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防城港銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月防城港銷售培訓(xùn)最新招聘，港口區(qū)59條防城區(qū)38條，更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-18
賈瑞敏
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷條線管理工作，制定并組織實(shí)施項(xiàng)目整體營銷計(jì)劃，對項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行直接管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各階段銷售任務(wù)、回款任務(wù)及售后工作;
2、對市場信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析，按階段提交工作總結(jié)匯報(bào);
3、及時(shí)把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營銷策略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂項(xiàng)目營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)全部項(xiàng)目人員的日常管理工作，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核工作，不斷提高員工綜合能力和素質(zhì)；
5、帶領(lǐng)案場人員與公司合作方進(jìn)行積極地日常維護(hù)及對接工作，及時(shí)了解和處理問題，全面整合各方面銷售資源，和資源單位建立良好的溝通及合作關(guān)系，保證項(xiàng)目帶看量及銷量;
6、負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及對接工作人員的溝通及關(guān)系維護(hù)，妥善處理項(xiàng)目各類突發(fā)狀況，確保銷售工作順利進(jìn)行；
7、參與公司重大決策，就營銷等方面的問題提供支持和意見，促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他業(yè)務(wù)；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；能力出眾者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、有過帶領(lǐng)樓盤銷售團(tuán)隊(duì)的能力；
3、同等條件下懂白話及客家話優(yōu)先考慮；
4、無不良記錄；
5、有案場實(shí)際操盤1-3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6、薪資待遇面談：工資+提成+額外部分
2025-07-18
賈瑞敏
崗位職責(zé)：
1、 有房地產(chǎn)代理公司工作經(jīng)驗(yàn)，了解商業(yè)地產(chǎn)招商銷售各環(huán)節(jié)，尤其是專業(yè)市場；
2、 極強(qiáng)的執(zhí)行力，掌控全盤營銷的策略及動(dòng)作；
3、 根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃，制訂并執(zhí)行營銷總控計(jì)劃；制定整體營銷策略與市場推廣計(jì)劃；制定營銷部年度工作計(jì)劃；制定營銷費(fèi)用預(yù)算。
4、 根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃，對市場定位、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、廣告策略等進(jìn)行策劃，形成策劃方案，上報(bào)。研分析，形成調(diào)研分析報(bào)告；針對市變化，及時(shí)做出判斷，提出調(diào)整建議上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。
5、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建，以及銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)與考核。
6、 需適應(yīng)快節(jié)奏的工作，能承受較大的工作壓力 。
7、 負(fù)責(zé)公司指定項(xiàng)目的管理工作，策劃、銷售人員的培訓(xùn)與考核；
8、 組織實(shí)施銷售策略和銷售計(jì)劃；根據(jù)銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)數(shù)據(jù)匯總，分析銷售執(zhí)行情況；根據(jù)市場情況調(diào)整銷售策略；
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，28歲以上，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，精通項(xiàng)目策劃、銷售、渠道等全盤操作；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、全局意識(shí)、責(zé)任心、原則性強(qiáng)，市場洞察能力、語言表達(dá)能力，溝通技巧、分析能力。
4、對產(chǎn)品、客戶、市場有深刻認(rèn)識(shí)，有較強(qiáng)的邏輯思維和文字表達(dá)能力；
5、服從公司外派
薪資具體為工資+項(xiàng)目總提
2025-07-18
王森
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)客戶的案場接待、洽談及跟進(jìn)，成交，簽約，按揭手續(xù)，維護(hù)，拓展新客戶等工作，按指定計(jì)劃完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2.對客戶進(jìn)行分級管理，定期與客戶聯(lián)系，維護(hù)與客戶的關(guān)系；
3.參與公司各種形式的宣傳活動(dòng)。
任職要求：
1、年齡18至35周歲，有一定房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，敢說話，有自信，善于溝通；
3、踏實(shí)努力、不怕吃苦、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利：
公司提供正規(guī)化培訓(xùn)和晉升機(jī)制，提供社保，提供住宿和餐補(bǔ)，高績效+高提成+帶薪旅游+團(tuán)隊(duì)拓展

銷售經(jīng)理

12000-15000元
2025-07-18
王森
1.售樓處案場的日常管理 2.銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施 3.完成上級安排的日常任務(wù) 4.員工的培訓(xùn)和管理
2025-07-18
宋女士
一、豐厚的薪資: 底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+包住+節(jié)日福利+生日福利+戶外拓展+月休+專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的晉升平臺(tái)等: 二、專業(yè)的培訓(xùn): 我們有優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊(duì)，并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度，培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí) …… 三、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3，負(fù)責(zé)代理樓盤的銷售和房源的查找 4、熱愛銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)，肯吃苦，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展
2025-07-18
吳青壽
2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)或高端見面會(huì)與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求，給客戶推薦相應(yīng)的產(chǎn)品； 3.公司有自己的客戶服務(wù)平臺(tái)，利用公司提供的客戶資源開發(fā)客戶； 4.維護(hù)客戶 ，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù) …… 3、18周歲-32周歲，接受畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生 三、薪酬福利： 無責(zé)任底薪+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住宿+社保+帶薪休假+獎(jiǎng)勵(lì)國外旅游+晉升+選擇性食堂
2025-07-18
李經(jīng)理
任職資格： 1、男女不限、學(xué)歷、專業(yè)不限； 2、有過銷售工作經(jīng)驗(yàn)，公司有完整的培訓(xùn)體系，只要你肯學(xué)習(xí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 5、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)
2025-07-18
李經(jīng)理
1、男女不限、學(xué)歷、專業(yè)不限； 2、有過銷售工作經(jīng)驗(yàn)，公司有完整的培訓(xùn)體系，只要你肯學(xué)習(xí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 5、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)。
2025-07-18
李經(jīng)理
任職資格： 1、男女不限、學(xué)歷、專業(yè)不限； 2、有過銷售工作經(jīng)驗(yàn)，公司有完整的培訓(xùn)體系，只要你肯學(xué)習(xí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 5、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)
2025-07-18
羅建
工作職責(zé)： 1.會(huì)簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶，營銷技巧。 …… 二.銷售代表5名（年薪8萬） 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1.會(huì)簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2025-07-18
羅建
工作職責(zé)： 1.會(huì)簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶，營銷技巧。 …… 二.銷售代表5名（年薪8萬） 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1.會(huì)簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2025-07-18
羅建
工作職責(zé)： 1.會(huì)簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶，營銷技巧。 …… 二.銷售代表5名（年薪8萬） 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1.會(huì)簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2025-07-18
姚兆毅
1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù)，調(diào)動(dòng)員工銷售的積極性，保持員工積極向上的工作態(tài)度； 2、門店存貨管理及資源管理，在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下，對暢銷，一般銷量商品保持合理庫存，確保商品貨源； …… 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要，不定期組織，實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施； 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5、新員工融入后，注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助，定期培訓(xùn)，按期考核，新員工入職十日內(nèi)給新員工個(gè)人鑒定

銷售專員

3000-8000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:9
2025-07-18
邰文超
3、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)、績效考核，激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)組建，達(dá)成公司目標(biāo)； 4、通過電話數(shù)據(jù)報(bào)表，建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系，提出有效的改進(jìn)方法，優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績； 5、保持與其他部門有效溝通銜接， …… 不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)工作。
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:11
2025-07-18
邰文超
主要是負(fù)責(zé)線上網(wǎng)絡(luò)推廣銷售防城港的一手房 沒有業(yè)績要求 不需要出去跑外面業(yè)務(wù) 公司前期都會(huì)提供新人培訓(xùn) 工作內(nèi)容沒有想象中那么困難的
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