提供2025年6月防城港人員管理最新招聘,港口區(qū)19條東興市10條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后勤主任
3000-5000元2025-06-20蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。
2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。
3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長匯報(bào)工作的完成情況。
4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。
5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。
6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。 -
保安
4000-5000元2025-06-20蒲華寶1. 負(fù)責(zé)巡查小區(qū)治安情況及防火、防盜、防汛、防臺風(fēng)情況,及時(shí)消除安全隱患;
2.負(fù)責(zé)人員進(jìn)出管理,接待來訪客人與登記;
3. 負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出的管理、登記及檢查;
4. 負(fù)責(zé)檢查公司物品進(jìn)出是否持有正規(guī)有效的出門證;
5. 負(fù)責(zé)處理、報(bào)告公司內(nèi)發(fā)生的有關(guān)安全的緊急事件,執(zhí)行安全應(yīng)急預(yù)案;
6.完成部門經(jīng)理交代的其它任務(wù)。
任職資格:
1. 有保安或消防相關(guān)職位經(jīng)歷優(yōu)先;
2. 熟悉小區(qū)保安工作,熟悉消防安全知識和災(zāi)害預(yù)防及緊急處理程序;
3. 身體健壯,能承受倒班工作;
4. 誠實(shí)上進(jìn),禮貌和善,原則性強(qiáng); -
物業(yè)客服
4000-5000元2025-06-20蒲華寶(需1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需經(jīng)驗(yàn),需經(jīng)驗(yàn))
1、前臺接待,受理業(yè)主報(bào)修、投訴、建議及意見等,并做記錄;
2、樓棟,園區(qū)巡查,現(xiàn)場品質(zhì)維護(hù)及客戶關(guān)系管理,業(yè)主臺帳管理:
3、做好分管域內(nèi)的物管費(fèi)或其他費(fèi)用的收繳工作;
4、日報(bào),周報(bào),服務(wù)動態(tài)報(bào)告的編寫;
5、管家手機(jī)管理及微信群管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
(需1年以上后期物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn))
1、38歲以下,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,熟練電腦操作word、excel;
3、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心、溝通能力,工作積極主動;
4、具有物業(yè)管理類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(注:優(yōu)秀人員可突破學(xué)歷限制)
5、福利:五險(xiǎn)一金,生日、節(jié)日費(fèi)、工會福利、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)。
6、薪資:包含基礎(chǔ)月薪+用餐補(bǔ)貼。
工作時(shí)間:早班9:00-18:00晚班10:00-19:00月休4天,帶薪年假。 -
精煉工程師
6000-8000元2025-06-20hr@xiaozaotech.com負(fù)責(zé)精煉車間設(shè)備安全操作使用及維護(hù),并提高設(shè)備運(yùn)行效率,定期做本班精煉車間的生產(chǎn)及能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析,協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實(shí); 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn),及產(chǎn)能放大過程的設(shè)計(jì)與施工過程管理 …… ; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排本班操作工及精煉車間雜工的工作,及本班新進(jìn)操作人員的技能和工作流程現(xiàn)場培訓(xùn),確保工作的順利進(jìn)行;協(xié)調(diào)與各班、各車間及個(gè)部門相關(guān)的工作與人際關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)設(shè)備及現(xiàn)場衛(wèi)生,營造整潔 …… 、衛(wèi)生、安全的作業(yè)環(huán)境,負(fù)責(zé)本班的安全工作及安全器材的管理; 9、領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。 -
ehs工程師
8000-10000元2025-06-20hr@xiaozaotech.com負(fù)責(zé)在公司內(nèi)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)組織制定、修改公司安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,員工日常安全教育,協(xié)同有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育 …… 、培訓(xùn)、發(fā)證換證工作;組織實(shí)施開展各種安全活動;督促各部門辦好部門內(nèi)安全教育,協(xié)助各部門制定安全活動計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、衛(wèi)生設(shè)備的綜合管理,協(xié)同相關(guān)部門做好其維護(hù)、維修、檢測等管理工作; 7 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全技術(shù)工程、化學(xué)工程、機(jī)械工程、土建類等專業(yè)畢業(yè); 2、在相關(guān)崗位工作3年以上同時(shí)必須具備安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證; 3、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理技術(shù)規(guī)范 -
導(dǎo)游
4000-5000元2025-06-20羅偉生崗位職責(zé): 1、介紹旅游線路及游覽注意事項(xiàng),帶領(lǐng)游客游覽,并重點(diǎn)介紹景點(diǎn)特色、典故、傳說等,提醒游客注意安全,檢查隨隊(duì)人員數(shù)及其他安全情況,處理隨隊(duì)游客突發(fā)情況; 2、維護(hù)好旅游上游客戶,協(xié)調(diào)好團(tuán)隊(duì)的關(guān)系 …… 任職資格: 1、學(xué)歷不限,旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、持有導(dǎo)游證,有帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力; 4、有良好的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn) -
辦公室主任
3000-4000元2025-06-20蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 …… 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長匯報(bào)工作的完成情況。 …… 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 …… 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。 -
新媒體運(yùn)營
4000-5000元2025-06-20甘女士人事【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)公司新媒體包括微信/微博/抖音等公眾賬號的建設(shè)、推廣和運(yùn)營; 2、 負(fù)責(zé)以上公眾賬號的內(nèi)容更新(出圖、配文、排版),日常維護(hù)與管理; 3、 組織、策劃各類活動能力,增加粉絲數(shù) …… 7、指導(dǎo)真人出鏡類、直播活動類的拍攝,組織并負(fù)責(zé)現(xiàn)場的拍攝,參與現(xiàn)場調(diào)度及人員安排,能夠自己獨(dú)立使用機(jī)器設(shè)備拍攝。 -
采購主管
6000-8000元2025-06-20hr@xiaozaotech.com負(fù)責(zé)品類管理,控制預(yù)算及成本,建立和完善公司采購價(jià)格體系,定期對公司采購數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,了解品類市場動、供需信息收集和行情分析; 3. …… 主導(dǎo)部門人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績效考核。 …… 職位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,英語流利,原材料采購背景優(yōu)先考慮; 2、 五年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理重大采購項(xiàng)目及采購資源; 3、 了解采購開發(fā)流程及關(guān)鍵控制點(diǎn),有良好的成本管理意識 -
生產(chǎn)組長/拉長
4000-5000元2025-06-20陳為漢降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報(bào)工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); ( …… 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有電子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒有亦可; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心; 4、組織紀(jì)律強(qiáng),服從管理,能吃苦耐勞 -
網(wǎng)絡(luò)管理專員
3000-5000元2025-06-20莫始棟3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)備份,為公司各部門的信息上網(wǎng)提供技術(shù)支持。 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)相關(guān)崗位人員使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。 5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)程序的運(yùn)行及維護(hù)管理及升級開發(fā)工作。 …… 6、負(fù)責(zé)公司各部門有關(guān)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)程序的運(yùn)行及維護(hù)管理。 7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)的安全管理。 8、保證系統(tǒng)日志的完整性。 9、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)硬件和軟件管理檔案。 -
人事行政總監(jiān)
10000-15000元2025-06-20hr@xiaozaotech.com職責(zé)范圍/Responsibility 1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃 …… ,實(shí)施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲備及人才梯隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司的績效評估體系、 …… 任職條件/Requirements 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理; 3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力 -
物流經(jīng)理
10000-15000元2025-06-20勞女士業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘 一、崗位職責(zé) 1、合同評審、利潤測算、人員管理、報(bào)價(jià)、催收賬款、業(yè)務(wù)操作全程風(fēng)險(xiǎn)把控; 2、維護(hù)好客戶關(guān)系,掌握市場波動情況,加強(qiáng)溝通,按客戶要求及時(shí)做好物流計(jì)劃; 3、走訪相關(guān)片區(qū)和企業(yè)單位 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-06-20姜翠云工作內(nèi)容: 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo) 2.人員管理 3.績效考核 4.店面活動策劃和落實(shí) 5.公司品宣策劃和落實(shí) 6.市場和客戶開發(fā) -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元2025-06-20羅志敏3.督促現(xiàn)場人員遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程與正確使用個(gè)人防護(hù)用品。 4.接受檢修任務(wù)后,在研究具體方案措施時(shí),必須同時(shí)研究與提出安全措施。 …… 9.有權(quán)拒絕違章指揮,對違章冒險(xiǎn)作業(yè)者和使用有缺陷的設(shè)備工具,不穿戴好勞保用品上崗人員,有權(quán)進(jìn)行勸阻、教育,并按有并規(guī)定進(jìn)行處罰,對不接受勸阻和教育者, 有權(quán)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反映和提出處理意見。 …… 10.收集整理各類安全管理資料,認(rèn)真填寫安全員日志。
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防城港人力資源專員/助理招聘工資
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4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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50%3K
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9.4%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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大專3.1%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。