職位描述

1.大學??萍耙陨蠈W歷,年齡40周歲以下,人力資源管理等相關專業(yè);
2.具有3年及以上工作經(jīng)驗,其中具有2年及以上人力資源管理崗位或相關崗位經(jīng)驗;
3.工作嚴謹細致,保密意識和服務意識強,有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,能吃苦耐勞;
4.中共黨員優(yōu)先。

公司簡介

廣西旅發(fā)海島旅游投資發(fā)展有限公司成立于2011年12月.是自治區(qū)大型國有獨資企業(yè)廣西旅游發(fā)展集團有限公司在防城港的區(qū)域公司,負責旅發(fā)集團在防城港片區(qū)的項目投資和運營.主要為旅游及相關產(chǎn)業(yè)投資.運營和管理.康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)投資.運營和管理等.公司目前主要負責防城港市白沙灣·國際自然醫(yī)學度假區(qū)項目和東興市中越界河風景帶項目的投資開發(fā)建設. 白沙灣·國際自然醫(yī)學度假區(qū)項目是自治區(qū)統(tǒng)籌推進的重大項目.項目規(guī)劃占地面積5064畝.總投資約120億元.將打造成一個集濱海游樂.山海療養(yǎng).運動員治療康復.旅居度假等多功能于一體的國內(nèi)一流.國際知名的宜居康養(yǎng)度假區(qū). 中越界河風景帶項目占地面積約10930畝.計劃投資100億元以上.正在推進的子項目擬建成集商務.邊貿(mào).觀光.休閑.游艇停泊.海上觀光旅游.餐飲.購物.娛樂.住宿.休閑等多功能于一體的國家5A級景區(qū). 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要.現(xiàn)對外面向社會以及旅發(fā)集團系統(tǒng)公開招聘.期待您的加入. 一.招聘崗位及要求
公開招聘運營管理部(安全管理部)經(jīng)理.投資發(fā)展部經(jīng)理.財務管理部經(jīng)理.綜合部副主任以及以上部門業(yè)務員等(詳見附件1).
二.應聘基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好.品行端正.遵紀守法無不良記錄,
(二)具有所聘崗位應具備的履職能力,
(三)忠誠企業(yè).服從安排.吃苦耐勞.具有開拓創(chuàng)新精神,
(四)事業(yè)心和責任感強.勤勉敬業(yè).踏實肯干.敢于擔當,
(五)團結(jié)協(xié)作精神好.有較好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力,
(六)身體健康.
三.崗位待遇
按照公司有關薪酬管理辦法執(zhí)行.按規(guī)定繳納社會保險.住房公積金.
四.應聘辦法
(一)報名.應聘者請于2021年2月28日24:00前將填寫好的<廣西旅發(fā)海島旅游投資發(fā)展有限公司招聘登記表>(見附件2)連同本人的畢業(yè)證書.學位證書.從業(yè)資格證書.業(yè)績證明.作品等相關材料電子版通過E-mail發(fā)送到指定郵箱.發(fā)送郵件主題請注明“xx同志應聘xx崗位”有關表格見附件2.
(二)面試.通過資格審查者.將組織進行面試.具體時間.地點另行通知.
(三)聘用.經(jīng)面試.體檢.考察合格者.辦理聘用手續(xù). 聯(lián)系人:李女士,聯(lián)系電話:17736****92

上班地點

工作地址: 防城港市防城區(qū)月亮灣景區(qū) 查看上班路線

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防城港-防城區(qū)
工作職責: 1、負責編制和執(zhí)行年度人力成本預算;制訂各部門的績效考核及年度考評制度,同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導、考評與監(jiān)督; 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃,制訂招聘策略, 組織進行招聘實施與評估工作; 3、負責制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作,組織公司各部門對本部門職責內(nèi)容及崗位說明書進行編寫修訂; 4、負責勞動合同、人事檔案、員工異動(入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正)的管理,勞動糾紛處理; 5、負責公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作;集團文件的學習、傳達,公文流轉(zhuǎn)及文檔管理; 6、負責制訂年度培訓計劃,組織實施公司內(nèi)部培訓方案,對培訓效果進行分析與評估; 7、負責制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度,設定激勵薪酬方案并組織實施; 8、負責企業(yè)文化的建設(生日會、員工團建、企業(yè)宣傳等); 9、及時有效地完成領導交辦的其它工作事項。 任職資格: 1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗,3年以上汽車 4S 店人力相關經(jīng)驗 2、大專以上學歷,人力資源、管理學等相關專業(yè)為佳; 3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項目管理能力; 4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件; 5、為人誠信、待人公正、有責任感、善于學習。
2025-09-17
薄世久
防城港-港口區(qū)
崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
2025-09-16
楊金玉
人事主管
4000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
崗位要求: 1、全日制本科學歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領導交辦的其他工作.
2025-09-15
人事主管
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-15
龔藝
人事主管
5000-7000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行酒店的人力資源計劃,包括招聘、培訓、員工關系以及員工福利等。 2、管理和優(yōu)化酒店招聘流程,負責面試和選拔合適的員工。 3、實施員工培訓計劃,提升員工的專業(yè)技能和素質(zhì)。與不同層級的員工有效溝通。 5、具備較強的分析問題和解決問題的能力,能在壓力下有效工作。 6、工作細心、耐心,文筆較好。 7、優(yōu)秀的團隊合作精神,能夠與各部門緊密 4、協(xié)助處理員工關系,包括解決員工糾紛、制定和執(zhí)行員工政策等。 5、管理和優(yōu)化員工福利制度,提升員工滿意度和忠誠度。 6、與各部門領導緊密合作,確保人力資源政策與酒店業(yè)務戰(zhàn)略相一致。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上人事管理經(jīng)驗。 3、熟悉人力資源管理理論和實踐,具備良好的招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等模塊的操作經(jīng)驗,期待您善長其中1-2個模塊。 4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠合作。 8、配合完成上級安排的工作、行政后勤相關工作等。
2025-09-07
黃琦森
廣西旅發(fā)海島旅游投資發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西旅發(fā)海島旅游投資發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 餐飲/旅游/投資
成立時間 13年(2011年12月23日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
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