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職位描述

1.大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡40周歲以下，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上工作經(jīng)驗，其中具有2年及以上人力資源管理崗位或相關(guān)崗位經(jīng)驗；

3.工作嚴謹細致，保密意識和服務(wù)意識強，有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，能吃苦耐勞；

4.中共黨員優(yōu)先。

公司簡介

廣西旅發(fā)海島旅游投資發(fā)展有限公司成立于2011年12月.是自治區(qū)大型國有獨資企業(yè)廣西旅游發(fā)展集團有限公司在防城港的區(qū)域公司,負責旅發(fā)集團在防城港片區(qū)的項目投資和運營.主要為旅游及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資.運營和管理.康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)投資.運營和管理等.公司目前主要負責防城港市白沙灣·國際自然醫(yī)學度假區(qū)項目和東興市中越界河風景帶項目的投資開發(fā)建設(shè). 白沙灣·國際自然醫(yī)學度假區(qū)項目是自治區(qū)統(tǒng)籌推進的重大項目.項目規(guī)劃占地面積5064畝.總投資約120億元.將打造成一個集濱海游樂.山海療養(yǎng).運動員治療康復.旅居度假等多功能于一體的國內(nèi)一流.國際知名的宜居康養(yǎng)度假區(qū). 中越界河風景帶項目占地面積約10930畝.計劃投資100億元以上.正在推進的子項目擬建成集商務(wù).邊貿(mào).觀光.休閑.游艇停泊.海上觀光旅游.餐飲.購物.娛樂.住宿.休閑等多功能于一體的國家5A級景區(qū). 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)對外面向社會以及旅發(fā)集團系統(tǒng)公開招聘.期待您的加入. 一.招聘崗位及要求

      公開招聘運營管理部(安全管理部)經(jīng)理.投資發(fā)展部經(jīng)理.財務(wù)管理部經(jīng)理.綜合部副主任以及以上部門業(yè)務(wù)員等(詳見附件1).

      二.應(yīng)聘基本條件

     (一)思想政治素質(zhì)好.品行端正.遵紀守法無不良記錄,

     (二)具有所聘崗位應(yīng)具備的履職能力,

     (三)忠誠企業(yè).服從安排.吃苦耐勞.具有開拓創(chuàng)新精神,

     (四)事業(yè)心和責任感強.勤勉敬業(yè).踏實肯干.敢于擔當,

     (五)團結(jié)協(xié)作精神好.有較好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力,

     (六)身體健康.

      三.崗位待遇

      按照公司有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行.按規(guī)定繳納社會保險.住房公積金.

      四.應(yīng)聘辦法

      (一)報名.應(yīng)聘者請于2021年2月28日24:00前將填寫好的<廣西旅發(fā)海島旅游投資發(fā)展有限公司招聘登記表>(見附件2)連同本人的畢業(yè)證書.學位證書.從業(yè)資格證書.業(yè)績證明.作品等相關(guān)材料電子版通過E-mail發(fā)送到指定郵箱.發(fā)送郵件主題請注明“xx同志應(yīng)聘xx崗位”有關(guān)表格見附件2.

      (二)面試.通過資格審查者.將組織進行面試.具體時間.地點另行通知.

      (三)聘用.經(jīng)面試.體檢.考察合格者.辦理聘用手續(xù). 聯(lián)系人:李女士,聯(lián)系電話:17736****92

上班地點

工作地址：防城港市防城區(qū)月亮灣景區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 勞務(wù)員
6000-7000元

防城港-港口區(qū)

防城港中港建設(shè)工程有限責任公司

建筑與工程

大專以上學歷，工程管理相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞、服從調(diào)配。外包崗位。

2025-04-20

鄭女士; 人力資源經(jīng)理/主管
6000-8000元

防城港-東興市

廣西誠楊食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責: 1、負責公司人力資源管理體系建設(shè)及實施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 3、負責人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 4、負責建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責招聘渠道的優(yōu)化和實施; 7、負責公司培訓管理工作; 8、負責企業(yè)文化建設(shè)。任職要求: 1、男女不限；年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團隊合作能力。

2025-04-19

馬女士; 人力資源經(jīng)理（辦公地點：防城港東興市）
5000-6000元

防城港-東興市

廣西誠楊食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、根據(jù)公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略規(guī)劃，完善人力資源管理體系，指導制定和完善人力資源管理制度。 2、負責編制績效考核管理體系與方案，并指導各部門制定績效考核指標，并推行實施。 3、負責處理公司管理過程中的人力資源問題，并擅長各類中高端人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)。 4、負責制定本部門工作計劃，安排和督導人力行政部日常工作，跟進工作進度，發(fā)現(xiàn)問題及時提出糾正，并予以解決，確保部門整體工作的節(jié)奏和效率。 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求 1、年齡30-38歲，本科或以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上人力資源和行政管理實操經(jīng)驗，具有快消食品行業(yè)、餐飲行業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)人資規(guī)劃工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有較強的溝通能力和問題分析能力，較高執(zhí)行力。

2025-04-18

馬女士; 人力資源
6000-10000元

防城港-港口區(qū)

新疆特變電工集團物流有限公司

重點：必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗崗位職責: 1、負責公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負責考勤及工資績效的核算; 6、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗,有人力資源管理師證優(yōu)先; 3、熟悉勞動法和社會保險法等常用法律法規(guī); 4、具有良好的溝通表達能力、計劃與執(zhí)行能力、責任心較強,嚴謹踏實、穩(wěn)重細致。

2025-04-18; 人事主管
4000-5000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣西臻軒文化發(fā)展有限公司

計算機軟件

崗位要求： 1、全日制本科學歷； 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大管理模塊。崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領(lǐng)導交辦的其他工作.

2025-04-15; 人力資源管理崗
7000-12000元

防城港-港口區(qū)

嘉興科路業(yè)務(wù)培訓有限公司

崗位職責： 1.負責項目部人力資源體系建設(shè)、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理，組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。任職要求： 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。崗位福利： 7000-18000元/月（固定工資+月度績效工資+年度績效工資）生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢

2025-04-15

楊金玉; 人力資源
4000-8000元

防城港-防城區(qū)

廣西金之寶新材料有限公司

一、崗位職責 1、負責公司培訓計劃制定、實施及維護更新人力資源管理信息系統(tǒng)； 2、負責安排員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)，制作人事服務(wù)周報，并整理員工人事檔案； 3、負責員工人事信息的管理與更新，如員工基本資料、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效考核、薪酬調(diào)整等等； 4、負責核算員工工資、績效及社保繳納； 5、與員工進行職業(yè)發(fā)展溝通，協(xié)助員工的職業(yè)發(fā)展與發(fā)展規(guī)劃； 6、組織員工活動及員工關(guān)懷； 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。二、任職要求 1、大學本科及以上學歷，人力資源、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，黨員優(yōu)先； 2、1-3年以上從業(yè)經(jīng)驗，具備一定的人事工作經(jīng)驗和技能或具有化工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能夠熟悉運用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件； 4、具有強烈的責任心，主動學習、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。三、薪資待遇薪資：4000-8000 試用期1-3個月工作時間：9:00-12:00 14:30-17:30 福利：周末雙休、五險、不定期團建、節(jié)日福利

2025-04-11; 4S 店人力行政經(jīng)理
8000-12000元

防城港-防城區(qū)

上海鉑中數(shù)字科技有限公司北京分公司

工作職責： 1、負責編制和執(zhí)行年度人力成本預算；制訂各部門的績效考核及年度考評制度，同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導、考評與監(jiān)督； 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃，制訂招聘策略，組織進行招聘實施與評估工作； 3、負責制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作，組織公司各部門對本部門職責內(nèi)容及崗位說明書進行編寫修訂； 4、負責勞動合同、人事檔案、員工異動（入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動糾紛處理； 5、負責公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團文件的學習、傳達，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理； 6、負責制訂年度培訓計劃，組織實施公司內(nèi)部培訓方案，對培訓效果進行分析與評估； 7、負責制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設(shè)定激勵薪酬方案并組織實施； 8、負責企業(yè)文化的建設(shè)（生日會、員工團建、企業(yè)宣傳等）； 9、及時有效地完成領(lǐng)導交辦的其它工作事項。任職資格： 1、3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗和行政管理經(jīng)驗； 2、大專以上學歷，人力資源、管理學等相關(guān)專業(yè)為佳； 3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項目管理能力； 4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件； 5、為人誠信、待人公正、有責任感、善于學習。

2025-04-09

薄世久