職位描述
工作職責:
1、負責公司銷售及其他職位的招聘工作;
2、維護和開拓各種招聘渠道;
3、組織應聘者的面試工作;
4、制作招聘報表。
崗位要求:
1、大專及以上學歷(優(yōu)秀者學歷可放寬);
2、熱愛招聘工作,有基層崗位招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉招聘工作和招聘渠道;
4、溝通表達能力強,有團隊意識;
5、電腦操作熟練;
6、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
公司提供富有競爭力的薪資福利,雙休,法定節(jié)假日正常休息,豐富的團建、員工生日會等豐富的團體活動。
公司簡介
本公司作為北京慧算賬科技在防城港的運營中心,“慧算賬”致力于面向中小微企業(yè)提供工商、財務、稅務、商務、金融一體化的企業(yè)服務。借助云和移動互聯(lián)網(wǎng)技術,以自動記賬、批量申報和即時通訊為核心功能,集客戶管理和工作管理于一體,覆蓋財稅服務機構的全業(yè)務流程。
我們秉乘“誠信、高效、保密、滿意”的服務宗旨,我們細心解讀政策導向,為各行各業(yè)客戶提供專業(yè)的財稅咨詢建議,為您的事業(yè)發(fā)展保駕護航!
上班地點
工作地址:
防城港市港口區(qū)防城港商會大廈 查看上班路線
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人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計算機軟件崗位要求: 1、全日制本科學歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領導交辦的其他工作.2025-07-14
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人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢2025-07-14楊金玉
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人力資源經(jīng)理/主管6000-8000元防城港-東興市廣西誠楊食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責公司人力資源管理體系建設及實施; 2、根據(jù)業(yè)務需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設規(guī)劃及實施; 3、負責人才梯隊建設規(guī)劃及實施; 4、負責建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責招聘渠道的優(yōu)化和實施; 7、負責公司培訓管理工作; 8、負責企業(yè)文化建設。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內,全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團隊合作能力。2025-07-14馬女士
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人事主管4000-8000元防城港-港口區(qū)防城港市云博文化傳媒有限公司教育/培訓1、負責公司人事招聘與日常管理工作 2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經(jīng)驗 3、有教培行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先2025-07-04張厚喜
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