職位描述
1.熟悉ISO體系認證,
2.負責人事檔案維護.人員招聘.面試,
3.負責勞動合同續(xù)簽管理.社保公積金辦理等,
4. 負責人員入職.離職.調(diào)動.外派.晉升等手續(xù)的辦理,
5. 擅用office辦公軟件,
6.性格開朗.善于溝通.邏輯性強.勤奮,
聯(lián)系電話:18877****15 賀劍鋒
公司簡介
廣西華拓電力技術(shù)發(fā)展有限公司位于美麗的濱海城市廣西防城港市,注冊資金為叁仟貳佰萬元,是一家專業(yè)從事電力設(shè)備銷售、安裝、維護及檢測儀器代理、服務(wù)的企業(yè)。主要經(jīng)營范圍為:電力設(shè)施承裝、承修、承試;電力工程改造、設(shè)計、施工、安裝;電氣設(shè)備、機械設(shè)備的維修與技術(shù)服務(wù);建筑機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包;防水防腐保溫工程專業(yè)承包;模板腳手架專業(yè)承包;消防設(shè)施工程專業(yè)承包;電力工程施工總承包;建筑材料、裝飾材料、五金交電、機械設(shè)備及配件、勞保用品、金屬材料、電力電氣設(shè)備、自動化電氣設(shè)備、電線電纜、儀器儀表、燈具的銷售;國內(nèi)勞務(wù)派遣;清潔服務(wù)。
目前公司是中廣核及下屬所有核電站、中核集團及旗下部分核電站等的合格供應(yīng)商,參與了大亞灣、防城港、陽江、紅沿河、寧德等核電基地的日常維護、技術(shù)支持和大修檢修項目。公司嚴格參照ISO9000管理流程和核電質(zhì)保體系對我司所提供的產(chǎn)品和服務(wù)進行質(zhì)量保證。公司建立了一支實力雄厚的技術(shù)團隊,工程檢修和高端服務(wù)板塊培養(yǎng)了數(shù)百人的技術(shù)團隊,其中包括管理和技術(shù)人員,QA和QC專職團隊。
公司自成立以來秉承“細致、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作宗旨,將國內(nèi)外先進的信息技術(shù)、管理方法及企業(yè)經(jīng)驗與企業(yè)的具體實際相結(jié)合,為企業(yè)提供全方位的解決方案,幫助企業(yè)提高管理水平和技術(shù)水平,使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終保持競爭力,實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元防城港-港口區(qū)廣西華屹重工集團有限公司機械/設(shè)備/重工一、基本條件: 1、年齡:25歲—40歲 2、學歷:大學本科及以上學歷 3、專業(yè):人力資源管理、工商管理、行政類專業(yè)優(yōu)先 4、技能:辦公軟件、思維導(dǎo)圖、駕駛、會議演講 5、經(jīng)驗:連鎖企業(yè)或大中型多元化集團企業(yè),3年以上人力資源經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗 6、黨員、退伍軍人優(yōu)先 二、任職要求: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責及權(quán)責劃分的改進方案; 2、配合公司經(jīng)營目標,依據(jù)人力分析、人力預(yù)測的結(jié)果,擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數(shù)額,并根據(jù)人力發(fā)展計劃,籌劃辦理各項教育培訓; 3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。 4、全面負責對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并完成部門的培訓管理工作; 6、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 7、從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 8、團隊的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。2025-07-04
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人事主管4000-8000元防城港-港口區(qū)防城港市云博文化傳媒有限公司教育/培訓1、負責公司人事招聘與日常管理工作 2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經(jīng)驗 3、有教培行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先2025-07-04張厚喜
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人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計算機軟件崗位要求: 1、全日制本科學歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.2025-06-29
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人力資源經(jīng)理/主管6000-8000元防城港-東興市廣西誠楊食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責公司人力資源管理體系建設(shè)及實施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 3、負責人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 4、負責建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責招聘渠道的優(yōu)化和實施; 7、負責公司培訓管理工作; 8、負責企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內(nèi),全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團隊合作能力。2025-06-29馬女士
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- 廣西華拓電力技術(shù)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 電力/電氣
- 成立時間 12年(2012年8月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --