職位描述
1、全面負責招聘工作的開展；
2、負責入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
3、負責員工勞動合同、社保、人事檔案的管理等
公司簡介
我司成立于2013年9月23日，主要經(jīng)營國內(nèi)沿海、長江中下游及珠江三角洲普通貨船運輸；國內(nèi)貨物運輸代理，國內(nèi)船舶代理業(yè)務(wù)。
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人事經(jīng)理6000-7000元防城港-港口區(qū)廣西榮興元酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、負責人力資源、辦公行政工作，負責思想政治教育和工作檢查，組織公司員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)； 2、負責草擬公司員工編制制度和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)計劃，組織辦理員工的招收、任免、調(diào)配、培養(yǎng)、政審、工作考核、轉(zhuǎn)正、定級、工資調(diào)整和獎懲等項工作，組織整理、保管人事檔案； 3、組織辦理公司各類技術(shù)人員職務(wù)的申報、考核、評議工作； 4、負責組織管理公司員工的考勤工作，按規(guī)定權(quán)限審批、檢查員工請假、銷假； 5、負責組織管理文件、資料的保密工作，審核各類報表和上報材料； 6、負責考核各項崗位職責的執(zhí)行情況，并根據(jù)考核情況對人員分配提出改革方案； 7、負責工作進行計劃、安排、檢查、以及質(zhì)量核定參數(shù)和審核。 任職資格: 1、男女不限，人力資源管理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，從事酒店人力資源工作3年以上； 2、熟悉人力資源的六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理），協(xié)調(diào)好與其他部門的工作關(guān)系。2025-06-02
夏先生人力資源部經(jīng)理 -
人事主管10000-11000元防城港-東興市東興市越洋國際物流有限責任公司交通/運輸/物流崗位職責：負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負責建立健全人才測評工具。 工作內(nèi)容：（目標與職責） 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制訂和推行人力資源部年度工作計劃； 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度； 3、制訂公司總部績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度； 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負責制定后備人才儲備機制。 7、制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍；組織各子公司的交流活動；并對培訓(xùn)效果進行調(diào)研和評估，督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。 任職資格： 1、教育背景：工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財務(wù)管理等知識培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗。 技能與素質(zhì)： 具有較強的溝通能力以及團隊協(xié)作精神，熟悉人力資源各個模塊的實際操作，良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關(guān)能力，敬業(yè)務(wù)實，處事冷靜；具有良好的解決組織沖突藝術(shù)，具備高級人力資源管理師資格證。2025-06-02
毛超樸 -
人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計算機軟件崗位要求： 1、全日制本科學(xué)歷； 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓(xùn)工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.2025-06-02
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人力資源經(jīng)理/主管6000-8000元防城港-東興市廣西誠楊食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責公司人力資源管理體系建設(shè)及實施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 3、負責人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 4、負責建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責招聘渠道的優(yōu)化和實施; 7、負責公司培訓(xùn)管理工作; 8、負責企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、男女不限；年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團隊合作能力。2025-06-02
馬女士
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4S 店人力行政經(jīng)理8000-12000元防城港-防城區(qū)工作職責： 1、負責編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算；制訂各部門的績效考核及年度考評制度，同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導(dǎo)、考評與監(jiān)督； 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃，制訂招聘策略， 組織進行招聘實施與評估工作； 3、負責制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作，組織公司各部門對本部門職責內(nèi)容及崗位說明書進行編寫修訂； 4、負責勞動合同、人事檔案、員工異動（入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動糾紛處理； 5、負責公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團文件的學(xué)習(xí)、傳達，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理； 6、負責制訂年度培訓(xùn)計劃，組織實施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案，對培訓(xùn)效果進行分析與評估； 7、負責制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設(shè)定激勵薪酬方案并組織實施； 8、負責企業(yè)文化的建設(shè)（生日會、員工團建、企業(yè)宣傳等）； 9、及時有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。 任職資格： 1、3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗和行政管理經(jīng)驗； 2、大專以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳； 3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項目管理能力； 4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件； 5、為人誠信、待人公正、有責任感、善于學(xué)習(xí)。2025-06-01
薄世久 -
人事主管4000-8000元防城港-港口區(qū)防城港市云博文化傳媒有限公司教育/培訓(xùn)1、負責公司人事招聘與日常管理工作 2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經(jīng)驗 3、有教培行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先2025-05-29
張厚喜
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許可項目：水路普通貨物運輸；國內(nèi)船舶管理業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理；金屬材料銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
受公司委托開展相關(guān)業(yè)務(wù)：道路普通貨物運輸（憑有效許可證經(jīng)營）；汽車、汽配、日用百貨的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：國際貨物運輸代理；國內(nèi)貿(mào)易代理；國內(nèi)貨物運輸代理；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；道路貨物運輸站經(jīng)營（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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普通貨運、危險貨物運輸（2類1項（液化天然氣）、3類（柴油））；國內(nèi)道路貨物運輸代理；倉儲服務(wù)；貨物運輸咨詢服務(wù)；車輛維修服務(wù)；貨物裝卸；機械設(shè)備租賃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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飼料、有機肥料生產(chǎn)、銷售；獸用化學(xué)藥品、獸用中草藥銷售；雞、鴨、鵝、豬、牛、羊的養(yǎng)殖、銷售；水果種植、銷售；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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國內(nèi)、國際船舶代理業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；代理報關(guān)、報檢業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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國內(nèi)道路普通貨物運輸；國內(nèi)道路普通貨物運輸代理；危險貨物運輸（2類1項（液化天然氣））；3類（柴油、汽油）、8類（硫酸、磷酸））；倉儲服務(wù)；建筑材料的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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道路普通貨物運輸；貨運代理服務(wù)；貨物裝卸、搬運（港口碼頭除外）；停車場服務(wù)；機動車修理與維護；汽車新車、二手車、汽車零配件的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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負責市轄區(qū)交通運輸綜合行政執(zhí)法工作。擬定全市或區(qū)域性重大交通運輸綜合行政執(zhí)法工作方案并組織實施;轄區(qū)交通運輸綜合行政執(zhí)法,案件查處,非法營運管理;轄區(qū)交通工程質(zhì)量鑒定、工程建設(shè)企業(yè)信用評價;漁船檢測監(jiān)管;道路運輸從業(yè)人員培訓(xùn)考核;縣(市)交通運輸綜合行政執(zhí)法業(yè)務(wù)指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
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負責城市衛(wèi)生保潔監(jiān)督檢查和市區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站的運行管理。受行政主管部門委托行使市容管理職能;參與制定城市市容衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)規(guī)劃和環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)規(guī)劃;參與審核公共、民用建筑的衛(wèi)生設(shè)施設(shè)計;市區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站的運行管理、垃圾清運處理;城市衛(wèi)生保潔監(jiān)督檢查;指導(dǎo)建筑垃圾處理;醫(yī)療廢棄物的收集、運輸和處理。
- 廣西錦翔海運有限公司
- 所在行業(yè) 運輸
- 成立時間 11年（2013年9月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
