防城港項(xiàng)目實(shí)施管理招聘
桂聘提供2025年10月防城港項(xiàng)目實(shí)施管理最新招聘，港口區(qū)7條防城區(qū)5條，平均工資約為9562元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水利測量主管
8000-13000元
2025-10-27
錢磊崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施水利測量策略與流程，確保測量活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2. 監(jiān)督和管理測量團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)性和工作效率。
3. 分析和解決測量過程中遇到的技術(shù)問題，保證測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
4. 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作，提供精確的測量數(shù)據(jù)支持。
5. 定期審查測量設(shè)備的運(yùn)行情況，確保設(shè)備的正確使用和維護(hù)。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2. 熟悉水利測量相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟練掌握各種測量儀器和設(shè)備，GPS、RTK、全站儀等， 能夠高效完成測量任務(wù)。
4.會(huì)使用 CAD、office 辦公軟件。
5. 具有較強(qiáng)的問題解決能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中進(jìn)行準(zhǔn)確測量。
6. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效合作。 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
3000-8000元
2025-10-27
陳虹職位描述
1、負(fù)責(zé)家具設(shè)計(jì)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和執(zhí)行，包括效果圖設(shè)計(jì)和施工圖制作；
2、與客戶進(jìn)行良好的溝通，確保設(shè)計(jì)方案滿足需求并順利實(shí)施；
3、協(xié)調(diào)并管理設(shè)計(jì)和施工資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
任職資格：
1、具備獨(dú)立完成家具設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力；
2、具備良好的方案溝通能力，能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；
3、具備獨(dú)立完成施工圖的能力，接受居家辦公。 -
2025-10-26
陳煜瑩一、崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)稅方針政策、法律法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及公司規(guī)章制度。根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)助總經(jīng)理制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃做好公司各項(xiàng)資金的預(yù)算、決算，確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
2、全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作，構(gòu)建全財(cái)務(wù)人才及專業(yè)體系，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、參與公司重大經(jīng)營決策、投融資方案、經(jīng)濟(jì)合同、項(xiàng)目運(yùn)作、大額資金開支、抵押擔(dān)保等事項(xiàng)的審議與決策，對(duì)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的重大經(jīng)營計(jì)劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、對(duì)公司對(duì)外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項(xiàng)組織實(shí)施調(diào)查，提供專業(yè)意見。
5、對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)和相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，對(duì)違反國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經(jīng)營行為進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控，并對(duì)公司的財(cái)務(wù)危機(jī)或資產(chǎn)損失進(jìn)行應(yīng)急處理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、具有大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先；45周歲以下，男女不限；
2、從業(yè)年限5年以上并具備3年以上生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)主管或3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有生產(chǎn)、再生資源等財(cái)務(wù)管理方面者優(yōu)先；
3、由于公司主要是有機(jī)肥料生產(chǎn)及生物質(zhì)顆粒生產(chǎn)等銷售業(yè)務(wù)，在原料采購上的特殊性，需要具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，主持財(cái)務(wù)內(nèi)部的各項(xiàng)工作、按照國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定，完善財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化，組織輔導(dǎo)會(huì)計(jì)人員規(guī)范會(huì)計(jì)核算；
4、熟悉各類現(xiàn)代化信息系統(tǒng)，具有對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)整合能力，能指導(dǎo)公司建立業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)。
5、具備較高財(cái)務(wù)分析能力，成本控制，預(yù)算管理能力，流程管理能力以及有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)融合的能力；
6、具有一定的市場營銷、采購管理、生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的盈利分析能力；
7、具備投融資分析能力，維護(hù)好跟金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，組織協(xié)調(diào)銀行融資工作；
8、熟悉稅務(wù)法律法規(guī)，能夠根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)部門、落實(shí)稅務(wù)政策。 -
采購專員
2000-3000元
2025-10-26
陳煜瑩根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求進(jìn)行商品采購，提供書面報(bào)價(jià)資料，詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)并建議采購； 2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程； 4、執(zhí)行并負(fù)責(zé)成本降低及控制方案，項(xiàng)目成本管控 …… 任職資格： 1、年齡45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，原材料采購背景優(yōu)先考慮； 2、具備3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理重大采購項(xiàng)目及采購資源； 3、具備采購開發(fā)流程及關(guān)鍵控制點(diǎn)，有良好的成本管理意識(shí) …… ，熟悉成本管理工具及方法；熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核； 4、善于商業(yè)談判和議價(jià)，具有良好的市場分析及實(shí)施控制能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、出色的供應(yīng)商整合能力； 5、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel -
造價(jià)工程師（安裝）
5000-10000元
2025-10-26
陳永宏任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，土木工程、工民建、電廠熱能、核電工程、煤炭工程、工程造價(jià)管理、鐵路及交通工程、工程管理、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)。 …… 2、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，卓越的項(xiàng)目談判技巧，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。 5、 具有注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。 …… 崗位職責(zé)： 1、有電力工程、市政、公路道橋、土建安裝等相關(guān)專業(yè)的工程造價(jià)、工程管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、 能獨(dú)立完成相關(guān)造價(jià)業(yè)務(wù)的實(shí)施。 3、能適應(yīng)出差。 -
項(xiàng)目管理部經(jīng)理
8000-10000元
2025-10-23
陳煜瑩，優(yōu)化資源配置； （二）項(xiàng)目全周期管理 1.主導(dǎo)項(xiàng)目前期工作、招投標(biāo)、報(bào)建報(bào)批及合規(guī)審查； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工全過程管理，包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的監(jiān)督與控制； 3.組織對(duì)施工單位、監(jiān)理單位等的履約管理 …… ，定期開展現(xiàn)場巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)問題整改； 4.審核項(xiàng)目進(jìn)度結(jié)算、竣工結(jié)算，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合規(guī)； 5.統(tǒng)籌項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、移交與備案工作，確保項(xiàng)目順利交付。 …… （三）資源協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)控制 1.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理項(xiàng)目推進(jìn)中的重大問題和突發(fā)事件； 2.維護(hù)與政府部門、合作單位及相關(guān)利益方的關(guān)系，保障項(xiàng)目順利實(shí)施； 3.識(shí)別、評(píng)估并管控項(xiàng)目各類風(fēng)險(xiǎn)（如合規(guī)、合同 …… （二）經(jīng)驗(yàn)要求 1.5年以上國企或建筑施工企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年在副職崗位履職； 2.主導(dǎo)過3個(gè)及以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目的全周期管理，具備多項(xiàng)目并行管理能力； 3.熟悉國企合規(guī)管理、招投標(biāo)、合同管理 …… （三）能力素質(zhì) 1.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力與戰(zhàn)略視野，能有效統(tǒng)籌復(fù)雜項(xiàng)目群管理； 2.精通項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與危機(jī)應(yīng)對(duì)，具備良好的合規(guī)風(fēng)控意識(shí)； 3.具備出色的組織協(xié)調(diào)、溝通談判與資源整合能力； -
人力資源管理崗
7000-12000元
2025-10-22
楊金玉崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置，組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃 …… ，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績效管理 …… ,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
體系管理崗
7000-12000元
2025-10-22
楊金玉負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA，牽頭制定并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對(duì)接和管理接口工作； 3. …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱有效實(shí)施，組織管理部門審查活動(dòng)并落實(shí)行動(dòng)項(xiàng)整改； 4. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，歸口制定項(xiàng)目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計(jì)劃； 5. …… 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件對(duì)外釋放、內(nèi)外部審查對(duì)接和管理接口工作； 7. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，制定項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實(shí)施； 8. …… 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域，牽頭建立并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)管理體系，并跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)運(yùn)行情況； 10. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場項(xiàng)目部QA人員培訓(xùn)管理； 11. …… 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目適用質(zhì)量管理體系文件清單； 15. 負(fù)責(zé)監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況，并建立管理臺(tái)帳動(dòng)態(tài)更新。 崗位要求： 1. 年齡：25-40歲，身體健康； 2. -
銷售經(jīng)理
6000-9000元
2025-10-22
賈瑞敏1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷條線管理工作，制定并組織實(shí)施項(xiàng)目整體營銷計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行直接管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各階段銷售任務(wù)、回款任務(wù)及售后工作; 2、對(duì)市場信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析 …… ，按階段提交工作總結(jié)匯報(bào); 3、及時(shí)把握市場情況及競爭對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營銷策略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 …… 根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂項(xiàng)目營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)全部項(xiàng)目人員的日常管理工作，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核工作，不斷提高員工綜合能力和素質(zhì)； 5、帶領(lǐng)案場人員與公司合作方進(jìn)行積極地日常維護(hù)及對(duì)接工作 …… ，及時(shí)了解和處理問題，全面整合各方面銷售資源，和資源單位建立良好的溝通及合作關(guān)系，保證項(xiàng)目帶看量及銷量; 6、負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)接工作人員的溝通及關(guān)系維護(hù)，妥善處理項(xiàng)目各類突發(fā)狀況，確保銷售工作順利進(jìn)行 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元
2025-10-22
李佳1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理（團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排）； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行，包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通，同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展 …… 結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作； 6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決，對(duì)于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時(shí)上報(bào)； 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排，生產(chǎn)現(xiàn)場的改善，提高生產(chǎn)效率，準(zhǔn)時(shí)交貨，控制成本； 8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求，制定相關(guān)管理措施和管理報(bào)表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果 …… ； 9.定期參加公司各層級(jí)會(huì)議（包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、項(xiàng)目會(huì)等）并匯報(bào)部門數(shù)據(jù)； 10.制定生產(chǎn)部KPI，對(duì)未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計(jì)劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果； 11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門 …… ，確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行； 12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S/安全/改善活動(dòng)的開展和管理； 13.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 -
采購主管
6000-8000元
2025-10-22
hr@xiaozaotech.com負(fù)責(zé)品類管理，控制預(yù)算及成本，建立和完善公司采購價(jià)格體系，定期對(duì)公司采購數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，了解品類市場動(dòng)、供需信息收集和行情分析； 3. …… 職位要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，英語流利，原材料采購背景優(yōu)先考慮； 2、 五年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理重大采購項(xiàng)目及采購資源； 3、 了解采購開發(fā)流程及關(guān)鍵控制點(diǎn)，有良好的成本管理意識(shí) …… ，熟悉成本管理工具及方法；熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核； 4、 善于商業(yè)談判和議價(jià)，具有良好的市場分析及實(shí)施控制能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、出色的供應(yīng)商整合能力； 5、 熟悉常用電腦辦公軟件； 6、 愛崗敬業(yè)，良好的職業(yè)道德操守 -
汽車4S店人力行政經(jīng)理
6000-9000元
2025-10-21
薄世久， 組織進(jìn)行招聘實(shí)施與評(píng)估工作； 3、負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作，組織公司各部門對(duì)本部門職責(zé)內(nèi)容及崗位說明書進(jìn)行編寫修訂； 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、人事檔案、員工異動(dòng)（入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正）的管理 …… ，勞動(dòng)糾紛處理； 5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá)，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理； 6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評(píng)估 …… ； 7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設(shè)定激勵(lì)薪酬方案并組織實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)（生日會(huì)、員工團(tuán)建、企業(yè)宣傳等）； 9、及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 …… 任職資格： 1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車 4S 店人力相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、大專以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳； 3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力； 4 -
互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元
2025-10-18
翁德義崗位要求: 1、熟悉B端、C端產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程，競品分析、需求管理等基本技能； 2、能獨(dú)立完成產(chǎn)品項(xiàng)目的需求調(diào)研與分析，完成產(chǎn)品項(xiàng)目的原型設(shè)計(jì)，編寫對(duì)應(yīng)的需求文檔和用戶手冊； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì) …… ，講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)邏輯，推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目高效高質(zhì)完成；同步跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)及產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)過程，確保需求實(shí)現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)收集市場反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗(yàn); 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，了解客戶需求、競爭狀況和市場趨勢 …… ，發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品潛在的機(jī)會(huì)； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品需求文檔； 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的開發(fā)管理工作，協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣導(dǎo)，保證產(chǎn)品在內(nèi)外部獲得認(rèn)可和知名度 …… ； 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的管理，舉辦或參與各種市場培訓(xùn)、展示活動(dòng)； 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理，落實(shí)概念化、產(chǎn)品化、技術(shù)化、商品化、市場化的階段過程； 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求： 1、熟練掌握Axure、VISIO、Xmind、等常用產(chǎn)品工具，具備優(yōu)秀的交互設(shè)計(jì)能力； 2、具有良好的產(chǎn)品項(xiàng)目思維，能夠基于內(nèi)外部資源，設(shè)計(jì)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)品; 3、具有良好的市場調(diào)研分析能力
約 13 個(gè)崗位
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項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目IT經(jīng)理IT主管交付流程經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理流程總監(jiān)流程主管項(xiàng)目運(yùn)營管理it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人it項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理信息管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目前期實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位流程管理經(jīng)理項(xiàng)目副經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場管理經(jīng)理教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人
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防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
9562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 60K，最多人拿：1W以上
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12.5%3K
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18.8%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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大專5.9%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.1%，大專占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.1%
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1-3年5.9%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%，1-3年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)，房地產(chǎn)商品信息咨詢，房屋托管，室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)中介服務(wù)；住宅裝飾裝修；汽車租賃服務(wù)；市場營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；室內(nèi)外裝飾裝修；清潔服務(wù)；物業(yè)管理；家政服務(wù)；禮儀服務(wù)；會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢；企業(yè)信息咨詢；廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、家用電器、五金交電、日用百貨、建筑材料、裝飾材料（除危險(xiǎn)品）的購銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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會(huì)計(jì)服務(wù);稅務(wù)服務(wù);商務(wù)代理服務(wù);企業(yè)管理信息咨詢,房地產(chǎn)信息咨詢。 -
食品、農(nóng)副產(chǎn)品（僅限初級(jí)農(nóng)副產(chǎn)品）、家具、工藝品（文物除外）、金屬材料（除貴重金屬、放射性金屬外）、水產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、塑料制品、五金交電、日用百貨、家用電器、機(jī)械及機(jī)電設(shè)備、針紡織品、建筑材料（除危險(xiǎn)品、木材外）、辦公設(shè)備、礦產(chǎn)品（除國家專營?？禺a(chǎn)品外）的購銷；農(nóng)產(chǎn)品的加工；食品生產(chǎn)與銷售；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口。
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房屋拆遷服務(wù)；土地使用權(quán)租賃；物業(yè)管理；房地產(chǎn)評(píng)估；柜臺(tái)、攤位出租；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)、房地產(chǎn)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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企業(yè)管理咨詢；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢；市場調(diào)查；企業(yè)策劃、設(shè)計(jì)；教育咨詢；聲樂培訓(xùn)；舞蹈培訓(xùn)；美術(shù)培訓(xùn)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（不含營業(yè)性演出）；銷售文化用品、玩具、自行開發(fā)后的產(chǎn)品；出版物零售。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。）
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對(duì)酒店業(yè)、房地產(chǎn)、工業(yè)、商業(yè)、農(nóng)業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)項(xiàng)目、城市建設(shè)項(xiàng)目、交通建設(shè)項(xiàng)目的投資（需許可審批的項(xiàng)目除外）；房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；工程機(jī)械設(shè)備配件、電子產(chǎn)品、五金交電、建筑材料、農(nóng)副土特產(chǎn)品的購銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
