
防城港主管招聘
桂聘提供2025年5月防城港主管最新招聘,港口區(qū)70條防城區(qū)34條,平均工資約為4325元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
越南語客服
3000-5000元2025-05-01梁藝珠任職要求:
1. 就職:年齡18-50歲,身體健康,能適應(yīng)坐班工作;
2. 越南語能力:具備流利的越南語聽說讀寫能力,可熟練處理日常溝通及書面文件;
3. 責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4. 有客服、翻譯或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
- 每日工作時(shí)段:10:00-18:00(午休1小時(shí));
- 月休多天(具體休息日可協(xié)調(diào)安排)。
薪酬福利:
1. **薪資結(jié)構(gòu)**:底薪3500元 + 績(jī)效提成 + 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金,綜合月薪3500-8000元;
2. **福利保障**:帶薪崗前培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、舒適辦公環(huán)境;
3. **晉升空間**:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊(duì)主管或轉(zhuǎn)崗至核心業(yè)務(wù)部門。
**工作地點(diǎn):**
東興市區(qū)北投24棟03號(hào)萊越國(guó)際物流
**應(yīng)聘方式:**
線下面試 -
酒店前臺(tái)主管
2000-3000元2025-05-01宋任國(guó)8小時(shí)制,上6休2,協(xié)助經(jīng)理管理前廳 -
銷售主管
4000-5000元2025-05-01石華寧1.招聘業(yè)務(wù)員
2.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員在東興市內(nèi)及附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳志民市場(chǎng)攤位和鋪面
3.帶客戶來現(xiàn)場(chǎng)考察
4.回訪客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)員回訪以及成交客戶 -
銷售主管/經(jīng)理
5000-10000元2025-05-01吳青壽崗位要求: 1、給客戶介紹新樓盤項(xiàng)目信息; 2、接待客戶,與客戶有效溝通,了解客戶需求,促進(jìn)新樓盤項(xiàng)目承交; 任職資格: 1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; -
汽車修理技師
4000-9000元2025-05-01謝現(xiàn)1、根據(jù)客戶需求,按流程對(duì)顧客車輛【小型汽車】進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng); 2、當(dāng)維修內(nèi)容發(fā)生更改時(shí),及時(shí)通知車間主管; 3、做好車輛維修后的后續(xù)整理工作; 4、主要對(duì)車型定程、定期做快修、快保。 -
招商主管/專員
5000-8000元2025-05-01蔡美秀按照招商提成,能力越大提成越高 -
貨運(yùn)代理專員
4000-5000元2025-05-01郁建新工作職責(zé): 1、按照公司各類貨物的作業(yè)流程,協(xié)助港口卸船、裝船、裝汽車、火車等,做好現(xiàn)場(chǎng)貨物收、發(fā)、存、票據(jù)交接等工作; 2、上報(bào)收、發(fā)、存原始數(shù)據(jù); 3、及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)主管匯報(bào)當(dāng)班工作狀況; 4、 -
銷售顧問/主管
4000-9000元2025-05-01高亞楠1、負(fù)責(zé)商城項(xiàng)目租賃介紹,接待客戶。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)場(chǎng)營(yíng)銷傳遞,邀約到場(chǎng)。 3、話術(shù)整理完善,講盤流程。 崗位要求: 年齡20-40歲 男女不限 誠實(shí)守信,吃苦耐勞 能承受較強(qiáng)工作壓力。 有置業(yè)顧問等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
珠寶顧問,銷售主管,店長(zhǎng)
4000-9000元2025-05-01李燕敏1. 負(fù)責(zé)商品的銷售工作,為顧客提供專業(yè)化的熱情服務(wù) 2.18歲一35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè) 3. 良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力,學(xué)習(xí)能力,敏銳的洞察力和分析能力。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),紀(jì)律性佳,能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度 -
物業(yè)弱電領(lǐng)班
4000-5000元2025-05-01李曉青3、協(xié)助項(xiàng)目物業(yè)管理; 4、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 年齡20-45歲,相關(guān)水電專業(yè)畢業(yè),需持電工證,有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。品行端正、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、能吃苦耐勞。 -
酒店前廳主管
3000-6000元2025-05-01徐淵立1. 保證公共區(qū)域和客房衛(wèi)生清潔、物品擺放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),設(shè)施、設(shè) 備完好能夠有效使用,無安全隱患,出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修 2. 落實(shí)客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、公共區(qū)域和客房大清潔 計(jì)劃、單 項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生、及員工培訓(xùn)計(jì)劃等工作的完成 3. 保證客房員工對(duì)客房物品合理使用,收、發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)符合要求 4. 協(xié)助客房經(jīng)理每月盤點(diǎn) 5. 認(rèn)真完成每日工作、填寫工作報(bào)告,做好報(bào)表的存檔管理工 作 6. 妥善處理客人投訴,努力滿足客人的合理要求 7. 合理調(diào)配客房員工、按標(biāo)準(zhǔn)工作量分配工作 8. 關(guān)心員工、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),及時(shí)將員工的思想動(dòng)態(tài)反映給酒 店店長(zhǎng) 9. 負(fù)責(zé)客房、公共區(qū)域員工的崗位培訓(xùn)... -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2025-05-01徐淵立保持微笑,及時(shí)滿足客人提出的合理需求 3.做好棉織品,盤點(diǎn)運(yùn)送及補(bǔ)充 4.正確使用和保管工作車,保證工作車工作間物品擺放符合要求,干凈衛(wèi)生 5.如實(shí)操作填寫工作表,發(fā)現(xiàn)特殊情況,及時(shí)反映客房經(jīng)理或主管 -
會(huì)計(jì)主管
6000-8000元2025-05-01龔藝會(huì)計(jì)主管的任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及相關(guān)資格類證書,財(cái)務(wù)管理或相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)的均可。 2.兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或在上市公司工作過的,有代理記賬經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取,薪資可再***。 3.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、控制和管理工作。 4.熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。 5.誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng),有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力。 6.對(duì)政府政策了解并接收過該項(xiàng)目的優(yōu)先錄取。 會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé): 一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的治理工作。 二、... -
人事主管
3000-4000元2025-05-01龔藝崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動(dòng)的處理; 4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動(dòng)的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作; 5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
財(cái)稅主管
3000-8000元2025-05-01龔藝財(cái)稅主管 崗位職責(zé)(此崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗位): 1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,及團(tuán)隊(duì)人員的招聘與團(tuán)隊(duì)人員的日常管理; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解,及代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);? 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作中的異常處理
防城港相關(guān)熱門崗位
it主管主管安全主管銷售主管保險(xiǎn)銷售主管業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管客戶主管公司主管it主管/經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管服務(wù)主管薪資主管維護(hù)主管活動(dòng)主管安全管理主管客戶維護(hù)主管物業(yè)工程主管客戶主管/經(jīng)理it系統(tǒng)主管應(yīng)用系統(tǒng)主管招聘主管人事主管人資主管薪酬績(jī)效主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管銷售顧問主管銷售業(yè)務(wù)主管行政主管人力資源主管人事行政主管hrbp主管流程主管電腦主管產(chǎn)品主管主管/人事主管專員經(jīng)理薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理社保專員薪酬績(jī)效專員薪資經(jīng)理薪酬管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保主管薪酬主管績(jī)效主管考核員薪酬總監(jiān)薪資績(jī)效主管員工專員薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬主管/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬專員薪資專員薪酬實(shí)習(xí)生薪酬經(jīng)理績(jī)效管理主管組織績(jī)效主管績(jī)效助理薪資核算員薪酬績(jī)效專家薪酬助理薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4325
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
2.5%2K
-
35%3K
-
35%4K
-
15%5K
-
5%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
防城港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。