職位描述
一 崗位職責：
1、負責人才招聘的實施，信息統(tǒng)計，擬定年度招聘計劃
負責招聘崗位的簡歷篩選，面試通知，面試接待，錄用審批等各環(huán)節(jié)
2、優(yōu)化招聘流程及招聘制度，跟蹤招聘過程，評估招聘結果，進一步完成招聘體系
3、定期對招聘效果進行評估，提高招聘效率
4、完成上級領導交辦的其他工作
二 任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源專業(yè)、公共事業(yè)管理（衛(wèi)生事業(yè)管理方向）
2、至少3年以上醫(yī)院招聘經(jīng)驗
3、熟悉運用各種招聘工具和各種招聘渠道，具備豐富的招聘經(jīng)驗及出色面試技巧
4、具有優(yōu)秀的組織，溝通協(xié)調能力，責任心強
公司簡介
廣西桂臺健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司簡介 廣西防城港市背靠十萬大山，通過平靜的北部灣連接大海，處于獨特的亞熱帶氣候帶中，物產(chǎn)種類豐富，全年陽光明媚，空氣中氧分充足，全國最大的紅樹林表明水環(huán)境非常優(yōu)良，是國際少有的度假、旅居、康養(yǎng)、生活的圣地，著名的長壽之鄉(xiāng)。通過陸地口岸連接越南及整個東盟國家，通過少有的天然良港連接一帶一路和其它國家，陸海雙口岸促進了防城港市文化的交流和經(jīng)濟的發(fā)展，其人均GDP位于全國前100位以內(nèi)。在邊境開發(fā)試驗區(qū)的基礎上，2019年經(jīng)**宣布成立國際醫(yī)學開放試驗區(qū)，試驗區(qū)的規(guī)劃和國家層面支持政策即將出臺，防城港將迎來發(fā)展的黃金時代，預計3-5年內(nèi)常住人口將翻番，防城港市醫(yī)療健康服務事業(yè)也必將進入高速發(fā)展時期。為此，防城港本地的房地產(chǎn)開發(fā)商—廣西桂海實業(yè)集團有限公司，以開發(fā)桂臺兩岸健康產(chǎn)業(yè)城（規(guī)劃400畝）及將來的國際傳統(tǒng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園（規(guī)劃860畝）為契機，在2019年9月成立廣西桂臺健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，擬引進國際和臺灣的先進經(jīng)驗，將“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”的模式回歸醫(yī)療健康服務的本質，為全體防城港人民提供“終身的健康管理”及“精準的醫(yī)學服務”，用一己之力參與并促進防城港國際醫(yī)學開放試驗區(qū)的發(fā)展。 第一期計劃3項工作： 1、開展學生視力數(shù)字化普查并引進美國新英格蘭視光學院標準和技術建設先進視光學中心，啟動防城港市兒童青少年近視全面防控事業(yè)； 2、建設國際先進的體檢中心，提供健康檔案、健康風險分析、健康處方與健康促進服務； 3、建設面向全市的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院系統(tǒng)，將健康管理和醫(yī)療服務線上和線下均形成閉環(huán)。
上班地點
工作地址：
防城港市防城區(qū)北部灣大道西側桂臺兩岸健康產(chǎn)業(yè)城15號樓 查看上班路線
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2025-04-20
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人力資源經(jīng)理（辦公地點：防城港東興市）5000-6000元防城港-東興市廣西誠楊食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、根據(jù)公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略規(guī)劃，完善人力資源管理體系，指導制定和完善人力資源管理制度。 2、負責編制績效考核管理體系與方案，并指導各部門制定績效考核指標，并推行實施。 3、負責處理公司管理過程中的人力資源問題，并擅長各類中高端人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。 4、負責制定本部門工作計劃，安排和督導人力行政部日常工作，跟進工作進度，發(fā)現(xiàn)問題及時提出糾正，并予以解決，確保部門整體工作的節(jié)奏和效率。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、年齡30-38歲，本科或以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上人力資源和行政管理實操經(jīng)驗，具有快消食品行業(yè)、餐飲行業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)人資規(guī)劃工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有較強的溝通能力和問題分析能力，較高執(zhí)行力。2025-04-18
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人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責： 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質，促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理，組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利： 7000-18000元/月 （固定工資+月度績效工資+年度績效工資） 生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月 探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢2025-04-15
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4S 店人力行政經(jīng)理8000-12000元防城港-防城區(qū)工作職責： 1、負責編制和執(zhí)行年度人力成本預算；制訂各部門的績效考核及年度考評制度，同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導、考評與監(jiān)督； 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃，制訂招聘策略， 組織進行招聘實施與評估工作； 3、負責制定公司組織架構及崗位編制工作，組織公司各部門對本部門職責內(nèi)容及崗位說明書進行編寫修訂； 4、負責勞動合同、人事檔案、員工異動（入職、離職、調動、轉正）的管理，勞動糾紛處理； 5、負責公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團文件的學習、傳達，公文流轉及文檔管理； 6、負責制訂年度培訓計劃，組織實施公司內(nèi)部培訓方案，對培訓效果進行分析與評估； 7、負責制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設定激勵薪酬方案并組織實施； 8、負責企業(yè)文化的建設（生日會、員工團建、企業(yè)宣傳等）； 9、及時有效地完成領導交辦的其它工作事項。 任職資格： 1、3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗和行政管理經(jīng)驗； 2、大專以上學歷，人力資源、管理學等相關專業(yè)為佳； 3、較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、項目管理能力； 4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件； 5、為人誠信、待人公正、有責任感、善于學習。2025-04-09
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房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)中介服務，房地產(chǎn)經(jīng)紀服務，房地產(chǎn)商品信息咨詢，房屋托管，室內(nèi)裝飾設計，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:以自有資金從事投資活動;商業(yè)綜合體管理服務;物業(yè)管理;集貿(mào)市場管理服務;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;市場營銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)紀;房地產(chǎn)咨詢;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;園林綠化工程施工;廣告設計、代理;廣告制作;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對房地產(chǎn)業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)中介服務；室內(nèi)外裝飾裝修；清潔服務；物業(yè)管理；家政服務；禮儀服務；會展服務；旅游信息咨詢；企業(yè)信息咨詢；廣告設計、制作、代理、發(fā)布；食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、家用電器、五金交電、日用百貨、建筑材料、裝飾材料（除危險品）的購銷。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)經(jīng)紀服務、房地產(chǎn)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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創(chuàng)業(yè)空間服務,商務代理代辦服務,會計服務,市場營銷策劃,企業(yè)管理咨詢服務,互聯(lián)網(wǎng)信息服務,商務信息咨詢服務(不含期貨、證券、金融信息),房地產(chǎn)租賃經(jīng)營。 -
一般項目：軟件開發(fā)；市場營銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；企業(yè)形象策劃；市場調查（不含涉外調查）；專業(yè)設計服務；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；平面設計；圖文設計制作；會議及展覽服務；攝像及視頻制作服務；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應用服務；數(shù)字內(nèi)容制作服務（不含出版發(fā)行）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；市場營銷策劃；廣告設計、代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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物業(yè)管理；對交通能源業(yè)、物流業(yè)、基礎建設工程業(yè)、高新科技產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)牧業(yè)、金融業(yè)、娛樂業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；建筑材料、裝飾材料（除危險品）、家電產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、汽車配件、農(nóng)副產(chǎn)品的批發(fā)與零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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物業(yè)管理（憑有效資質證經(jīng)營）；房地產(chǎn)信息咨詢；園林綠化服務，房屋修繕、室內(nèi)裝修（憑有效資質經(jīng)營）；日用百貨、紡織品、五金交電、機電產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（除國家?？兀?、建筑材料的購銷；對工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通運輸業(yè)的投資；車輛代駕；會務服務；餐飲服務；保潔服務；房地產(chǎn)租賃經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建筑材料、裝飾材料、五金交電、金屬材料（除貴金屬）、化工原料（除危險品）、日用百貨的批發(fā)兼零售；自有房屋租賃；住宿服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西桂臺健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/健康
- 成立時間 5年（2019年8月27日）
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
