
防城港主管招聘
桂聘提供2025年9月防城港主管最新招聘,港口區(qū)71條防城區(qū)50條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)美咨詢顧問
3000-8000元2025-09-07林昌勉1、協(xié)助咨詢師為患者提供專業(yè)、全面的口腔咨詢服務(wù)
2、熱情、耐心的接待患者,并協(xié)助咨詢師進(jìn)行完善服務(wù)等
3、為患者提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專職會員式服務(wù),確?;颊叩臐M意度
5、負(fù)責(zé)客戶資料的管理、收集、記錄來訪客戶資料信息
6、完成上級主管交代的其它工作
任職要求:
1、年齡22-38歲,五官端正
2、大專以上文化,臨床、護(hù)理、口腔醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、性格開朗樂觀、自信、具有積極正面
4、良好的親和力和服務(wù)意識,較強(qiáng)的情緒控制能力與協(xié)調(diào)執(zhí)行能力
5、熱愛口腔行業(yè)并意愿成長發(fā)展為咨詢師者 -
餐廳主管
4000-5000元2025-09-07甘女士人事做好本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-07甘女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每日根據(jù)實(shí)際出租率,合理安排客房服務(wù)員房間打掃的數(shù)量及具體房號。
2、負(fù)責(zé)每日按查房質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查客房服務(wù)員打掃完的房間和做過計(jì)劃衛(wèi)生的客房。
2、負(fù)責(zé)每日督導(dǎo)客房服務(wù)員做好樓層卡和工作間鑰匙的發(fā)放以及回收工作。
4、負(fù)責(zé)每日督導(dǎo)客房部員工的上下班簽到、簽退工作。檢查客房每日登記的考勤是否與上崗考勤簽到表一致。
5、負(fù)責(zé)每日核算客房清潔員工作量得分,并督促員工簽字確認(rèn)。
6、負(fù)責(zé)每日審核客房服務(wù)員、員當(dāng)日打掃房間使用的客用品數(shù)量,并在領(lǐng)料單上簽字。
7、負(fù)責(zé)每日協(xié)助工程部維修人員完成客房每日報(bào)修項(xiàng)目。
8、 完成上級交辦的其他工作。 -
管事部主管
4000-5000元2025-09-07甘女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)... -
布草員
2000-3000元2025-09-07甘女士人事- 發(fā)現(xiàn)布草質(zhì)量問題或異常損耗,及時(shí)上報(bào)主管。 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-09-07鐘如述崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,男170cm以上,女160cm以上,形象較好,能適應(yīng)倒班工作; 2、熟悉奧普系統(tǒng); 3、愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、善于溝通; 5、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有前臺管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能處于完好狀態(tài); 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、督促下屬人員明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 4、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效處理賓客投訴; 5、每月底給部門人員排班,月初做部門考勤等工作; 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件; -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-07鐘如述負(fù)責(zé)客房日常工作,排房,查房,對服務(wù)員的日常工作安排,計(jì)劃衛(wèi)生的安排 -
酒店前臺主管
2000-3000元2025-09-07宋任國8小時(shí)制,上6休2,協(xié)助經(jīng)理管理前廳 -
汽車修理技師
4000-9000元2025-09-07謝現(xiàn)1、根據(jù)客戶需求,按流程對顧客車輛【小型汽車】進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng); 2、當(dāng)維修內(nèi)容發(fā)生更改時(shí),及時(shí)通知車間主管; 3、做好車輛維修后的后續(xù)整理工作; 4、主要對車型定程、定期做快修、快保。 -
員工指導(dǎo)/儲備主管
3000-4000元2025-09-07【崗位職責(zé)】 協(xié)助部門管理層進(jìn)行部門的日常管理,包括但不限于員工培訓(xùn)、部門排班、制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),從而達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 【崗位要求】 1.吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),服從管理安排,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于思考和總結(jié)。 2.能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.大專或以上學(xué)歷 -
營運(yùn)主管
4000-5000元2025-09-07職位描述 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)商場相關(guān)部門的銷售及日常管理;制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求: 1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計(jì)劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
3000-7000元2025-09-07符經(jīng)理學(xué)歷:大專及以上 年齡:22-45歲 工齡:不限 身高:160cm以上 該職位工作簡介及其它要求: 工作內(nèi)容: 1、 落實(shí)公司銷售政策,實(shí)施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作; 2、 協(xié)助主管做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作 -
民宿管家主管
4000-5000元2025-09-07韓克俊根據(jù)經(jīng)營情況提成 -
口腔網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管,網(wǎng)絡(luò)客服
5000-10000元2025-09-07毛偉*** -
會計(jì)主管
5000-8000元2025-09-07譙甪申報(bào)稅務(wù) 做賬套 稅收籌劃
防城港相關(guān)熱門崗位
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防城港主管招聘最新投遞
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劉付女士2025-08-28
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防城港薪酬績效招聘工資
¥
4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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34.3%3K
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31.4%4K
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14.3%5K
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5.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。