
防城港主管招聘
桂聘提供2025年10月防城港主管最新招聘,港口區(qū)75條防城區(qū)47條,更多主管招聘管理招聘經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)美咨詢助理
3000-8000元2025-09-26林昌勉1、協(xié)助咨詢師為患者提供專業(yè)、全面的口腔咨詢服務
2、熱情、耐心的接待患者,并協(xié)助咨詢師進行完善服務等
3、為患者提供術前、術中、術后的專職會員式服務,確?;颊叩臐M意度
5、負責客戶資料的管理、收集、記錄來訪客戶資料信息
6、完成上級主管交代的其它工作
任職要求:
1、年齡22-38歲,五官端正
2、大專以上文化,臨床、護理、口腔醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先
3、性格開朗樂觀、自信、具有積極正面
4、良好的親和力和服務意識,較強的情緒控制能力與協(xié)調執(zhí)行能力
5、熱愛口腔行業(yè)并意愿成長發(fā)展為咨詢師者 -
項目經理
60000-75000元2025-09-26陸凱工程提成1個點
家裝利潤的20%
季度先進500元
年度先進1萬元 -
人力資源管理崗
7000-12000元2025-09-26楊金玉崗位職責:
1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度;
2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作;
3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業(yè)發(fā)展;
4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施;
5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作;
6.完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1.學歷:本科及以上學歷;
2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè);
3.工作經驗:具有5年及以上人力資源管理工作經驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經驗者優(yōu)先;
4.年齡40周歲以下。
崗位福利:
7000-18000元/月
(固定工資+月度績效工資+年度績效工資)
生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月
探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定)
1.繳納五險和公積金;
2.提供住宿、食堂;
3.員工體檢 -
珠寶顧問,銷售主管,店長
4000-9000元2025-09-26李燕敏1. 負責商品的銷售工作,為顧客提供專業(yè)化的熱情服務 2.18歲一35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè) 3. 良好的服務意識,溝通能力,學習能力,敏銳的洞察力和分析能力。 4. 團隊協(xié)作意識,紀律性佳,能嚴格遵守公司的規(guī)章制度 -
銷售顧問/主管
4000-9000元2025-09-26高亞楠1、負責商城項目租賃介紹,接待客戶。 2、負責內場營銷傳遞,邀約到場。 3、話術整理完善,講盤流程。 崗位要求: 年齡20-40歲 男女不限 誠實守信,吃苦耐勞 能承受較強工作壓力。 有置業(yè)顧問等相關工作經驗。 -
酒店前廳主管
3000-6000元2025-09-26徐淵立1. 保證公共區(qū)域和客房衛(wèi)生清潔、物品擺放達到標準,設施、設 備完好能夠有效使用,無安全隱患,出現(xiàn)問題及時報修 2. 落實客房設施設備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域和客房大清潔 計劃、單 項計劃衛(wèi)生、及員工培訓計劃等工作的完成 3. 保證客房員工對客房物品合理使用,收、發(fā)符合標準、服務符合要求 4. 協(xié)助客房經理每月盤點 5. 認真完成每日工作、填寫工作報告,做好報表的存檔管理工 作 6. 妥善處理客人投訴,努力滿足客人的合理要求 7. 合理調配客房員工、按標準工作量分配工作 8. 關心員工、做好團隊建設,及時將員工的思想動態(tài)反映給酒 店店長 9. 負責客房、公共區(qū)域員工的崗位培訓... -
酒店客房服務員
2000-5000元2025-09-26徐淵立保持微笑,及時滿足客人提出的合理需求 3.做好棉織品,盤點運送及補充 4.正確使用和保管工作車,保證工作車工作間物品擺放符合要求,干凈衛(wèi)生 5.如實操作填寫工作表,發(fā)現(xiàn)特殊情況,及時反映客房經理或主管 -
營銷主管/經理
3000-8000元2025-09-26楊艷玲組建完成營銷團隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務 -
產品運營主管
5000-7000元2025-09-26張金璽崗位職責: 1.負責對擬合作方產品的資質調研,包括產品相關檢測報告、專利證書等資質的真實性和有效性擬合作產品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋,擬合作方的相關資質、企品等; 2.產品市場調研包括產品的潛在用戶、產品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息,并形成市場調研報告;(聯(lián)合品牌、專利部) 3.協(xié)助做好產品規(guī)劃,根據市場內外部數據結合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產品品類的拓展和細分規(guī)劃,并形成完整的產品需求報告,為產品的升級迭代做依據; 4.根據產品的市場調研情況配合品牌部做好產品的定位、品牌宣傳、營銷策略等工作; 5.產品學術支持的專家篩選,KOL篩選; 6.協(xié)助新產品的包裝、定價、產品說... -
會計主管
6000-8000元2025-09-26龔藝會計主管的任職要求: 1.本科以上學歷,具備會計中級職稱及相關資格類證書,財務管理或相關財經類專業(yè)畢業(yè)的均可。 2.兩年以上會計工作經驗或在上市公司工作過的,有代理記賬經驗的優(yōu)先錄取,薪資可再***。 3.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結算,能夠獨立完成財務核算、控制和管理工作。 4.熟悉應用財務及office辦公軟件,對財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。 5.誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風嚴謹、敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有良好的協(xié)調能力、溝通能力和抗壓能力。 6.對政府政策了解并接收過該項目的優(yōu)先錄取。 會計主管的崗位職責: 一、在財務總監(jiān)(財務總監(jiān))的領導下,具體負責公司會計組的治理工作。 二、... -
人事主管
3000-4000元2025-09-26龔藝崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經驗,有咨詢行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經驗優(yōu)先。 -
銷售經理
3000-7000元2025-09-26符經理學歷:大專及以上 年齡:22-45歲 工齡:不限 身高:160cm以上 該職位工作簡介及其它要求: 工作內容: 1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產品銷售工作; 2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務工作 -
銷售主管
5000-10000元2025-09-26吳青壽主要工作職責: 1.在辦公室負責接聽電話 2.幫助客戶匹配相關房源,解答房源信息 3.維護新老客戶的關系,定期做電話回訪,促進成交 -
酒店前臺主管
2000-3000元2025-09-26宋任國8小時制,上6休2,協(xié)助經理管理前廳 -
銷售主管/經理
5000-10000元2025-09-26吳青壽崗位要求: 1、給客戶介紹新樓盤項目信息; 2、接待客戶,與客戶有效溝通,了解客戶需求,促進新樓盤項目承交; 任職資格: 1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
防城港相關熱門崗位
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