職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的責任心,工作積極主動,做事認真踏實,有良好的團隊精神;
3、熟練使用辦公軟件。

公司簡介

廣西凱璽有色金屬有限公司成立于2012年,注冊資金1億元。公司位于防城市港囗區(qū)企沙工業(yè)園內(nèi),是一家對含有有價元素的砷、銅、鎳、金、銀、鉑、鈀等固廢資源進行綠色無害化處置以及綜合回收有價金屬和創(chuàng)新研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應用為一體的環(huán)??萍夹兔駹I企業(yè)。
公司擁有兩條固廢綜合處理生產(chǎn)線,其中金屬砷生產(chǎn)線是采用自主研發(fā)的低溫碳熱還原、電熱真空蒸餾還原工藝技術(shù),年處理3.7萬噸含砷固廢生產(chǎn)高品質(zhì)金屬砷(含砷不低于98.0%),年產(chǎn)量達2000噸;其二冰銅鎳生產(chǎn)線是采用當前國內(nèi)最先進的富氧側(cè)吹熔池熔煉工藝技術(shù),年處理含銅、鎳等固廢10.1萬噸,綜合回收含有有價金屬銅、鎳、金、銀、鉑、鈀的化合物—冰銅、鎳冰銅約6000噸。
公司高度重視科技研發(fā)與創(chuàng)新工作,擁有一支高素質(zhì)的科技研發(fā)團隊。公司常年與中南大學、長沙有色冶金設計研究院、湖南有色金屬研究院等高等院校、科研院所開展合作,與大冶有色金屬集團等企事業(yè)單位聯(lián)合開展技術(shù)研發(fā)、攻關(guān),取得了一系列科研成果,公司現(xiàn)擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利4項、實用新型專利3項(1項待批)。
公司為員工提供:1.具有競爭力的薪資(含五險);
2.公司現(xiàn)在免費提供食宿;
3.良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間。
公司為了長遠穩(wěn)定發(fā)展,需廣納各崗位人才,現(xiàn)誠邀以下專業(yè)(崗位)人才加盟,共創(chuàng)美好未來。

上班地點

工作地址: 防城港市港口區(qū)廣西凱璽有色金屬有限公司 查看上班路線

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防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1.負責公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效管理等 2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠獨立完成任務,具備良好的問題解決能力 3.對人力資源管理有深刻理解,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
16小時前
王春玲
防城港-港口區(qū)
崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
2025-08-05
楊金玉
防城港-港口區(qū)
一、基本條件: 1、年齡:25歲—40歲 2、學歷:大學本科及以上學歷 3、專業(yè):人力資源管理、工商管理、行政類專業(yè)優(yōu)先 4、技能:辦公軟件、思維導圖、駕駛、會議演講 5、經(jīng)驗:連鎖企業(yè)或大中型多元化集團企業(yè),3年以上人力資源經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗 6、黨員、退伍軍人優(yōu)先 二、任職要求: 1、依據(jù)公司業(yè)務需要,研究組織職責及權(quán)責劃分的改進方案; 2、配合公司經(jīng)營目標,依據(jù)人力分析、人力預測的結(jié)果,擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數(shù)額,并根據(jù)人力發(fā)展計劃,籌劃辦理各項教育培訓; 3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。 4、全面負責對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并完成部門的培訓管理工作; 6、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 7、從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 8、團隊的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。
2025-08-05
防城港-東興市
廣西誠楊食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司人力資源管理體系建設及實施; 2、根據(jù)業(yè)務需求,負責公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設規(guī)劃及實施; 3、負責人才梯隊建設規(guī)劃及實施; 4、負責建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責招聘渠道的優(yōu)化和實施; 7、負責公司培訓管理工作; 8、負責企業(yè)文化建設。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內(nèi),全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團隊合作能力。
2025-08-05
馬女士
人事主管
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關(guān)系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關(guān)工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-04
龔藝
人事主管
4000-8000元
防城港-港口區(qū)
1、負責公司人事招聘與日常管理工作 2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經(jīng)驗 3、有教培行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
2025-08-04
張厚喜
防城港-港口區(qū)
大專以上學歷,工程管理相關(guān)專業(yè),吃苦耐勞、服從調(diào)配。外包崗位。
2025-08-03
鄭女士
人力資源崗
6000-12000元
防城港-港口區(qū)
重點:必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗 崗位職責: 1、負責公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負責考勤及工資績效的核算; 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗,有人力資源管理師證優(yōu)先; 3、熟悉勞動法和社會保險法等常用法律法規(guī); 4、具有良好的溝通表達能力、計劃與執(zhí)行能力、責任心較強,嚴謹踏實、穩(wěn)重細致。
2025-08-03
防城港-防城區(qū)
工作職責: 1.負責日常行政事務處理,包括證照辦理、醫(yī)保管理、檔案管理、采購管理等 2.協(xié)助人事管理工作,包括招聘、社保、入離職、合同管理等 崗位要求: 1.大專及以上學歷,1年以上行政/人事相關(guān)工作經(jīng)驗 2.了解《勞動法》《勞動合同法》等基礎(chǔ)法律法規(guī) 3.熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)公文寫作能力 4..C1/C2駕照能獨立駕駛 5.工作細致認真,責任心強 (工作地點:防城區(qū))
2025-08-03
林昌勉
人力資源
5000-6000元
防城港-港口區(qū)
廣西川金諾化工有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
崗位名稱:人力資源 一、主要崗位職責 1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,制定人員規(guī)劃; 2、拓寬渠道,完善招聘策略,落實招募任務; 3、辦理員工的五險一金具體事宜; 4、負責薪酬福利的執(zhí)行,參加人力資源調(diào)查對標; 5、建立員工個人檔案; 6、辦理全司人員的各類證件; 7、完成上級臨時安排的工作。 二、任職資格 年齡:25歲至35歲 學歷與專業(yè):本科以上學歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 技能:熟悉國家政策和勞動法規(guī)、熟練人力資源六大模塊知識,熟練操作OFFICE等辦公軟件。 工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-02
楊女士
廣西凱璽有色金屬有限公司招聘:公司標志 logo
廣西凱璽有色金屬有限公司
所在行業(yè) 法律/化學/進出口
成立時間 13年(2012年1月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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