
防城港行政主管招聘
桂聘提供2025年10月防城港行政主管最新招聘,港口區(qū)4條防城區(qū)2條,平均工資約為3496元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政主管行政主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
3000-4000元7小時(shí)前張總行政主管(人事主管)
職位要求:18歲-35歲,形象好,氣質(zhì)好,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
職位主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤,人事考勤考核,人員招聘與人員檔案管理等,
試用期2個(gè)月,底薪2000+招聘獎(jiǎng)勵(lì),滿一個(gè)月按照200元/人獎(jiǎng)勵(lì),
試用期2月后,底薪2500+招聘獎(jiǎng)勵(lì),
入職半年后,3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)
入職一年后,3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)+開(kāi)單獎(jiǎng)!
能力決定收入! -
汽車(chē)4S店人力行政經(jīng)理
6000-9000元2025-10-01薄世久工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算;制訂各部門(mén)的績(jī)效考核及年度考評(píng)制度,同時(shí)對(duì)中層及以下人員的績(jī)效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考評(píng)與監(jiān)督;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計(jì)劃,制訂招聘策略, 組織進(jìn)行招聘實(shí)施與評(píng)估工作;
3、負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作,組織公司各部門(mén)對(duì)本部門(mén)職責(zé)內(nèi)容及崗位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行編寫(xiě)修訂;
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、人事檔案、員工異動(dòng)(入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正)的管理,勞動(dòng)糾紛處理;
5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作;集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá),公文流轉(zhuǎn)及文檔管理;
6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評(píng)估;
7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度,設(shè)定激勵(lì)薪酬方案并組織實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)(生日會(huì)、員工團(tuán)建、企業(yè)宣傳等);
9、及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上汽車(chē) 4S 店人力相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、大專以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳;
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力;
4、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)辦公軟件;
5、為人誠(chéng)信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)。 -
薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè);
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書(shū)或職稱的優(yōu)先;
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理;
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系的能力。匯總各部門(mén)的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象;
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。 -
綜合管理部經(jīng)理
8000-10000元2025-09-26陳煜瑩一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)行政工作,如公文管理、會(huì)議管理、檔案管理、印章證照管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理; 2.負(fù)責(zé)人力工作,如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系和人力資源規(guī)劃; 3.負(fù)責(zé)后勤工作,如車(chē)輛管理、食堂管理、衛(wèi)生管理; 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全管理等工作; 5.負(fù)責(zé)對(duì)外接待、商務(wù)接待; 6.負(fù)責(zé)黨建和黨風(fēng)廉政等工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,50周歲以下,中共黨員,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),具有累計(jì)5及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,至少在中層副職崗位工作1年; 2.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),有較高的理論和政策水平,以德為先,有... -
行政人事經(jīng)理
6000-10000元2025-09-26賈瑞敏年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類(lèi)專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類(lèi)文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事... -
行政經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-09-26陳慧霞負(fù)責(zé)辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會(huì)議記錄,上傳下達(dá),招聘面試,以及上級(jí)交代的其他任務(wù) -
辦公室主任
3000-4000元2025-09-26蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。
約 7 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
行政主管人事行政主管行政主管/經(jīng)理綜合行政主管行政主管/助理人力資源行政主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管人力行政主管協(xié)助助理行政行政專員行政助理行政人員行政文員行政專員/助理綜合管理綜合崗位電腦操作資料整理資料管理行政辦公綜合管理人員行政崗位公司實(shí)習(xí)生行政人事團(tuán)隊(duì)助理行政管理行政辦公室工作助理行政經(jīng)理行政/前臺(tái)行政接待文檔管理駐場(chǎng)項(xiàng)目駐場(chǎng)行政班董事長(zhǎng)助理工商管理辦公助理電腦操作人員室內(nèi)辦公行政管理崗位行政專員/行政前臺(tái)行政商務(wù)公司助理
防城港行政主管招聘最新投遞
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簡(jiǎn)先生投遞了 防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司 的 行政經(jīng)理/主管 職位2025-09-20
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李小姐投遞了 防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司 的 行政經(jīng)理/主管 職位2025-09-15
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鄧小姐投遞了 北京博苑未來(lái)管理顧問(wèn)有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-09
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付小姐2025-09-07
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防城港行政專員/助理招聘工資
¥
3496
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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48.3%3K
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19.8%4K
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6%5K
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5.2%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.9%
防城港行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
防城港行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。