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防城港主管招聘

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2025-10-01
薄世久
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算;制訂各部門的績效考核及年度考評制度,同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導(dǎo)、考評與監(jiān)督;
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃,制訂招聘策略, 組織進行招聘實施與評估工作;
3、負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作,組織公司各部門對本部門職責(zé)內(nèi)容及崗位說明書進行編寫修訂;
4、負(fù)責(zé)勞動合同、人事檔案、員工異動(入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正)的管理,勞動糾紛處理;
5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作;集團文件的學(xué)習(xí)、傳達,公文流轉(zhuǎn)及文檔管理;
6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計劃,組織實施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案,對培訓(xùn)效果進行分析與評估;
7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度,設(shè)定激勵薪酬方案并組織實施;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)(生日會、員工團建、企業(yè)宣傳等);
9、及時有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
任職資格:
1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗,3年以上汽車 4S 店人力相關(guān)經(jīng)驗
2、大專以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳;
3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項目管理能力;
4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件;
5、為人誠信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)。
2025-10-01
戴華金
1、制定生產(chǎn)計劃,管理生產(chǎn)車間,優(yōu)化工作流程,控制成本,提高產(chǎn)品合格率和設(shè)備利用率;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3、協(xié)調(diào)部門間資源,解決突發(fā)問題,確保交貨期;
4、管理人員配置、培訓(xùn)、考核、激勵,營造良好工作氛圍;
5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全,推行質(zhì)量政策方針;
6、組織實施安全生產(chǎn)管理,制定培訓(xùn)計劃,做好人員培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備3年以上工廠管理經(jīng)驗,食品行業(yè)生產(chǎn)、營銷全面運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力和團隊管理能力;
4、工作責(zé)任心強,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、人際溝通能力強,富有工作激情和創(chuàng)新思維;
5、能夠承受一定的工作壓力,具備解決問題的能力。
防城港-港口區(qū) 2人 機電 瀏覽:3
2025-09-29
1.會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會計中級職稱者優(yōu)先
2.五年財務(wù)工作經(jīng)驗及至少3年以上財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先
3.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度,
4.熟悉了解財稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險,積極學(xué)習(xí)新的財務(wù)管理知識
5.具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力
6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力
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2025-09-27
李曉青
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)水電設(shè)施的保養(yǎng)和維護,每天巡查供水、供電、消防及物業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)故障及時維修,做到水管流暢,燈光明亮,供水、供電及時,確保設(shè)施正常運行。 2.負(fù)責(zé)每月水電表的抄表、呈報工作,建立用水、用電臺賬,便于項目管控。,會做水電公攤,有過空置房或滾動交付項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3.負(fù)責(zé)項目內(nèi)弱電門禁、監(jiān)控、倒閘、等智能系統(tǒng)的檢查、保養(yǎng)和維修工作。 4.負(fù)責(zé)項目內(nèi)電梯的運行及維護工作。 5.負(fù)責(zé)項目內(nèi)設(shè)備維修審查及記錄工作。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,能熟練使用...
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2025-09-27
李曉青
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)水電設(shè)施的保養(yǎng)和維護,每天巡查供水、供電、消防及物業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)故障及時維修,做到水管流暢,燈光明亮,供水、供電及時,確保設(shè)施正常運行。 2.負(fù)責(zé)每月水電表的抄表、呈報工作,建立用水、用電臺賬,便于項目管控。,會做水電公攤,有過空置房或滾動交付項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3.負(fù)責(zé)項目內(nèi)弱電門禁、監(jiān)控、倒閘、等智能系統(tǒng)的檢查、保養(yǎng)和維修工作。 4.負(fù)責(zé)項目內(nèi)電梯的運行及維護工作。 5.負(fù)責(zé)項目內(nèi)設(shè)備維修審查及記錄工作。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,能熟練使用...
2025-09-26
甘女士
人事
主管工作內(nèi)容主要有 1. 根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略 2. 分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督各項計劃的實施,確保達成公司經(jīng)營目標(biāo) 3.
2025-09-26
張金璽
崗位職責(zé): 1.參與市場調(diào)研 2.銷售活動執(zhí)行 3.銷售合同管理 4.客戶關(guān)系管理 5.銷售賬款管理 7. 協(xié)助市場營銷團隊完成日常工作任務(wù) 8. 參與市場活動的策劃與執(zhí)行 9. 支持團隊成員,確保營銷項目順利進行 任職要求: 1.學(xué)歷、專業(yè): 大專以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)要求 2.工作經(jīng)驗要求一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3. 技能要求:具備對市場信息的快速反應(yīng)能力、較強的分析與判斷能力、談判能力、人際關(guān)系能力,有良好的溝通技巧和說服能力 4. 具備出色的溝通技巧和團隊合作能力 5. 能夠高效執(zhí)行上級分配的任務(wù) 6. 對市場營銷有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識
2025-09-26
張金璽
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制公司總賬,核對總帳與明細(xì)帳、月結(jié)帳等工作; 2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項核算,及編制公司往來賬,并進行核算與對帳; 3、負(fù)責(zé)公司成本核算及利潤核算,并根據(jù)公司要求進行分潤計算; 4、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析; 5、根據(jù)公司要求,出具財務(wù)月報、季報和年報; 6、財務(wù)部上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他關(guān)聯(lián)事項; 7、審核公司各項成本的支出, 進行成本核算、 費用管理、 成本分析, 定期編制成本分析報表; 加強成本控制促進降低成本。 8、進行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。 9、協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算...
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2025-09-26
李曉青
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項業(yè)務(wù)活動的實施。 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗收、入伙配合工作。 3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 5、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進行考核。 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動,及時了解住戶的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小...
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2025-09-26
李曉青
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進行考核。 任職要求: 1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作...
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2025-09-26
李曉青
崗位職責(zé): 1、對所屬工作區(qū)域的安全保安工作進行全面管理檢查,對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的異常情況進行處理,對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并按要求處理; 2、負(fù)責(zé)制定安保部工作計劃,建立健全各項安保工作制度,負(fù)責(zé)填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報; 3、主持部門工作例會,部署安保部的各項工作,并負(fù)責(zé)檢查、考核、落實工作; 4、協(xié)助和配合有關(guān)執(zhí)法部門,組織對項目發(fā)生重大案件的調(diào)查處理工作,及時向總經(jīng)理匯報查處結(jié)果; 5、監(jiān)督考察合作安保公司各崗位安保員的工作表現(xiàn),對其進行培訓(xùn)、管理; 6、負(fù)責(zé)公司消防安全工作,配備專(兼)管人員,對消防器材、設(shè)施設(shè)備進行巡查,對消防安全工作組織定期檢查。...
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2025-09-26
李曉青
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進行考核。 任職要求: 1、45歲以下,大專學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗...

營銷主管

9000-10000元
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2025-09-26
邰文超
1負(fù)責(zé)新員工融入公司文化氛圍 2策劃營銷方案并落實到位 3完成自身及組員業(yè)績考核指標(biāo)
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2025-09-26
郁建新
現(xiàn)場主管工作職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上; 3、熟悉碼頭大宗散貨、鐵路發(fā)運、集裝箱現(xiàn)場操作和單證辦理; 4、熟悉碼頭作業(yè)流程,能與碼頭內(nèi)部相關(guān)單位順暢溝通

會計主管

5000-6000元
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2025-09-26
韓克俊
崗位職責(zé): 1、費用管理:負(fù)責(zé)公司各類費用的核算和管理,包括但不限于辦公費、差旅費、業(yè)務(wù)招待費等各類日常費用的審核、報銷和賬務(wù)處理; 2、報銷管控:根據(jù)公司財務(wù)制度及相關(guān)法規(guī),對費用報銷單進行審核; 3、預(yù)算監(jiān)控:監(jiān)控和分析各部門費用預(yù)算執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)異常并提出改進建議; 4、制度建設(shè):參與制定和完善公司費用管理制度,不斷優(yōu)化費用管理流程; 5、臺賬維護:定期整理和歸檔費用相關(guān)單據(jù),維護完整的費用臺賬和檔案; 6、審計檢查:配合上級領(lǐng)導(dǎo)及審計部門完成各類費用審計和檢查工作。 任職要求: 1、年齡35歲以下,本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),985,211優(yōu)先; 2...
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