職位描述
1.大學(xué)或以上學(xué)歷.人力資源管理類專業(yè),具備人力資源管理從業(yè)資格者優(yōu)先.
2.具有2年以上工廠人事行政工作經(jīng)驗(yàn).全面負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃.員工的招聘選拔.培訓(xùn).績效考核.薪資福利管理.激勵管理等工作以及相關(guān)制度的制定.保證公司人力資源供給和員工的工作效率提高,
3.主持公司的日常行政性事務(wù)管理工作.對公司行政后勤.總務(wù).安全保衛(wèi)工作進(jìn)行管理,
4.服從工廠總經(jīng)理.廠長及總部相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排.協(xié)調(diào)其他部門開展工作.
5.工作地點(diǎn):防城港港口區(qū). 待遇良好.有社保.
聯(lián)系電話:113977****99林總.13788****80郭總.13878****56王先生
公司簡介
廣西華塑集團(tuán)有限公司是一家專業(yè)為國內(nèi)大型新建的煤制烯烴、石油化工大乙烯、大化肥等項(xiàng)目做配套的專業(yè)化塑料包裝袋生產(chǎn)廠家,并能承接相關(guān)項(xiàng)目的包裝倉儲中心整體運(yùn)行業(yè)務(wù)外包的企業(yè)。集團(tuán)在廣西南寧、防城港(水泥、豆粕編織袋年產(chǎn)能1.5億條),內(nèi)蒙古包頭(化工袋年產(chǎn)能1.2億條),陜西榆林(FFS重型防滑膜年產(chǎn)能1萬噸),寧夏銀川(化工袋年產(chǎn)能1億條),四川成都(化工袋年產(chǎn)能0.8億條),貴州福泉(化工袋、柔性集裝袋年產(chǎn)能1.5億條)擁有7個生產(chǎn)基地,具有年生產(chǎn)涂膜、中縫、內(nèi)粘等各類塑料編織袋、柔性集裝袋5億多條以及10000噸FFS重型防滑膜的生產(chǎn)能力。集團(tuán)資產(chǎn)總值超過3.8億元,員工超過3000人。
廣西華塑集團(tuán)有限公司的優(yōu)勢是專業(yè)化程度高,生產(chǎn)基地遍及西部,有30多條塑料編織袋自動生產(chǎn)線,另有一支優(yōu)秀的售后服務(wù)隊(duì)伍。產(chǎn)品暢銷國內(nèi)十多個省區(qū)并出口澳大利亞、泰國、臺灣等多個國家和地區(qū)。
廣西華塑集團(tuán)有限公司多年來致力于在塑料包裝領(lǐng)域的拓展與創(chuàng)新,并通過了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14000:2015的環(huán)境管理體系認(rèn)證及OHSAS18001:2007的職業(yè)健康管理體系認(rèn)證;生產(chǎn)的塑料包裝產(chǎn)品以穩(wěn)定的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù)贏得客戶的好評,尤其在石油化工、化肥、建材、糧油等行業(yè)占有一定的市場分額并享有良好的聲譽(yù),是中石油、中石化、中煤集團(tuán)、神華集團(tuán)、華潤集團(tuán)、中建材集團(tuán)、益海嘉里集團(tuán)、中糧集團(tuán)、嘉吉集團(tuán)、九三集團(tuán)等國內(nèi)外知名的大型企業(yè)包裝袋的主要供應(yīng)商。
廣西華塑集團(tuán)有限公司秉持“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心;誠信簡單,創(chuàng)新務(wù)實(shí)”的經(jīng)營理念,與時俱進(jìn)、追求卓越。以“敬天愛人,敬業(yè)樹人”作為企業(yè)的核心價值觀。基于未來五年,依照“依托發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級;重點(diǎn)部署,配套服務(wù)”的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,為大型央企和世界500強(qiáng)企業(yè)提供卓越的配套服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的系統(tǒng)解決方案。使集團(tuán)未來能成為我國塑編領(lǐng)域最具競爭力、國內(nèi)一流的現(xiàn)代企業(yè),成為全國優(yōu)秀的塑編袋制造商、供應(yīng)商和勞務(wù)外包服務(wù)商,并引領(lǐng)塑編行業(yè)健康有序發(fā)展。
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汽車4S店人力行政經(jīng)理6000-9000元防城港-防城區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算;制訂各部門的績效考核及年度考評制度,同時對中層及以下人員的績效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考評與監(jiān)督; 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計(jì)劃,制訂招聘策略, 組織進(jìn)行招聘實(shí)施與評估工作; 3、負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作,組織公司各部門對本部門職責(zé)內(nèi)容及崗位說明書進(jìn)行編寫修訂; 4、負(fù)責(zé)勞動合同、人事檔案、員工異動(入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正)的管理,勞動糾紛處理; 5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作;集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá),公文流轉(zhuǎn)及文檔管理; 6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案,對培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評估; 7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度,設(shè)定激勵薪酬方案并組織實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)(生日會、員工團(tuán)建、企業(yè)宣傳等); 9、及時有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 任職資格: 1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上汽車 4S 店人力相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、大專以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳; 3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力; 4、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)辦公軟件; 5、為人誠信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)。2025-10-01薄世久
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人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 6、建立健全人力資源的各項(xiàng)管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.2025-09-26
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計(jì)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-09-26龔藝
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人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險(xiǎn)和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢2025-09-26楊金玉
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行業(yè)招聘

- 廣西華塑集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/法律/進(jìn)出口
- 成立時間 22年(2003年6月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --