防城港人資經理招聘
桂聘提供2025年7月防城港人資經理最新招聘，港口區(qū)4條防城區(qū)1條，平均工資約為4186元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人資經理人資經理人資經理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經理/主管
5000-7000元
2025-07-19
一、基本條件：
1、年齡：25歲—40歲
2、學歷：大學本科及以上學歷
3、專業(yè)：人力資源管理、工商管理、行政類專業(yè)優(yōu)先
4、技能：辦公軟件、思維導圖、駕駛、會議演講
5、經驗：連鎖企業(yè)或大中型多元化集團企業(yè)，3年以上人力資源經理及以上崗位經驗
6、黨員、退伍軍人優(yōu)先
二、任職要求：
1、依據公司業(yè)務需要，研究組織職責及權責劃分的改進方案；
2、配合公司經營目標，依據人力分析、人力預測的結果，擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數額，并根據人力發(fā)展計劃，籌劃辦理各項教育培訓；
3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。
4、全面負責對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障;
5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并完成部門的培訓管理工作;
6、根據運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
7、從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。
8、團隊的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。 -
人事主管
3000-4000元
2025-07-19
龔藝崗位職責：
1.負責員工招聘工作，包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等；
2.負責員工培訓工作，包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等；
3.日常人事異動的處理；
4.員工勞動關系的管理維護；
5.員工活動的組織；
6.日常行政事務處理；
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷;
2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經驗，有咨詢行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先；
3、熟悉使用辦公軟件，具備較強的執(zhí)行力，抗壓力；
4、形象氣質佳，良好的溝通能力，能獨立完成相關工作；
5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先；
6、有獵頭經驗優(yōu)先。 -
行政人事經理
6000-10000元
2025-07-18
賈瑞敏年齡：25-40歲
學歷：本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)
經驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識，對現代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累
能力要求：溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力
其它要求：原則性強，具相當親和力和戰(zhàn)略眼光
1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系;
2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護;
3.負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的會議及報告等各類文件;
4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度;
5.負責安排董事長各項會議，負責會議內容的記錄與整理;
6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策;
7.有相關行政管理類經驗2年及以上；
8.處理董事長交辦的其他工作。 -
人力資源管理崗
7000-12000元
2025-07-14
楊金玉崗位職責： 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質，促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理，組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作... -
招聘主管
3000-4000元
2025-07-14
馬明奎根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃 崗位職級 主管/經理
約 5 個崗位
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防城港人力資源經理/主管招聘工資
￥
4186
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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9.3%2K
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30.2%3K
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27.9%4K
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14%5K
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14%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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房地產營銷策劃，房地產中介服務，房地產經紀服務，房地產商品信息咨詢，房屋托管，室內裝飾設計，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：房地產咨詢；房地產經紀；房屋拆遷服務；土地使用權租賃；物業(yè)管理；房地產評估；柜臺、攤位出租；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產中介服務；住宅裝飾裝修；汽車租賃服務；市場營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；保險兼業(yè)代理業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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企業(yè)管理咨詢；經濟貿易咨詢；市場調查；企業(yè)策劃、設計；教育咨詢；聲樂培訓；舞蹈培訓；美術培訓；組織文化藝術交流活動（不含營業(yè)性演出）；銷售文化用品、玩具、自行開發(fā)后的產品；出版物零售。（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）
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對酒店業(yè)、房地產、工業(yè)、商業(yè)、農業(yè)、礦產業(yè)、旅游業(yè)項目、城市建設項目、交通建設項目的投資（需許可審批的項目除外）；房地產開發(fā)；房地產經紀；工程機械設備配件、電子產品、五金交電、建筑材料、農副土特產品的購銷。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：中小學生校外托管服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；組織文化藝術交流活動；教學專用儀器銷售；文具用品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：房地產開發(fā)經營；住宅室內裝飾裝修；住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；建筑裝飾材料銷售；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；市場營銷策劃；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；票務代理服務；物業(yè)管理；酒店管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：軟件開發(fā)；市場營銷策劃；房地產經紀；房地產咨詢；企業(yè)形象策劃；市場調查（不含涉外調查）；專業(yè)設計服務；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；平面設計；圖文設計制作；會議及展覽服務；攝像及視頻制作服務；數字文化創(chuàng)意內容應用服務；數字內容制作服務（不含出版發(fā)行）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產銷售代理、營銷策劃、居間行紀；室內外裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
