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職位描述

一、任職資格

1、28歲以下、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；

4、熟悉辦公室設(shè)備操作；

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；

2、人事檔案管理，建立人才檔案；

3、負(fù)責(zé)公司考勤管理，做好考勤統(tǒng)計(jì)工作；

4、負(fù)責(zé)人事資料的錄入、維護(hù)和管理；

5、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作；

6、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作；

7、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及意外險(xiǎn)的辦理；

8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部事務(wù)性工作的處理；

9、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、管理和歸檔工作；

10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員檔案存放工作；

三、薪酬福利

1、單休，每天工作8小時(shí)

2、試用期3個(gè)月，綜合薪酬4K；

四、工作地點(diǎn)、

防城區(qū)防欽路359號(hào)長(zhǎng)島800里上城銷(xiāo)售中心旁  園豐集團(tuán)

公司簡(jiǎn)介

廣西園豐牧業(yè)集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)立于2002 年9 月，集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總部位于廣西南寧五象總部基地前海人壽金融中心，生產(chǎn)總部位于廣西欽州市靈山縣城，生產(chǎn)基地占地面積7200多畝，累計(jì)投資近26億元，是一家以種雞、肉雞、種豬、肉豬繁育養(yǎng)殖以及飼料生產(chǎn)銷(xiāo)售為主營(yíng)業(yè)務(wù)，配套有機(jī)肥生產(chǎn)銷(xiāo)售、畜禽屠宰、冷鏈物流、食品加工的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)。

集團(tuán)旗下設(shè)立有10家全資子公司，產(chǎn)業(yè)分布在廣西北部灣、百色、廣東等地，現(xiàn)有員工2000多人，其中科研技術(shù)管理人員500多人。一個(gè)種禽公司，現(xiàn)有3個(gè)大型種雞場(chǎng)，存欄種雞100萬(wàn)套，年產(chǎn)雞苗8000萬(wàn)羽；三個(gè)肉雞公司，年上市肉雞3500萬(wàn)羽；三個(gè)養(yǎng)豬公司，現(xiàn)有6個(gè)大型種豬場(chǎng)，存欄種豬4.5萬(wàn)頭，年上市肉豬100萬(wàn)頭；1個(gè)飼料廠，年產(chǎn)飼料38萬(wàn)噸。

園豐集團(tuán)是自治區(qū)級(jí)廣西麻雞保種場(chǎng)、中國(guó)最大的廣西麻雞（靈山香雞）養(yǎng)殖基地、農(nóng)業(yè)部肉雞、肉豬標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)、廣西畜禽現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng)（生豬、蛋雞，五星級(jí)）。2012年以來(lái)，先后獲得廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、廣西扶貧龍頭企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)認(rèn)定。2018年、2020年兩次榮登廣西民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜，2019年被評(píng)為廣西統(tǒng)一戰(zhàn)線脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位、廣西勞動(dòng)關(guān)系和諧單位、廣西“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)，2020年榮獲第六屆中國(guó)畜牧行業(yè)先進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧先鋒企業(yè)。

目前，園豐集團(tuán)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效的關(guān)鍵時(shí)期，致力在五年之內(nèi)打造成中國(guó)最優(yōu)秀的黃羽肉雞育種企業(yè)、生豬養(yǎng)殖全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，建設(shè)成面向粵港澳大灣區(qū)的菜籃子“放心肉”品牌基地、國(guó)內(nèi)同行業(yè)一流產(chǎn)業(yè)園，實(shí)現(xiàn)“畜禽養(yǎng)殖—飼料加工—有機(jī)肥生產(chǎn)—屠宰冷鏈—食品文化產(chǎn)業(yè)園”一二三產(chǎn)業(yè)融合的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展新格局。力爭(zhēng)2025年，實(shí)現(xiàn)雞苗年產(chǎn)2億羽、肉雞年上市8000萬(wàn)羽、肉豬年上市200萬(wàn)頭、肉豬年屠宰100萬(wàn)頭、肉雞年屠宰3000萬(wàn)羽，成為年產(chǎn)值達(dá)到80億元的現(xiàn)代化食品企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西防城港市防城區(qū)防欽路長(zhǎng)島800里上城二組團(tuán)10-108號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事主管
4000-5000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸

廣西臻軒文化發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位要求： 1、全日制本科學(xué)歷； 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大管理模塊。崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開(kāi)發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專(zhuān)業(yè)意見(jiàn); 5、根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、建立健全人力資源的各項(xiàng)管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

2025-10-05; 人力資源管理崗
7000-12000元

防城港-港口區(qū)

嘉興科路業(yè)務(wù)培訓(xùn)有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置，組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，開(kāi)展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開(kāi)展員工績(jī)效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè):人力資源、工程管理或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。崗位福利： 7000-18000元/月（固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資）生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險(xiǎn)和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢

2025-10-05

楊金玉; 汽車(chē)4S店人力行政經(jīng)理
6000-9000元

防城港-防城區(qū)

上海鉑中數(shù)字科技有限公司北京分公司

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算；制訂各部門(mén)的績(jī)效考核及年度考評(píng)制度，同時(shí)對(duì)中層及以下人員的績(jī)效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考評(píng)與監(jiān)督； 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計(jì)劃，制訂招聘策略，組織進(jìn)行招聘實(shí)施與評(píng)估工作； 3、負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作，組織公司各部門(mén)對(duì)本部門(mén)職責(zé)內(nèi)容及崗位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行編寫(xiě)修訂； 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、人事檔案、員工異動(dòng)（入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動(dòng)糾紛處理； 5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá)，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理； 6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評(píng)估； 7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設(shè)定激勵(lì)薪酬方案并組織實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)（生日會(huì)、員工團(tuán)建、企業(yè)宣傳等）； 9、及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。任職資格： 1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車(chē) 4S 店人力相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳； 3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力； 4、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)辦公軟件； 5、為人誠(chéng)信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)。

2025-10-01

薄世久; 人事主管
3000-4000元

防城港-港口區(qū)

廣西英才會(huì)計(jì)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等； 3.日常人事異動(dòng)的處理； 4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù)； 5.員工活動(dòng)的組織； 6.日常行政事務(wù)處理；任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨(dú)立完成相關(guān)工作； 5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-09-26

龔藝