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防城港主管招聘

桂聘提供2025年9月防城港主管最新招聘,港口區(qū)72條防城區(qū)50條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
徐錫海
1、熟悉電腦操作,有財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先
2、負(fù)責(zé)客戶接待和前臺(tái)結(jié)算工作
3、負(fù)責(zé)接待區(qū)的衛(wèi)生打掃
4、聽從主管的工作安排
5、團(tuán)結(jié)同事,有團(tuán)隊(duì)精神
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作

售后主管

3000-4000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-07
許雪
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)(包括信息員,工程師等)的日常管理,制定工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2.定期組織技能培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)與專業(yè)能力及服務(wù)意識(shí)。
3.監(jiān)督售后服務(wù)流程的執(zhí)行情況,確保服務(wù)響應(yīng)速度,維修效率及客戶滿意度。
4.審核安裝維修工單,記錄客戶反饋,分析服務(wù)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
5.定期總結(jié)常見故障案例,建立知識(shí)庫(kù)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,1年以上家電行業(yè)售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,溝通協(xié)調(diào)能力及給客戶服務(wù)知意識(shí)。
3.適應(yīng)高壓工作,能處理突發(fā)事件。
防城港-東興市-東興國(guó)際紅木博覽城 1人 瀏覽:5
2025-09-07
高亞楠
1、負(fù)責(zé)商城項(xiàng)目租賃介紹,接待客戶。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)場(chǎng)營(yíng)銷傳遞,邀約到場(chǎng)。
3、話術(shù)整理完善,講盤流程。
崗位要求:
年齡20-40歲 男女不限
誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞 能承受較強(qiáng)工作壓力。
有置業(yè)顧問(wèn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
按照招商提成,能力越大提成越高
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 4.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 5.熟悉電腦基本辦公軟件 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行

銷售主管

6000-11000元
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé): 1.熟知公司相關(guān)產(chǎn)品以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程; 2.新員工培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3.日常管理,數(shù)據(jù)整合。 要求: 1.具備2年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn); 2.責(zé)任心強(qiáng),具備一定抗壓能力; 3.執(zhí)行力高,有同理心,能承上啟下?lián)螁T工與部門間的溝通橋梁。 4.薪資:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+月度提成+激勵(lì)獎(jiǎng) 5.工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。 我們能給你: 1.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),成長(zhǎng)時(shí)間,團(tuán)隊(duì)資源; 2.用能力說(shuō)話的晉升空間; 3.支持高效高產(chǎn)!不提倡拖延以及無(wú)效加班! 4.無(wú)“官僚氣息”,辦公室“內(nèi)斗文化”,工作氛圍健康年輕有活力!
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行

電銷專員

4000-8000元
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
.良好的福利待遇:社保+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé): 1.熟知公司相關(guān)產(chǎn)品以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程; 2.新員工培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3.日常管理,數(shù)據(jù)整合。 要求: 1.具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2.責(zé)任心強(qiáng),具備一定抗壓能力; 3.執(zhí)行力高,有同理心,能承上啟下?lián)螁T工與部門間的溝通橋梁。 4.薪資:底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)+管理補(bǔ)貼 5.工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。 我們能給你: 1.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),成長(zhǎng)時(shí)間,團(tuán)隊(duì)資源; 2.用能力說(shuō)話的晉升空間; 3.支持高效高產(chǎn)!不提倡拖延以及無(wú)效加班! 4.無(wú)“官僚氣息”,辦公室“內(nèi)斗文化”,工...
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì); 3.

售后

3000-4000元
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì); 3.
2025-09-07
馬明奎
管理人員,做工作方案,培訓(xùn),總結(jié)公司業(yè)績(jī)情況,工作時(shí)間9:00~12:00/14:30~18:00 待遇:月休息4天,底薪4000+提成
約 140 個(gè)崗位
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防城港薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 34.3%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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