職位描述
一、專業(yè)要求：人力資源管理、經(jīng)濟類或管理類等專業(yè)
二、學歷要求：專科及以上
三、證書要求：人力資源或經(jīng)濟師（人力資源方向）優(yōu)先
四、工作經(jīng)驗要求：（一）了解人力資源管理基本理論知識；
（二）熟悉國家《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)的法律法規(guī)；
（三）能夠編制并不斷完善本崗位工作管理流程，針對存在的問題提出解決方案并組織實施；
（四） 能夠獨立組織開展崗位職責范圍內(nèi)工作并提出完善和改進措施建議；
（五）能夠歸納總結(jié)本崗位負責的工作并將相關(guān)技能傳授給同部門其他員工，做到技能的有效傳承。
五、崗位職責：（一）負責員工招聘工作，包括招聘崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試組織、新員工接收、崗位調(diào)整等；
（二）負責崗位管理工作，包括崗位需求確認、定崗定編、崗位考核、崗位調(diào)整等
（三）負責人事信息管理工作，包括人事信息維護；
（四）負責勞動關(guān)系管理，包括勞動合同簽訂等相關(guān)工作；
（五）完成領(lǐng)導交辦其他工作。
六、年齡要求：35周歲以下，黨員（含預備黨員）優(yōu)先。
公司簡介
防城港高新區(qū)運營管理有限公司為防城港高新區(qū)投資發(fā)展有限公司的全資子公司，于2018年09月03日注冊成立，致力于防城港高新區(qū)運營板塊價值鏈開發(fā)目前主營業(yè)務為物業(yè)服務、車輛租賃服務、綠化服務、停車場管理、充電樁運營等。我公司將以防城港國際醫(yī)學開放試驗區(qū)為契機，大力發(fā)展運營板塊業(yè)務。目前急缺崗位為前期物業(yè)服務項目開拓型人才。
上班地點
工作地址：
廣西防城港市防城區(qū)北部灣大道高速路收費站旁（防城港城市之窗一樓辦公室） 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
汽車4S店人力行政經(jīng)理6000-9000元防城港-防城區(qū)工作職責： 1、負責編制和執(zhí)行年度人力成本預算；制訂各部門的績效考核及年度考評制度，同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導、考評與監(jiān)督； 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃，制訂招聘策略， 組織進行招聘實施與評估工作； 3、負責制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作，組織公司各部門對本部門職責內(nèi)容及崗位說明書進行編寫修訂； 4、負責勞動合同、人事檔案、員工異動（入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動糾紛處理； 5、負責公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團文件的學習、傳達，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理； 6、負責制訂年度培訓計劃，組織實施公司內(nèi)部培訓方案，對培訓效果進行分析與評估； 7、負責制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設定激勵薪酬方案并組織實施； 8、負責企業(yè)文化的建設（生日會、員工團建、企業(yè)宣傳等）； 9、及時有效地完成領(lǐng)導交辦的其它工作事項。 任職資格： 1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗，3年以上汽車 4S 店人力相關(guān)經(jīng)驗 2、大專以上學歷，人力資源、管理學等相關(guān)專業(yè)為佳； 3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項目管理能力； 4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件； 5、為人誠信、待人公正、有責任感、善于學習。2025-09-17
薄世久 -
人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責： 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理，組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求： 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利： 7000-18000元/月 （固定工資+月度績效工資+年度績效工資） 生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月 探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢2025-09-16
楊金玉
-
人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責： 1.負責員工招聘工作，包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負責員工培訓工作，包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等； 3.日常人事異動的處理； 4.員工勞動關(guān)系的管理維護； 5.員工活動的組織； 6.日常行政事務處理； 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨立完成相關(guān)工作； 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。2025-09-15
龔藝
-
人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計算機軟件崗位要求： 1、全日制本科學歷； 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領(lǐng)導交辦的其他工作.2025-09-15
-
人事主管5000-7000元防城港-防城區(qū)崗位職責： 1、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行酒店的人力資源計劃，包括招聘、培訓、員工關(guān)系以及員工福利等。 2、管理和優(yōu)化酒店招聘流程，負責面試和選拔合適的員工。 3、實施員工培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能和素質(zhì)。與不同層級的員工有效溝通。 5、具備較強的分析問題和解決問題的能力，能在壓力下有效工作。 6、工作細心、耐心，文筆較好。 7、優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠與各部門緊密 4、協(xié)助處理員工關(guān)系，包括解決員工糾紛、制定和執(zhí)行員工政策等。 5、管理和優(yōu)化員工福利制度，提升員工滿意度和忠誠度。 6、與各部門領(lǐng)導緊密合作，確保人力資源政策與酒店業(yè)務戰(zhàn)略相一致。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上人事管理經(jīng)驗。 3、熟悉人力資源管理理論和實踐，具備良好的招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊的操作經(jīng)驗，期待您善長其中1-2個模塊。 4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠合作。 8、配合完成上級安排的工作、行政后勤相關(guān)工作等。2025-09-07
黃琦森
防城港相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)中介服務，房地產(chǎn)經(jīng)紀服務，房地產(chǎn)商品信息咨詢，房屋托管，室內(nèi)裝飾設計，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
對房地產(chǎn)業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)中介服務；室內(nèi)外裝飾裝修；清潔服務；物業(yè)管理；家政服務；禮儀服務；會展服務；旅游信息咨詢；企業(yè)信息咨詢；廣告設計、制作、代理、發(fā)布；食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、家用電器、五金交電、日用百貨、建筑材料、裝飾材料（除危險品）的購銷。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目:以自有資金從事投資活動;商業(yè)綜合體管理服務;物業(yè)管理;集貿(mào)市場管理服務;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;市場營銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)紀;房地產(chǎn)咨詢;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;園林綠化工程施工;廣告設計、代理;廣告制作;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目:信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;信息技術(shù)咨詢服務;企業(yè)管理咨詢;認證咨詢;社會經(jīng)濟咨詢服務;咨詢策劃服務;市場營銷策劃;土地調(diào)查評估服務;安全咨詢服務;品牌管理;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;商務代理代辦服務;勞務服務（不含勞務派遣）;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;信息系統(tǒng)集成服務;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;通信設備銷售;計算器設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設備零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
房地產(chǎn)經(jīng)紀服務、房地產(chǎn)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；市場營銷策劃；廣告設計、代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；商務代理代辦服務；物業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃；稅務服務；財務咨詢；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；科技中介服務；信息技術(shù)咨詢服務；以自有資金從事投資活動；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；知識產(chǎn)權(quán)服務（專利代理服務除外）；項目策劃與公關(guān)服務；會議及展覽服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建筑材料、裝飾材料、五金交電、金屬材料（除貴金屬）、化工原料（除危險品）、日用百貨的批發(fā)兼零售；自有房屋租賃；住宿服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
房屋建筑工程總承包、市政公用工程總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)總承包、土石方工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、金屬門窗工程承包、城市園林綠化工程承包、城市及道路照明專業(yè)工程承包、消防設施工程專業(yè)承包、建筑外窗的制作及安裝、工業(yè)與民用建筑設計、巖石工程勘察、地基基礎的檢測、土木及材料試驗、工程測量、水文地質(zhì)勘察、施工圖審查、建筑裝飾材料（危險品除外）、剛材、管材、五金、機電產(chǎn)品（品牌汽車除外）、水電、涂料、防水材料的銷售、廣告招牌制作安裝。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；房地產(chǎn)中介服務：企業(yè)投資信息咨詢；對旅游業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)的投資；房屋建筑工程總承包；建筑裝飾裝修工程總承包；消防設備工程專業(yè)承包；地基與基礎工程施工；土石方工程施工；鋼結(jié)構(gòu)工程施工；園林綠化；建筑勞務分包；國內(nèi)普通貨物道路運輸；建筑材料、裝飾材料（除危險品）的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 防城港高新區(qū)運營管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/管理咨詢
- 成立時間 7年（2018年9月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
