職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事類相關(guān)制度的完善與修訂。
2、根據(jù)用人部門需求及公司人員編制情況,對招聘信息進(jìn)行發(fā)布,組織開展面試工作。
3、協(xié)助部門經(jīng)理組織、實(shí)施相關(guān)員工培訓(xùn)的管理工作,對培訓(xùn)過程及效果進(jìn)行監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同等人事手續(xù)辦理。
5、負(fù)責(zé)考勤匯總,每月公示,進(jìn)行工資核算與員工福利的發(fā)放。
6、負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)、公積金管理、對外報(bào)送材料等工作,對社保、公積金要求建立明確的明細(xì)帳目。
7、人力報(bào)表、EHR系統(tǒng)等數(shù)據(jù)錄入。
8、員工檔案的管理。
9、負(fù)責(zé)主機(jī)廠門戶網(wǎng)、TMS系統(tǒng)人事類數(shù)據(jù)管理。
10、開展公司內(nèi)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。
11、負(fù)責(zé)員工日常行為檢查,工作服、工牌、名片制作、員工通訊錄的更新發(fā)放管理。
13、負(fù)責(zé)部門經(jīng)理的內(nèi)勤事務(wù)處理與協(xié)助、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

福利待遇:1、購買意外商業(yè)保險(xiǎn);2、節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)、禮品;3、免費(fèi)中午工作餐;4、生日當(dāng)天可領(lǐng)取愛心生日蛋糕;5、享受外派培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會;6、參與每季度一次的公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。

公司簡介

東風(fēng)日產(chǎn)防城港鑫廣達(dá)專營店自2011年3月起營業(yè),注冊資金2000萬元,位于防城港市防城區(qū)防欽路888號(距高速路出入口約1公里),占地面積約13526平方米;是防城港地區(qū)首家汽車4S店,是集整車銷售、維修、配件、信息服務(wù)四位于一體的高等級汽車銷售服務(wù)中心。
公司是長久集團(tuán)長久汽車投資有限公司投資三千萬建立的第一家東風(fēng)日產(chǎn)4S店。長久集團(tuán)成立于1997年,總部設(shè)在北京。歷經(jīng)二十年的發(fā)展,已成為涵蓋汽車物流、汽車銷售、汽車金融服務(wù)、汽車后市場、專用車改裝等領(lǐng)域的汽車綜合服務(wù)集團(tuán),擁有員工8000余人。汽車銷售是長久集團(tuán)的支柱產(chǎn)業(yè),其經(jīng)營實(shí)體廣西長久汽車投資有限公司是覆蓋汽車銷售、維修、汽車配件、汽車用品、汽車租賃、二手車經(jīng)營、管理咨詢等全產(chǎn)業(yè)鏈的汽車流通企業(yè)。在2012年中國汽車經(jīng)銷商百強(qiáng)榜上排名15位。目前已擁有遍布全國的80余家授權(quán)4S店,經(jīng)營的品牌有蘭博基尼、奧迪、路虎、福特、大眾、豐田、本田、現(xiàn)代等,涵蓋了大部分主流汽車品牌。
長久集團(tuán)為員工提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬及五險(xiǎn)一金等福利待遇,公司內(nèi)部設(shè)有宿舍、食堂,員工可享受意外傷害保險(xiǎn)、法定節(jié)日福利、帶薪年假、及團(tuán)體活動等福利,營造一個親切、舒適的工作環(huán)境。
長久集團(tuán)為員工創(chuàng)造各種施展才華的機(jī)會,每名員工都有均等的足夠的鍛煉和發(fā)展機(jī)會,并鼓勵員工大膽創(chuàng)新、積極實(shí)踐、敢于挑戰(zhàn)、勇于承諾,致力于培養(yǎng)優(yōu)秀人才。公司人力行政部協(xié)助員工合理規(guī)劃職業(yè)生涯,結(jié)合員工的績效考核及工作表現(xiàn),都有不斷晉升的機(jī)會,從而實(shí)現(xiàn)員工的職業(yè)理想和自我價(jià)值。
誠邀有志之士,攜手打造長久集團(tuán)精品4S店,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港市防城區(qū)防欽路888號(距高速路出入口約1公里) 查看上班路線

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防城港-防城區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算;制訂各部門的績效考核及年度考評制度,同時對中層及以下人員的績效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考評與監(jiān)督; 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計(jì)劃,制訂招聘策略, 組織進(jìn)行招聘實(shí)施與評估工作; 3、負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作,組織公司各部門對本部門職責(zé)內(nèi)容及崗位說明書進(jìn)行編寫修訂; 4、負(fù)責(zé)勞動合同、人事檔案、員工異動(入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正)的管理,勞動糾紛處理; 5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作;集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá),公文流轉(zhuǎn)及文檔管理; 6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案,對培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評估; 7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度,設(shè)定激勵薪酬方案并組織實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)(生日會、員工團(tuán)建、企業(yè)宣傳等); 9、及時有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 任職資格: 1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上汽車 4S 店人力相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、大專以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳; 3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力; 4、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)辦公軟件; 5、為人誠信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)。
13小時前
薄世久
人事主管
4000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 6、建立健全人力資源的各項(xiàng)管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
2025-09-26
人事主管
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
廣西英才會計(jì)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-26
龔藝
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險(xiǎn)和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
2025-09-26
楊金玉
防城港鑫廣達(dá)博隆汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
防城港鑫廣達(dá)博隆汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車/汽車銷售
成立時間 14年(2011年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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