職位描述
1、協(xié)助完成公司及部門內(nèi)部相關(guān)人事行政事務(wù)，確保公司各項業(yè)務(wù)正常運行。
2、具有較強的書面表達能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強；
3、有房地產(chǎn)公司人事行政文員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、包吃住，雙休，五險等。
工作地點：防城港市
公司簡介
廣西富樂華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2009年11月9日，是以房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營為主的企業(yè)，注冊資金壹億陸仟捌佰萬元?，F(xiàn)有員工120多人，平均年齡35歲，其中碩士文憑7人，本科45人，大專69人。
??????2010年2月我公司以25904萬元競得位于防城港市金花茶大道與江山大道交匯處面積1295畝的地塊，該地塊毗鄰高速公路出入口，又是防城港市兩大主城區(qū)防城區(qū)和港口區(qū)的必經(jīng)之路，地理位置優(yōu)越，加之處于防城港市行政、商業(yè)、文化、教育新區(qū)的中心位置，因此被定位為“防城港市中央商務(wù)區(qū)”，該項目是集亞洲國際金融中心、五星級酒店、大型SHOPPING?MALL、寫字樓、住宅、高檔餐飲、娛樂影城等為一體的多元化大型綜合城市功能區(qū)。全市最高的地標(biāo)性建筑
金港中心就坐落于此，項目計劃總投資80億元，設(shè)計總建筑面積為472萬㎡，其中商業(yè)建筑面積約105.7萬㎡。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計劃的擬定及組織實施等； 3.日常人事異動的處理； 4.員工勞動關(guān)系的管理維護； 5.員工活動的組織； 6.日常行政事務(wù)處理； 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨立完成相關(guān)工作； 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。2025-09-26
龔藝 -
人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計算機軟件崗位要求： 1、全日制本科學(xué)歷； 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標(biāo); 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.2025-09-26
-
人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目部人力資源體系建設(shè)、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計劃并落實實施; 5.負(fù)責(zé)項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利： 7000-18000元/月 （固定工資+月度績效工資+年度績效工資） 生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月 探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢2025-09-26
楊金玉
-
汽車4S店人力行政經(jīng)理6000-9000元防城港-防城區(qū)工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算；制訂各部門的績效考核及年度考評制度，同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導(dǎo)、考評與監(jiān)督； 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃，制訂招聘策略， 組織進行招聘實施與評估工作； 3、負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作，組織公司各部門對本部門職責(zé)內(nèi)容及崗位說明書進行編寫修訂； 4、負(fù)責(zé)勞動合同、人事檔案、員工異動（入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動糾紛處理； 5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團文件的學(xué)習(xí)、傳達，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理； 6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計劃，組織實施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案，對培訓(xùn)效果進行分析與評估； 7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設(shè)定激勵薪酬方案并組織實施； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)（生日會、員工團建、企業(yè)宣傳等）； 9、及時有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。 任職資格： 1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗，3年以上汽車 4S 店人力相關(guān)經(jīng)驗 2、大專以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳； 3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項目管理能力； 4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件； 5、為人誠信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)。2025-09-25
薄世久
防城港相關(guān)熱門崗位
人力資源人事專員人事助理人力資源管理人事主管人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力專員人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力助理人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人力主管人事總監(jiān)人力經(jīng)理行政人事專員人力資源專員/主管人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理hr行政經(jīng)理人力資源行政經(jīng)理人力資源行政主管行政人事主任hr主管人資專員/主管人力資源主任綜合部經(jīng)理人事行政部長
相關(guān)企業(yè)
-
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建筑材料、裝飾材料、五金交電、金屬材料（除貴金屬）、化工原料（除危險品）、日用百貨的批發(fā)兼零售；自有房屋租賃；住宿服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑有效資質(zhì)證書開展經(jīng)營活動);房地產(chǎn)租賃經(jīng)營;五金交電、礦產(chǎn)品(除國家?？?、日雜百貨、土特產(chǎn)品、服裝、石材工藝品、建筑材料(除危險化學(xué)品)、橡膠及其制品、輕紡產(chǎn)品、石材制品、照相器材、鋼材、金屬材料的購銷。
-
家具、家具配件、家電、工藝品、裝飾材料、床上用品、廚衛(wèi)用品、日用百貨、五金交電批發(fā)零售；房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)*（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
房地產(chǎn)中介服務(wù);企業(yè)管理咨詢;建筑材料、裝飾材料、礦產(chǎn)品(除國家?？仄?、家用電器、燈具、五金交電、農(nóng)畜產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(出危險化學(xué)品)、橡膠及其制品、日用百貨的購銷。 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建筑材料、五金交電的購銷。
-
房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì);房地產(chǎn)營銷策劃;房屋租賃代理及托管;室內(nèi)裝飾設(shè)計;旅游信息咨詢;設(shè)計、制作、發(fā)布、代理各類廣告;企業(yè)形象策劃;商務(wù)信息咨詢。
-
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（暫定資質(zhì)）；建筑材料、五金交電、日用百貨、服裝的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
危險貨物運輸(4類1項(硫磺)、6類1項(陽極泥、黑銅粉、硫化砷渣、硫酸鎳、浸化渣、銅煙灰)、8類(硫酸、鹽酸、磷酸、液堿)、危險廢物)(劇毒化學(xué)品除外);普通貨運、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮)、大型物件運輸;國內(nèi)貨物運輸代理服務(wù);倉儲服務(wù)(除危險品);裝卸、搬運服務(wù);代理報關(guān);機械設(shè)備租賃;汽車維修服務(wù);金屬材料(除國家專控)、機械設(shè)備、電氣設(shè)備、五金交電、環(huán)保產(chǎn)品、日用百貨、建筑材料、礦產(chǎn)品(除國家?？?、化工產(chǎn)品(除危險品)、潤滑油(除危險品)、工業(yè)固體廢物(爐渣)及爐料的銷售;停車場服務(wù);物業(yè)管理;房地產(chǎn)租賃經(jīng)營;再生資源回收利用(不含生產(chǎn)性廢舊金屬);對物流業(yè)的投資;貨物進出口、技術(shù)進出口(法律、行政法規(guī)禁止的項目除外;法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營)。 -
房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
-
房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
- 廣西富樂華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（南區(qū)）
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
