防城港團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

防城港團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年4月防城港團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,港口區(qū)9條防城區(qū)9條,平均工資約為5636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
寶永芬
市場(chǎng)管理與開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場(chǎng)信息收集與分析:收集、分析、整理市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息,為公司的營(yíng)銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營(yíng)的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關(guān)系的維護(hù),確??蛻魡栴}的及時(shí)解決。

醫(yī)生

3000-4000元
防城港-防城區(qū) 1人 診所 瀏覽:5
2025-04-19
和強(qiáng)
工作內(nèi)容:
1、在防城港市防城區(qū)七月寵物診所提供醫(yī)療服務(wù),確保寵物健康與安全;
2、根據(jù)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行診斷、治療及跟蹤管理寵物疾??;
3、參與寵物診所的日常運(yùn)營(yíng),提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
任職資格:
持有醫(yī)師資格證,對(duì)動(dòng)物醫(yī)療充滿熱情,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-04-19
姚兆毅
崗位名稱:手機(jī)店操盤手
崗位職責(zé):
熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員管理、銷售管理、庫(kù)存管理等;
制定并實(shí)施銷售策略,提升手機(jī)店的銷售額;
負(fù)責(zé)與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛;
管理和維護(hù)手機(jī)店的社交媒體平臺(tái),提高品牌知名度和影響力;
分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,為手機(jī)店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議;
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,洽談采購(gòu)合同和價(jià)格。
具體要求:
熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成回收、置換等業(yè)務(wù);
具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平;
00后優(yōu)先
有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問題;
保底起步月薪10000以上,根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整;
熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動(dòng)度;
熟悉二手手機(jī)市場(chǎng),了解各種手機(jī)品牌和型號(hào),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢服務(wù);
具有分析能力和戰(zhàn)略思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)需求提出有效的建議。
如果你滿足以上要求,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造優(yōu)秀的手機(jī)店!
注意:工作地點(diǎn)不限定,可能會(huì)經(jīng)常出差,往返東興——中心區(qū)——防城

文員

4000元
防城港-港口區(qū) 2人 貨運(yùn) 快遞 物流 投遞:43人 瀏覽:2152
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
聯(lián)系方式:177--7477--1027 陳經(jīng)理 崗位職責(zé):? 負(fù)責(zé)物流跟單、倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)管理及客戶維護(hù)工作; 配合部門完成文件整理、信息錄入等行政事務(wù); 協(xié)助處理部門日常運(yùn)營(yíng)事務(wù),保障工作流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)? …… 任職要求:? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 具備良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 熟練使用辦公軟件,工作細(xì)致耐心?。 ? …… 發(fā)展機(jī)會(huì):? 公司99%管理人員由內(nèi)部晉升,提供管理型與專業(yè)型雙通道發(fā)展路徑; 定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、戶外拓展及能力提升計(jì)劃,助力職業(yè)成長(zhǎng)?。
2025-04-16
2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)平臺(tái)(抖音、視頻號(hào)、小紅書、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng))粉絲和微信社群的日常運(yùn)營(yíng)管理,用戶體系的建立和維護(hù),完成社群運(yùn)營(yíng)流程的梳理和標(biāo)準(zhǔn)化,從而拉新轉(zhuǎn)化; 3.負(fù)責(zé)對(duì)社群人員活躍,話題、活動(dòng)和內(nèi)容的策劃等方式 …… ,為社群不斷引入新流量,優(yōu)化拉新、激活、留存和轉(zhuǎn)化策略,推動(dòng)社群的良性發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)分析私域用戶管理和流量轉(zhuǎn)化,提出對(duì)公司有建設(shè)性的社群運(yùn)營(yíng)建議。 …… 入職要求: 1.有較強(qiáng)的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,不怯場(chǎng); 2.有運(yùn)營(yíng)社群經(jīng)驗(yàn),喜歡組織線上線下活動(dòng)的應(yīng)聘者,可優(yōu)先考慮; 3.親和力佳,有愛心和耐心,靈活機(jī)智的處事能力; 4.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-04-16
1.具有3年以上項(xiàng)目投資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全過程管理、項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目跟蹤等工作,項(xiàng)目規(guī)劃流程(項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目實(shí)施方案、可行性研究報(bào)告等)。 …… 掌握一定的合資合作、招投標(biāo)、合同、投融資等專業(yè)知識(shí); 4.具備獨(dú)立編制投資合作協(xié)議、項(xiàng)目策劃報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告、可行性研究報(bào)告等技術(shù)文件的能力; 5.具有整體策略意識(shí);具有良好的談判能力、邏輯分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行能力 …… ;具備較強(qiáng)的公文撰寫能力、分析能力和獨(dú)立解決問題的能力,理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程,具備商務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的綜合能力。
2025-04-16
1.具有5年以上項(xiàng)目投資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全過程管理、項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目跟蹤等工作,項(xiàng)目規(guī)劃流程(項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目實(shí)施方案、可行性研究報(bào)告等)。 …… 掌握一定的合資合作、招投標(biāo)、合同、投融資等專業(yè)知識(shí); 4.具備獨(dú)立編制投資合作協(xié)議、項(xiàng)目策劃報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告、可行性研究報(bào)告等技術(shù)文件的能力; 5.具有整體策略意識(shí);具有良好的談判能力、邏輯分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行能力 …… ;具備較強(qiáng)的公文撰寫能力、分析能力和獨(dú)立解決問題的能力,理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程,具備商務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的綜合能力。
2025-04-15
王振
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)工作事項(xiàng),包括活動(dòng)策劃,團(tuán)隊(duì)管理與配合等 職位要求:善于溝通、談判。有管理能力! 另外要求:最好對(duì)裝修公司有一定了解,或者從事過裝修相關(guān)工作。

店長(zhǎng)

10000-15000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 包裝 餐飲 電子
2025-04-15
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù),完成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 3.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支 …… ; 4.協(xié)助茶文化館團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全
2025-04-15
王智廷
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
2025-04-15
王智廷
工作內(nèi)容 1、在公司高層管理中發(fā)揮關(guān)鍵作用,協(xié)助制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營(yíng),確保業(yè)務(wù)流程的高效執(zhí)行; 3、代表公司與外部機(jī)構(gòu)建立和維護(hù)合作關(guān)系,提升公司品牌影響力。 …… 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、擁有良好的決策能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn); 3、能夠有效管理資源,優(yōu)化流程,提高工作效率。

飼料廠長(zhǎng)

8000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-04-15
張明清
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)飼料廠的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)流程的高效執(zhí)行 2.監(jiān)督飼料質(zhì)量,保證產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升員工的工作效率和生產(chǎn)積極性 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
2025-04-15
翁德義
負(fù)責(zé)并參與公司跨境數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品能力建設(shè)、升級(jí),包含主數(shù)據(jù)管理,中臺(tái)類產(chǎn)品等; 2、負(fù)責(zé)與第三方的系統(tǒng)集成,提供標(biāo)準(zhǔn)集成解決方案,沉淀并升級(jí)公司統(tǒng)一的開放、集成服務(wù)產(chǎn)品能力; 3、深刻理解國(guó)際貿(mào)易行業(yè)招采、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù) …… ,關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),前沿產(chǎn)品方向,結(jié)合用戶場(chǎng)景,挖掘用戶痛點(diǎn),根據(jù)行業(yè)發(fā)展的需求,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過程中收集合作方需求,提出合理的產(chǎn)品方案,并推動(dòng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品落地 …… ,同時(shí)配合運(yùn)營(yíng)、商務(wù)、項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品路徑,進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理,不斷改進(jìn)與迭代產(chǎn)品。 …… 5、具有一定的數(shù)字貿(mào)易及跨境供應(yīng)鏈行業(yè)前瞻性,有產(chǎn)品大局觀,同時(shí)注重產(chǎn)品細(xì)節(jié)體驗(yàn),并對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度,善于換位思考,良好的用戶視角,對(duì)體驗(yàn)和設(shè)計(jì)敏感; 6、突出的溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-04-15
劉經(jīng)理
二、崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無不良記錄; 2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制; 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力 …… 三、崗位職責(zé) 從事營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)及運(yùn)營(yíng)等工作。 …… 管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬,六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等。
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 藥房 瀏覽:9
2025-04-15
黎俊樞
負(fù)責(zé)京東平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)作順暢 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣策略 3. 協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)執(zhí)行并及時(shí)調(diào)整 任職要求: 1. …… 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作 3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)
約 23 個(gè)崗位

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防城港運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
  • 9.1%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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