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防城港銷售部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月防城港銷售部經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)39條防城區(qū)10條,平均工資約為6629元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售部經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
丁鄧華
合作同業(yè),擴展加盟店。
2025-10-05
何林源
傳達(dá)執(zhí)行指示和要求,安排銷售顧問工作事項,培訓(xùn)產(chǎn)品知識,提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團隊。

快消品銷售主管

6000-9000元
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:45
2025-10-05
馬女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、男女不限,年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗,堅果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下酒店產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)酒店消費市場及客戶資源,接待會議、餐飲等 ?2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); ?3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; ?4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 要求: 有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗,中專以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
2025-10-05
劉粵東
我們的福利 有競爭力的底薪與提成待遇 公司氛圍好,每月隔三差五團隊活動 周末雙休 崗位職責(zé) 1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作 2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。 4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,二年及以上銷售工作經(jīng)驗,至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或廣告銷售工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售優(yōu)先; 2、個性開朗,有很強的學(xué)習(xí)能...

銷售主管

6000-11000元
2025-10-05
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé): 1.熟知公司相關(guān)產(chǎn)品以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程; 2.新員工培養(yǎng),團隊建設(shè); 3.日常管理,數(shù)據(jù)整合。 要求: 1.具備2年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗; 2.責(zé)任心強,具備一定抗壓能力; 3.執(zhí)行力高,有同理心,能承上啟下?lián)螁T工與部門間的溝通橋梁。 4.薪資:無責(zé)底薪+績效+月度提成+激勵獎 5.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。 我們能給你: 1.學(xué)習(xí)機會,成長時間,團隊資源; 2.用能力說話的晉升空間; 3.支持高效高產(chǎn)!不提倡拖延以及無效加班! 4.無“官僚氣息”,辦公室“內(nèi)斗文化”,工作氛圍健康年輕有活力!
2025-10-05
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn); 2.有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉...

銷售經(jīng)理

5000-10000元
2025-10-05
譙甪
給企業(yè)BoSS介紹公司財務(wù)服務(wù) 制定月目標(biāo) 分析話術(shù) 提高單產(chǎn) 協(xié)助銷售完成任務(wù)

銷售經(jīng)理

3000-6000元
防城港-防城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:6
2025-10-05
陳翠華
★ 您需要具備什么★ 1.熟悉建材行業(yè),善于與人交流(意愿決定高度) 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) (努力成就人生) 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素養(yǎng) (服務(wù)來源于誠信) 4.吃苦耐勞,具有強烈的企圖心 (狼性的營銷理念) 5.只要敢拼,應(yīng)屆生也歡迎 (蛻變從這里開始) ★ 銷售經(jīng)理工作職責(zé)★ 1.負(fù)責(zé)計劃、執(zhí)行并完成所分配的銷售任務(wù)以達(dá)到銷售指標(biāo); 2.業(yè)務(wù)獲得:開發(fā)客戶(電話營銷,上門拜訪,網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等),負(fù)責(zé)報價、談判及提供解決方案并進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)以完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)工作。 3.客戶關(guān)系管理:協(xié)調(diào)售前及售后服務(wù),與客戶保持及時有效的溝通,定期拜訪客戶、幫助客戶對其購買產(chǎn)品的使用...
2025-10-05
賈瑞敏
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理制定各階段營銷策略,制定團隊銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司銷售價格及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作,完成負(fù)??項目各階段銷售任務(wù); 2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問日常的著裝、禮儀、各項行為規(guī)范,確保按公司對應(yīng)各項要求標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量執(zhí)行; 3、督導(dǎo)置業(yè)顧問每日客戶接待工作, 掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),按公司要求標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供滿意的服務(wù); 4、輔助項目經(jīng)理完成置業(yè)顧問的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰,確保置業(yè)顧問優(yōu)良率; 5、定期對銷售流程提出改進(jìn)建議并及時落實實施,有效提升置業(yè)顧問接待水平,帶領(lǐng)案場...
2025-10-05
賈瑞敏
1、全面負(fù)責(zé)項目營銷條線管理工作,制定并組織實施項目整體營銷計劃,對項目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行直接管理,帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的負(fù)責(zé)項目的各階段銷售任務(wù)、回款任務(wù)及售后工作; 2、對市場信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析,按階段提交工作總結(jié)匯報; 3、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營銷策略,負(fù)責(zé)項目公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂項目營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 4、負(fù)責(zé)全部項目人員的日常管理工作,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質(zhì); 5、帶領(lǐng)案場人員與公司合作方進(jìn)行積極地日常維護及對接工作,...
2025-10-05
甘女士
人事
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理相關(guān)專業(yè); 2.具有至少 2 年以上星級酒店收益工作經(jīng)驗; 3.掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉目標(biāo)市場,了解客源結(jié)構(gòu)及目標(biāo)客源的需求; 4.熟悉度假酒店運作,擁有渠道搭建資源; 5.與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通; 6.具備良好的組織和協(xié)調(diào)技巧; 7.熱愛酒店工作,始終保有激情及敏感度; 8.具有較好的社交能力和社會關(guān)系資源; 9.熟悉各類社會關(guān)系拓展維護的業(yè)務(wù),熟悉各類公關(guān)活動的籌辦業(yè)務(wù); 10.具有極好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力。
2025-10-05
黃家愛
負(fù)責(zé)組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊
2025-10-05
孫躍飛
無需外出找客戶,公司提供客戶資源! 稍微努力月入過萬很輕松!
2025-10-05
姚女士
行政人事主管
1.有2-3年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先. 2.具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力,有較強的事業(yè)心,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力. 3.工作地點:東興市雙新五菱寶駿4S店.
約 57 個崗位
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防城港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 16.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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