防城港業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月防城港業(yè)務(wù)最新招聘,港口區(qū)126條防城區(qū)42條,平均工資約為4364元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源管理崗
7000-12000元2025-10-22
楊金玉崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開(kāi)展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開(kāi)展員工績(jī)效考核工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.年齡40周歲以下。
崗位福利:
7000-18000元/月
(固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資)
生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月
探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定)
1.繳納五險(xiǎn)和公積金;
2.提供住宿、食堂;
3.員工體檢 -
進(jìn)度計(jì)劃崗
7000-12000元2025-10-22
楊金玉崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)編制和維護(hù)本項(xiàng)目的項(xiàng)目進(jìn)度管理體系程序;
2)負(fù)責(zé)檢查建安承包商進(jìn)度體系;
3)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項(xiàng)目二級(jí)進(jìn)度計(jì)劃;
4)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項(xiàng)目FCD前綜合進(jìn)度計(jì)劃;
5)牽頭審核設(shè)計(jì)、采購(gòu)、調(diào)試三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃;
6)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布IPS整合三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃;
7)負(fù)責(zé)跟蹤、更新項(xiàng)目二級(jí)、IPS三級(jí)、FCD前綜合進(jìn)度計(jì)劃,并提出預(yù)警和偏差分析;
8)組織承包商編制和升版建安三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃;
9)牽頭審核建安(包括模塊拼裝)三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃;
10)負(fù)責(zé)跟蹤和控制建安三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行;
11)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體進(jìn)展報(bào)告;
12)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月報(bào)、年報(bào);
13)負(fù)責(zé)編制必要的專項(xiàng)進(jìn)度報(bào)告;
14)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目月度、季度協(xié)調(diào)會(huì);
15)負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)協(xié)調(diào)會(huì)行動(dòng)項(xiàng);
16)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1)年齡:25-45歲,身體健康
2)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3)專業(yè):工程管理、土木工程等理工類專業(yè),
4)能力:有火電、建筑施工類相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)5年及以上管理經(jīng)驗(yàn),或進(jìn)度、計(jì)劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5)擅長(zhǎng)使用P6軟件、熟悉贏得值管理工作者優(yōu)先;擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先;有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6)愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,工作態(tài)度良好,無(wú)不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;
7)能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項(xiàng)管理制度等;
8)熟悉OFFICE等辦公軟件。
認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化。
7000-18000元/月
(固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資)
生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月
探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定)
1.繳納五險(xiǎn)和公積金;
2.提供住宿、食堂;
3.員工體檢 -
體系管理崗
7000-12000元2025-10-22
楊金玉崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA,牽頭制定并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對(duì)接和管理接口工作;
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱有效實(shí)施,組織管理部門審查活動(dòng)并落實(shí)行動(dòng)項(xiàng)整改;
4. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,歸口制定項(xiàng)目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計(jì)劃;
5. 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件清單、報(bào)審報(bào)備文件清單和向供方釋放文件清單,維護(hù)文件有效狀態(tài);
6. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件對(duì)外釋放、內(nèi)外部審查對(duì)接和管理接口工作;
7. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,制定項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實(shí)施;
8. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,完成項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件內(nèi)部發(fā)布和閱知工作;
9. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域,牽頭建立并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)管理體系,并跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)運(yùn)行情況;
10. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部QA人員培訓(xùn)管理;
11. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部QA人員資格審查、考核和復(fù)評(píng),報(bào)質(zhì)量管理部進(jìn)行資格審批和授權(quán);
12. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目質(zhì)量保證體系文件的編制和修訂計(jì)劃;
13. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱和報(bào)審的程序文件;
14. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目適用質(zhì)量管理體系文件清單;
15. 負(fù)責(zé)監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況,并建立管理臺(tái)帳動(dòng)態(tài)更新。
崗位要求:
1. 年齡:25-40歲,身體健康;
2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3. 專業(yè):核工程、熱能與動(dòng)力工程、、焊接、機(jī)械、化工機(jī)械、電氣、儀控、自動(dòng)化、通信工程、建筑、土木工程、暖通、給排水;
4. 能力:具備扎實(shí)的質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)、具備良好的邏輯分析和理解反應(yīng)能力、具備良好的溝通表達(dá)和文字綜合能力、具備良好的英語(yǔ)應(yīng)用能力;
5. 經(jīng)驗(yàn):具備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)(有注冊(cè)核安全工程師證書者,不受質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)限制);
6. 愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作,遵紀(jì)守法、品行端正,工作態(tài)度良好,無(wú)不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;
7. 能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項(xiàng)管理制度等;
8. 熟悉OFFICE等辦公軟件;
9. 認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化;
10. 有監(jiān)查員、主監(jiān)查員證書者,同等條件優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
7000-18000元/月(固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資)
補(bǔ)貼:
1. 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月;
2. 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定)。
福利:
1. 繳納五險(xiǎn)和公積金;
工作地點(diǎn):
廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)江山鎮(zhèn)白龍村
2. 提供住宿、食堂;
3. 員工體檢。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
7000-12000元2025-10-22
楊金玉崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項(xiàng)目年度監(jiān)查監(jiān)督計(jì)劃并組織實(shí)施,報(bào)業(yè)主選擇參與監(jiān)查監(jiān)督活動(dòng); 2. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目部?jī)?nèi)部質(zhì)保監(jiān)查,按需開(kāi)展專項(xiàng)質(zhì)保監(jiān)督; 3. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項(xiàng)目部外部質(zhì)保監(jiān)查監(jiān)督的迎檢工作; 4. 負(fù)責(zé)督促和跟蹤項(xiàng)目重要供方開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查活動(dòng); 5. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域,牽頭開(kāi)展項(xiàng)目質(zhì)量趨勢(shì)分析和質(zhì)量季報(bào)或月報(bào)或簡(jiǎn)報(bào); 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查建安承包商的供方評(píng)價(jià)活動(dòng),按需參加承包商對(duì)其供方的源地評(píng)價(jià); 7. 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部有關(guān)部門發(fā)起對(duì)承包商供方評(píng)價(jià)的流程; 8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建安活動(dòng)相關(guān)的質(zhì)量保證分級(jí)問(wèn)題提供技術(shù)處理意見(jiàn)... -
焊接管理崗
7000-12000元2025-10-22
楊金玉崗位職責(zé): 1)審核承包商報(bào)審的焊接技術(shù)文件、相關(guān)施工方案等,保證其符合施工技術(shù)要求; 2)審核承包商報(bào)送的焊接施工組織設(shè)計(jì)、采購(gòu)技術(shù)規(guī)格書、加工圖,編制施工技術(shù)總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)反饋等;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)問(wèn)題處理、R類文件管理, 3)審核承包商四級(jí)進(jìn)度計(jì)劃及專項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況并組織糾偏; 4)負(fù)責(zé)施工先決條件檢查、安全文明施工、現(xiàn)場(chǎng)施工安全日常監(jiān)督管理; 5)負(fù)責(zé)建安協(xié)調(diào)、外部協(xié)調(diào)、移交和反移交,焊接工程量審核,協(xié)調(diào)甲供材料采購(gòu)進(jìn)度、監(jiān)督乙供材料采購(gòu)進(jìn)度; 6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1)年齡:25-45歲,身體健康; 2)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3)專業(yè)... -
房地產(chǎn)銷售顧問(wèn)
5000-10000元2025-10-22
張總崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶溝通的資料進(jìn)行溝通; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),.通過(guò)電話了解客戶的需求; 3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘新客戶。 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
10000-13000元2025-10-22
張總崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上、線下客戶的接待、咨詢,打造個(gè)人專業(yè)形象; 2.識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格磋商; 3.負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓等買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽約及過(guò)戶等,促成業(yè)務(wù)成交 …… ; 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作; 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 任職要求: 溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗; -
資深平面設(shè)計(jì)師
5000-7000元2025-10-22
葉斌業(yè)務(wù)對(duì)接:根據(jù)客戶需求對(duì)接具體設(shè)計(jì)內(nèi)容,配合客戶調(diào)整設(shè)計(jì)內(nèi)容。 任職要求: 從事平面設(shè)計(jì)3年以上 有現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 有大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn) -
裝修業(yè)務(wù)經(jīng)理
60000-90000元2025-10-22
邱建平業(yè)務(wù)拓展,客戶溝通。小區(qū)洽談 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-10-22
陳翠華試用期結(jié)束后有銷售提成 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-10-22
陳翠華) 4.吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的企圖心 (狼性的營(yíng)銷理念) 5.只要敢拼,應(yīng)屆生也歡迎 (蛻變從這里開(kāi)始) ★ 銷售經(jīng)理工作職責(zé)★ 1.負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行并完成所分配的銷售任務(wù)以達(dá)到銷售指標(biāo); 2.業(yè)務(wù)獲得 …… 4.業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā):制定新客戶拜訪計(jì)劃,收集信息積累資源開(kāi)發(fā)客戶 5.訂單執(zhí)行:與其它部門協(xié)調(diào)合作,落實(shí)與客戶簽訂的協(xié)議及合同,出貨的及時(shí)及準(zhǔn)確率以確保客戶的滿意度。 -
招聘主管
3000-4000元2025-10-22
馬明奎根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃 崗位職級(jí) 主管/經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
6000-9000元2025-10-22
賈瑞敏負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)接工作人員的溝通及關(guān)系維護(hù),妥善處理項(xiàng)目各類突發(fā)狀況,確保銷售工作順利進(jìn)行; 7、參與公司重大決策,就營(yíng)銷等方面的問(wèn)題提供支持和意見(jiàn),促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展; 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他業(yè)務(wù) -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
8000-10000元2025-10-22
賈瑞敏參與項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作: 7、負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)。 8.待遇: 8K-14K+獎(jiǎng)金+提成 -
營(yíng)銷策劃經(jīng)理
9000-12000元2025-10-22
賈瑞敏4、負(fù)責(zé)與對(duì)應(yīng)銷售項(xiàng)目組的對(duì)接,配合其各階段的工作需求,促使項(xiàng)目組銷售目標(biāo)的達(dá)成: 5、市場(chǎng)信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù): 6、參與項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作: 7、負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)
防城港相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職銷售專員銷售顧問(wèn)銷售顧問(wèn)/銷售專員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管汽車銷售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)管理海外銷售業(yè)務(wù)員廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)培訓(xùn)電話業(yè)務(wù)銷售市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)旅游業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣電話銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售顧問(wèn)電銷業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展主管家裝業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理銷售業(yè)務(wù)銷售其他銷售移動(dòng)專員專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售顧問(wèn)銷售人員軟件銷售維護(hù)全職銷售人員顧問(wèn)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表財(cái)稅顧問(wèn)銷售銷售服務(wù)客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶銷售專員銷售專業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)市場(chǎng)銷售銷售接待信息咨詢客戶代表銷售顧問(wèn)銷售顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
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防城港銷售專員招聘工資
¥
4364
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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11.5%2K
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37.3%3K
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13.9%4K
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18.7%5K
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5.6%6K-8K
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4%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。