
防城港主管招聘
桂聘提供2025年9月防城港主管最新招聘,港口區(qū)72條防城區(qū)50條,平均工資約為4705元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務經(jīng)理/主管
8000-10000元2025-09-07王克先工作內(nèi)容:
1、負責公司財務管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務分析;
2、領導財務團隊,確保財務報表的準確性和及時性;
3、參與公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提供財務決策支持。
崗位要求:
1、具備扎實的財務知識和財務管理能力;
2、能夠獨立完成財務團隊的工作,具有良好的團隊領導能力;
3、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門有效合作。 -
服務顧問SA
4000-6000元2025-09-07覃芳4S店服務顧問SA招聘啟事
一、工作內(nèi)容
1. 客戶接待與溝通:熱情接待進店客戶,了解客戶車輛使用情況及需求,耐心解答客戶關于車輛保養(yǎng)、維修等方面的疑問,建立良好的客戶關系。
2. 車輛問題診斷與記錄:陪同客戶進行車輛故障診斷,準確記錄車輛故障現(xiàn)象及客戶反饋信息,及時與維修技師溝通,確定維修方案和預計維修時間。
3. 維修保養(yǎng)安排與跟進:根據(jù)維修方案,合理安排車輛維修保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)維修技師、配件部門等相關人員,確保維修保養(yǎng)工作按時、高質(zhì)量完成。在維修保養(yǎng)過程中,及時向客戶反饋維修進度和問題。
4. 費用結算與解釋:維修保養(yǎng)完成后,準確核算維修保養(yǎng)費用,向客戶詳細解釋費用構成,確??蛻羟宄靼?。協(xié)助客戶辦理結算手續(xù),提供多種支付方式,處理客戶對費用的疑問和投訴。
5. 客戶回訪與關懷:在維修保養(yǎng)后的規(guī)定時間內(nèi)對客戶進行回訪,了解客戶對服務的滿意度,收集客戶意見和建議,及時處理客戶的投訴和問題,不斷提升客戶滿意度。定期對客戶進行關懷,如節(jié)日問候、生日祝福等,增強客戶粘性。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè):中專及以上學歷,汽車相關專業(yè)優(yōu)先考慮,具備扎實的汽車理論知識。
2. 工作經(jīng)驗:有1 - 3年汽車4S店服務顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉汽車維修保養(yǎng)流程和售后服務工作規(guī)范。
3. 溝通能力:具備良好的溝通能力和服務意識,能夠清晰、準確地與客戶及內(nèi)部團隊進行溝通交流,善于傾聽客戶需求,解決客戶問題。
4. 應變能力:具備較強的應變能力和問題解決能力,能夠在面對突發(fā)情況和客戶投訴時保持冷靜,迅速做出合理的應對措施。
5. 計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠操作汽車維修管理系統(tǒng)。
6. 職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責,有較強的責任心和團隊合作精神,具備良好的職業(yè)道德和服務意識,注重細節(jié),誠實守信。
三、特別說明
1. 工作時間:9-17:00月休4天
2. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、提成等,完善的福利體系,如五險節(jié)日福利、員工培訓等。
3. 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,表現(xiàn)優(yōu)秀的服務顧問有機會晉升為服務主管、服務經(jīng)理等管理崗位,也可在汽車售后服務領域深入發(fā)展,成為技術專家。 -
法務咨詢顧問+雙休
4000-8000元2025-09-07曾女士崗位職責:
1.負責與客戶進行有效溝通,根據(jù)用戶需求提供咨詢解答服務;
2.負責對客戶進行指導,并提出合理的建議和分析方案;
3.負責拓展業(yè)務,不斷開發(fā)新客戶,維護老客戶。
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進;
2.有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎;
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行,帶領你輕松走進該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔。
任職要求
1、有相關法律知識及銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2、執(zhí)行力強,有責任心,性格開朗,有一定的抗壓能力。
3、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日跟著國家放。 -
高級珠寶銷售顧問
4000-8000元2025-09-07陳偉汪有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 熱愛銷售事業(yè) 配合主管做好項目各項銷售工作 -
銷售主管
5000-10000元2025-09-07廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)負責組建銷售團隊和日常管理工作,完成業(yè)績。前期一個月試用期熟悉業(yè)務,完成考核業(yè)績后轉(zhuǎn)正開始團隊組建工作! -
儲備銷售主管
5000-10000元2025-09-071、負責帶領銷售團隊目標的制定及分解,帶領團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓法律業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導; 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績,搭建銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習、溝通能力和人員品質(zhì); 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神; 5、58同城、百度、今日頭條等... -
電話銷售入職社保周末雙休
5000-10000元2025-09-07曾女士晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.? -
銷售專員周末雙休社保
3000-6000元2025-09-07曾女士+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內(nèi)容:代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧; 3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級、中級、高級)-主管 -
銷售主管
5000-8000元2025-09-07曾女士銷售主管職位描述 工作內(nèi)容:1、管理銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標; 2、負責團隊銷售過程的監(jiān)督管理,指導團隊成員完成個人目標; 3、做好團隊成員培訓、陪訪、陪練等工作; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結合市場情況制定銷售策略及計劃; 5、做好公司制度文化在團隊內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。 任職資格: 1、三年以上銷售管理經(jīng)驗; 2、有一年以上58、阿里、競網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位要求: 1、19-35歲 2、思維敏捷,溝通力良好; 3、有百度、58工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:3000-6000無責底薪+高提成+團隊提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終... -
財稅顧問+雙休+社保
4000-8000元2025-09-07曾女士職位描述: 1、與銷售顧問對接清楚客戶的線下(工商、稅局)業(yè)務需求和資料交接情況; 2、對于客戶業(yè)務需求準確無誤傳遞至外勤主管和會計做賬團隊; 3、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通稅務的問題 …… ; 4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢; 5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務,對接外勤主管安排辦理; 6、每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄,每周發(fā)送至會計主管存檔 -
電話+網(wǎng)絡銷售專員
3000-7000元2025-09-07曾女士晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.? -
銷售顧問周末雙休入職社保
2000-4000元2025-09-07曾女士+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內(nèi)容:代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧; 3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級、中級、高級)-主管 -
銷售客服+雙休+社保+法定假日
2000-7000元2025-09-07曾女士晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.? -
財務經(jīng)理助理
18000-25000元2025-09-07包月瑛職位描述(上班地點:南寧市,性別:年薪:20-30W) 技能要求: 1.本科以上學歷,會計學專業(yè),?注冊會計師資格; 2.英語六級或同等以上水平(能用英文與外方溝通)、熟練操作計算機、辦公軟件; 3.熟悉國家財經(jīng)制度與公司管理制度; 4.10年以上外資大中型工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗,或5年以上四大會計師事務所工作經(jīng)驗,具備電廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5.具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、敏銳的洞察力、較好的分析判斷能力,工作積極主動,能應付較高強度的工作。 工作職責: 1.組織實施公司內(nèi)控內(nèi)審和外部審計工作; 2.會計核算建立、檢查及評估促進,電算化系統(tǒng)實施,實施報表審核、總賬業(yè)務復核; 3.... -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-07黃琦森1.年齡45歲及以下,初中及以上學歷; 2.具有2年及以上的星級酒店客房部主營級以上工作經(jīng)驗; 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦; 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準; 5.具有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,應變能力以及文字表達能力。
防城港相關熱門崗位
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防城港薪酬績效招聘工資
¥
4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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34.3%3K
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31.4%4K
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14.3%5K
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5.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。