職位描述
主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘等工作；
2、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)，其他常規(guī)培訓(xùn)，及員工關(guān)系管理；
3、績(jī)效考核管理；
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
廣西鼎固投資(集團(tuán)）有限公司組建于2019年7月，地處美麗的北部灣濱海之城—防城港，注冊(cè)總資本約1億元。是一家集非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳播、跨境電商、國(guó)際貿(mào)易、酒店經(jīng)營(yíng)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、大健康產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)科技發(fā)展等多種產(chǎn)業(yè)為一體的現(xiàn)代化綜合性企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)公司在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任，投身于公益事業(yè)。
在各項(xiàng)目陸續(xù)開(kāi)發(fā)建設(shè)的同時(shí)，集團(tuán)公司為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展，從項(xiàng)目及土地儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資本運(yùn)作等方面都未雨綢繆，夯實(shí)了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。集團(tuán)公司總部目前擁有員工100余人，專科以上學(xué)歷占90%。人員總體素質(zhì)高，專業(yè)能力強(qiáng)，具有高度的凝聚力和向心力。同時(shí)，集團(tuán)公司重點(diǎn)加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，使人力資源持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展的需要。
上班地點(diǎn)
工作地址：
防城港市港口區(qū)北部灣大道168號(hào)陽(yáng)光海岸蔚藍(lán)假日二組團(tuán)30號(hào)樓3層310號(hào)辦公室 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
勞務(wù)員6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港中港建設(shè)工程有限責(zé)任公司建筑與工程大專以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞、服從調(diào)配。外包崗位。2025-04-20
鄭女士 -
人力資源經(jīng)理/主管6000-8000元防城港-東興市廣西誠(chéng)楊食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效管理體系的建立,績(jī)效考核制度的制定、完善; 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、男女不限；年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力。2025-04-19
馬女士
-
人力資源經(jīng)理（辦公地點(diǎn)：防城港東興市）5000-6000元防城港-東興市廣西誠(chéng)楊食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略規(guī)劃，完善人力資源管理體系，指導(dǎo)制定和完善人力資源管理制度。 2、負(fù)責(zé)編制績(jī)效考核管理體系與方案，并指導(dǎo)各部門制定績(jī)效考核指標(biāo)，并推行實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)處理公司管理過(guò)程中的人力資源問(wèn)題，并擅長(zhǎng)各類中高端人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，安排和督導(dǎo)人力行政部日常工作，跟進(jìn)工作進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出糾正，并予以解決，確保部門整體工作的節(jié)奏和效率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、年齡30-38歲，本科或以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上人力資源和行政管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有快消食品行業(yè)、餐飲行業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)人資規(guī)劃工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和問(wèn)題分析能力，較高執(zhí)行力。2025-04-18
馬女士
-
人力資源6000-10000元防城港-港口區(qū)重點(diǎn)：必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源管理師證優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法等常用法律法規(guī); 4、具有良好的溝通表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、責(zé)任心較強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、穩(wěn)重細(xì)致。2025-04-18
-
人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求： 1、全日制本科學(xué)歷； 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開(kāi)發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見(jiàn); 5、根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、建立健全人力資源的各項(xiàng)管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.2025-04-15
-
人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置，組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，開(kāi)展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開(kāi)展員工績(jī)效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利： 7000-18000元/月 （固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資） 生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險(xiǎn)和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢2025-04-15
楊金玉
-
人力資源4000-8000元防城港-防城區(qū)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施及維護(hù)更新人力資源管理信息系統(tǒng)； 2、負(fù)責(zé)安排員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)，制作人事服務(wù)周報(bào)，并整理員工人事檔案； 3、負(fù)責(zé)員工人事信息的管理與更新，如員工基本資料、職業(yè)生涯規(guī)劃、績(jī)效考核、薪酬調(diào)整等等； 4、負(fù)責(zé)核算員工工資、績(jī)效及社保繳納； 5、與員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展溝通，協(xié)助員工的職業(yè)發(fā)展與發(fā)展規(guī)劃； 6、組織員工活動(dòng)及員工關(guān)懷； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 二、任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，黨員優(yōu)先； 2、1-3年 以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)和技能或具有化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能夠熟悉運(yùn)用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，主動(dòng)學(xué)習(xí)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。 三、薪資待遇 薪資：4000-8000 試用期1-3個(gè)月 工作時(shí)間：9:00-12:00 14:30-17:30 福利：周末雙休、五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、節(jié)日福利2025-04-11
-
4S 店人力行政經(jīng)理8000-12000元防城港-防城區(qū)工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算；制訂各部門的績(jī)效考核及年度考評(píng)制度，同時(shí)對(duì)中層及以下人員的績(jī)效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考評(píng)與監(jiān)督； 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計(jì)劃，制訂招聘策略， 組織進(jìn)行招聘實(shí)施與評(píng)估工作； 3、負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作，組織公司各部門對(duì)本部門職責(zé)內(nèi)容及崗位說(shuō)明書進(jìn)行編寫修訂； 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、人事檔案、員工異動(dòng)（入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動(dòng)糾紛處理； 5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá)，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理； 6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評(píng)估； 7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設(shè)定激勵(lì)薪酬方案并組織實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)（生日會(huì)、員工團(tuán)建、企業(yè)宣傳等）； 9、及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 任職資格： 1、3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和行政管理經(jīng)驗(yàn)； 2、大專以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳； 3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力； 4、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)辦公軟件； 5、為人誠(chéng)信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)。2025-04-09
薄世久
防城港相關(guān)熱門崗位
人力資源主管人事行政主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資經(jīng)理人資主管人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管綜合部經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源行政主管人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理hr行政經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人力行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
-
房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃，房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)，房地產(chǎn)商品信息咨詢，房屋托管，室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);商業(yè)綜合體管理服務(wù);物業(yè)管理;集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);房地產(chǎn)咨詢;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;園林綠化工程施工;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的投資；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；室內(nèi)外裝飾裝修；清潔服務(wù)；物業(yè)管理；家政服務(wù)；禮儀服務(wù)；會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢；企業(yè)信息咨詢；廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、家用電器、五金交電、日用百貨、建筑材料、裝飾材料（除危險(xiǎn)品）的購(gòu)銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)、房地產(chǎn)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
創(chuàng)業(yè)空間服務(wù),商務(wù)代理代辦服務(wù),會(huì)計(jì)服務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,企業(yè)管理咨詢服務(wù),互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),商務(wù)信息咨詢服務(wù)(不含期貨、證券、金融信息),房地產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)。 -
餐飲/寵物/零售
-
一般項(xiàng)目：軟件開(kāi)發(fā)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；平面設(shè)計(jì)；圖文設(shè)計(jì)制作；會(huì)議及展覽服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；攝影擴(kuò)印服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；電影攝制服務(wù)；從事語(yǔ)言能力培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類、語(yǔ)言類文化教育培訓(xùn)）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；箱包銷售；文具用品零售；日用百貨銷售；電子產(chǎn)品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；家具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：餐飲管理；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；酒店管理；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；以自有資金從事投資活動(dòng)；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
- 廣西鼎固投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 5年（2019年7月8日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
