
防城港行政主管招聘
桂聘提供2025年8月防城港行政主管最新招聘,港口區(qū)9條東興市2條,平均工資約為4857元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政主管人事行政主管行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理
8000-10000元9小時前hr@xiaozaotech.com崗位職責:
1、協(xié)助行政人事總監(jiān)制定行政部門本年度的工作計劃;
2、組織公司相關會議和活動的開展,促進公司部門之間的溝通;
3、負責行政部門的人才選拔、培養(yǎng),做好部門管理工作;
4、負責公司辦公用品的采購,制定相關的采購計劃,控制成本支出;
5、負責接待來訪客戶,積極與政府部門、企業(yè)客戶溝通,做好外聯(lián)工作;
6、處理部門的日常工作,保證公司員工工作正常開展。
職位要求:
1、本科以上學歷,行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè);
2、5年以上管理經(jīng)驗,具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力,較強的分析、解決問題能力、邏輯思考能力、文字表達能力、信息處理能力、溝通能力;
3、有良好的服務、服從意識和執(zhí)行力,思維清晰、頭腦敏捷,具有較高的原則性與靈活性;
4、熟練使用各項日常辦公軟件和設備,有駕照。 -
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè);
2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗;
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先;
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調各部門關系,積極配合做好內部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
8、具備在公司負責人領導下,協(xié)調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調內外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。 -
行政人事經(jīng)理
6000-10000元2025-08-04賈瑞敏年齡:25-40歲
學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)
經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累
能力要求:溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力
其它要求:原則性強,具相當親和力和戰(zhàn)略眼光
1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調各部門關系;
2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護;
3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件;
4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度;
5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理;
6.協(xié)助董事長調查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;
7.有相關行政管理類經(jīng)驗2年及以上;
8.處理董事長交辦的其他工作。 -
行政經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-08-04陳慧霞負責辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會議記錄,上傳下達,招聘面試,以及上級交代的其他任務 -
行政主管
3000-4000元2025-08-04張總行政主管(人事主管) 職位要求:18歲-35歲,形象好,氣質好,有經(jīng)驗者優(yōu)先! -
行政經(jīng)理
7000-8000元2025-08-03崗位職責: 1、制定公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責建立健全公司行政管理體系,推動公司各項工作的規(guī)范化治理; 3、負責統(tǒng)籌協(xié)調公司行政后勤服務工作,負責公司行政事務的上傳下達; 4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持; 5、負責公司的整體企業(yè)文化建設; 6、完成上級交辦的其它各項工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、5年以上大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗,熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理; 3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。 -
行政綜合專員
5000-7000元2025-08-03崗位職責: 1. 負責公司黨建、團委工作落實; 2. 負責公司印章、車輛、接待、檔案、后勤保障等日常行政工作; 3. 負責公司工會工作落實; 4. 公司公司領導會議安排及各類工作的推進; 5. 領導安排的臨時性事務。 任職要求: 1. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政管理流程; 2. 本科以上學歷,工商管理、中文、文秘、等相關專業(yè); 3. 公文撰寫、商務禮儀、檔案管理等行政相關知識。 -
人事行政主管
4000-6000元2025-08-03林昌勉崗位職責: 1.協(xié)助公司新店開業(yè)前的籌備工作 2.分店日常行政人事管理 任職要求: 1.大專及以上學歷,行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上行政/后勤相關工作經(jīng)驗,有新店籌備經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件,具備良好的文書寫作能力; 4.持有C1及以上駕照,能適應偶爾外出辦公需求; 5.責任心強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。 (該崗位前期需到防城總店帶薪跟崗學習3-4個月,后期在東興工作,往店長方向培養(yǎng)) -
行政主管
6000-8000元2025-08-02楊女士行政主管崗位職責 1、負責公司日常行政事務管理工作(公文管理、后勤管理、辦公用品管理、印章管理、報刊信件、對外接待、會議管理、檔案管理、證照管理、規(guī)章制度監(jiān)督、行政小車管理等) 2、負責社區(qū)對外協(xié)調工作 -
市場經(jīng)理(兼行政主管)
5000-7000元2025-08-01蘇經(jīng)理備注:市場經(jīng)理崗位兼行政主管崗位 崗位職責: 1. 負責制定和執(zhí)行汽車市場的營銷策略 2. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品推廣提供策略支持,特別是新媒體推廣板塊 3. -
行政人事經(jīng)理
6000-8000元2025-08-011、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等 6、制定招聘預算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 9、公司行政制度規(guī)定,監(jiān)督,執(zhí)行,培訓; 10、檔案管理、會議接待、安全衛(wèi)生管理; 11、固定資產(chǎn)、辦公用品采購、調配,控制行政成本,做好預算; 12、活動組織管理,各類會議安排,協(xié)調各部門組織公司重大活動; 任職資格: ... -
辦公室主任
3000-4000元2025-07-28蒿偉1.領導并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責制定、完善相關后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負責上報維修。 5.負責教職工安全教育和培訓,定期組織安全演練,制定安全預案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預算。
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防城港行政經(jīng)理/主管招聘工資
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4857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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防城港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。