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防城港主管招聘

桂聘提供2025年10月防城港主管最新招聘，港口區(qū)75條防城區(qū)47條，更多主管招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
曾女士
銷售主管職位描述
工作內(nèi)容：1、管理銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程的監(jiān)督管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人目標(biāo)；
3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略及計(jì)劃；
5、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。
任職資格：
1、三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有一年以上58、阿里、競(jìng)網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位要求：
1、19-35歲
2、思維敏捷，溝通力良好；
3、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、基本薪資：3000-6000無(wú)責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂；
2、公平的晉升空間：銷售主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理-無(wú)限可能；
4、上班時(shí)間：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；
5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
職位描述：
1、與銷售顧問(wèn)對(duì)接清楚客戶的線下（工商、稅局）業(yè)務(wù)需求和資料交接情況；
2、對(duì)于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤主管和會(huì)計(jì)做賬團(tuán)隊(duì)；
3、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通稅務(wù)的問(wèn)題；
4、做好崗位銜接：確保配合各崗位溝通順暢；
5、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)，對(duì)接外勤主管安排辦理；
6、每周更新知識(shí)庫(kù)：針對(duì)客戶溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄，每周發(fā)送至?xí)?jì)主管存檔； 7、定期盤(pán)點(diǎn)客戶資料和客戶檔案。
任職要求：
1、需善于溝通、語(yǔ)言表達(dá)清晰；
2、有 2年以上代賬工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉稅控等工具操作，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí)。
福利待遇：
1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同；
3、帶薪年假、婚假等假期；
4、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué) 到家的溫暖；
5、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
6、月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)
崗位職責(zé)：（針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作?？蛻糍Y源豐富，不用自己尋找開(kāi)發(fā)）
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧；
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系；
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問(wèn)；
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶，促成簽單；
薪酬待遇：
1.?享受無(wú)責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金，每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì)
2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月，季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利
培訓(xùn)：
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司）
2.?工作一段時(shí)間，提升培訓(xùn)（你要快速成長(zhǎng)）
3.?晉升小組長(zhǎng)后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)（你要做師傅帶新人）
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)）
5.?寬闊的晉升平臺(tái)；電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升泵，底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動(dòng)；員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標(biāo)提供蘋(píng)果手機(jī)，平板電腦，蘋(píng)果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)
+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、公平的晉升空間：銷售顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-主管
晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?寬闊的晉升平臺(tái)；電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升泵，底薪增加 6.?
.良好的福利待遇：社保+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長(zhǎng)快，被社會(huì)認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
防城港-防城區(qū) 1人 民宿 瀏覽:25
2025-09-26
聶磊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人，提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)辦理入住、退房手續(xù)，處理客戶咨詢； 3.管理前臺(tái)日常運(yùn)作，確保服務(wù)效率和質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接，確保通信暢通。 任職要求： 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2.能夠熟練操作酒店前臺(tái)系統(tǒng)； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力； 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，能夠處理突發(fā)事件。
2025-09-26
張厚喜
能出高含金量的比賽成果； 3、有較好的專業(yè)功底，擅于運(yùn)用啟發(fā)、引導(dǎo)及互動(dòng)的教學(xué)模式； 4、喜歡兒童，了解兒童心理和認(rèn)知特點(diǎn)，有責(zé)任心和耐心， 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作細(xì)心，有親和力，善于與人溝通； 6、有教學(xué)主管潛力者優(yōu)先
工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展者優(yōu)先； 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開(kāi)發(fā)能力； 5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先； 6、具有課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)咨詢主管、校長(zhǎng)、教務(wù)主管者優(yōu)先
2025-09-26
黃琦森
1.年齡45歲及以下，初中及以上學(xué)歷； 2.具有2年及以上的星級(jí)酒店客房部主營(yíng)級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦； 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 5.具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力以及文字表達(dá)能力。
2025-09-26
譙甪
購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 2、打印銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作
2025-09-26
馬明奎
1、門(mén)店經(jīng)理 2、客戶經(jīng)理 3、團(tuán)隊(duì)主管 4、線上客服 5、線上線下?tīng)I(yíng)銷 6、前臺(tái)接待 7、電話營(yíng)銷 8、人事專員 9、抖音快手私聊客服 10、售后服務(wù)
2025-09-26
馬明奎
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃 崗位職級(jí) 主管/經(jīng)理
2025-09-26
馬明奎
管理人員，做工作方案，培訓(xùn)，總結(jié)公司業(yè)績(jī)情況，工作時(shí)間9:00～12:00/14:30～18:00 待遇：月休息4天，底薪4000+提成
2025-09-26
馬明奎
1.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉線上，線下運(yùn)營(yíng)方案。 3.能自己組織培訓(xùn)會(huì)議。 4.具體情況面談。
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