職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職等事宜;
2、負(fù)責(zé)組織績效考核,統(tǒng)計(jì)考勤,并核算工作;
3、負(fù)責(zé)編寫人事各類制度;
4、協(xié)助部門主管做好其他人事工作及各項(xiàng)臨時工作;
任職要求:
1、熟悉人力資源六大模塊內(nèi)容,從事人事專員工作2年以上;
2、文筆好,具備獨(dú)立解決問題的能力;
3、黨員優(yōu)先。
公司簡介
廣西互錦實(shí)業(yè)有限公司成立于2019年11月,注冊資金5000萬元,地處北部灣圈腹地----防城港。公司自成立以來,始終秉承著“誠信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新共贏”的企業(yè)精神,不斷開拓、與時俱進(jìn),公司業(yè)務(wù)呈現(xiàn)多元化發(fā)展,已形成從國內(nèi)水路貨物運(yùn)輸、國內(nèi)道路貨物運(yùn)輸、國內(nèi)船舶和貨物運(yùn)輸代理、國內(nèi)船舶管理業(yè)務(wù)發(fā)展到國際船舶代理、國際貨物運(yùn)輸代理、集裝箱運(yùn)輸、報(bào)關(guān)報(bào)檢業(yè)務(wù)、裝卸搬運(yùn)服務(wù)、貿(mào)易等一體化供應(yīng)鏈服務(wù)。
目前,我司運(yùn)輸業(yè)務(wù)已覆蓋廣州、深圳、東莞、湛江、北海、欽州、海南、福州、溫州、南通、連云港、上海(及長江內(nèi)各港口)、日照、曹妃甸等國內(nèi)沿海各大港口及非洲等國際航線。同時與眾多物流企業(yè)保持著良好的合作關(guān)系,長期合作客戶有柳鋼、華潤水泥、盛隆冶金等知名企業(yè)。
公司現(xiàn)集合了多領(lǐng)域高素質(zhì)人才,已擁有一支40多名的專業(yè)隊(duì)伍(不含船員),并形成了一套完整的服務(wù)體系。公司已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,以一整套全面完整的質(zhì)量管理思維、體系、手段和方法進(jìn)行系統(tǒng)的管理,保證公司的服務(wù)質(zhì)量。在船舶安全與防污染管理方面,公司配備有專業(yè)的綜合主管、海務(wù)、機(jī)務(wù)、指定人員,擁有完善的安全管理體系,為公司的船舶安全管理保駕護(hù)航。
公司在專注業(yè)務(wù)的同時,始終支持社會公益事業(yè),用實(shí)際行動踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神,彰顯企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。公司于2022年9月被防城港福建商會授予“2020-2022年度抗擊新冠肺炎疫情優(yōu)秀企業(yè)”、“2020-2022年度捐資助學(xué)愛心企業(yè)”榮譽(yù)稱號。2023年3月被防城港民政局、防城港市慈善總會授予“慈善愛心單位榮譽(yù)稱號”。
公司將公司始終堅(jiān)持以“誠信鑄就品質(zhì),安全保障生產(chǎn)”為經(jīng)營宗旨;以“互利共贏,前程似錦”為企業(yè)愿景,充分發(fā)揮航運(yùn)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,強(qiáng)化公司管理,立志打造專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的高品質(zhì)航運(yùn)企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/防城港市/港口區(qū) 查看上班路線
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計(jì)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-10-27
龔藝 -
人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險(xiǎn)和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢2025-10-22
楊金玉 -
人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 6、建立健全人力資源的各項(xiàng)管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.2025-10-22
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汽車4S店人力行政經(jīng)理6000-9000元防城港-防城區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算;制訂各部門的績效考核及年度考評制度,同時對中層及以下人員的績效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考評與監(jiān)督; 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計(jì)劃,制訂招聘策略, 組織進(jìn)行招聘實(shí)施與評估工作; 3、負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作,組織公司各部門對本部門職責(zé)內(nèi)容及崗位說明書進(jìn)行編寫修訂; 4、負(fù)責(zé)勞動合同、人事檔案、員工異動(入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正)的管理,勞動糾紛處理; 5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作;集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá),公文流轉(zhuǎn)及文檔管理; 6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案,對培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評估; 7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度,設(shè)定激勵薪酬方案并組織實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)(生日會、員工團(tuán)建、企業(yè)宣傳等); 9、及時有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 任職資格: 1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上汽車 4S 店人力相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、大專以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳; 3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力; 4、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)辦公軟件; 5、為人誠信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)。2025-10-21
薄世久
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人力資源人事專員人事助理人力資源管理人事主管人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力專員人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力助理人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人力主管人事總監(jiān)人力經(jīng)理行政人事專員人力資源專員/主管人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理hr行政經(jīng)理人力資源行政主管行政人事主任hr主管人資專員/主管人力資源主任人事行政部長行政人力資源經(jīng)理
- 廣西互錦實(shí)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 貨運(yùn)/物流
- 成立時間 5年(2019年11月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --