職位描述
崗位職責(zé)簡介：
1、負(fù)責(zé)分公司員工勞動合同的管理工作。
2、處理分公司勞資糾紛。
3、受理并組織人事申訴事件的調(diào)查、分析，并提出處理意見。
4、負(fù)責(zé)單方或協(xié)商一致解除勞動關(guān)系的處理。
5、負(fù)責(zé)人事檔案管理。
6、負(fù)責(zé)公司員工發(fā)展體系建設(shè)與管理。
7、負(fù)責(zé)每月各類人事報(bào)表、維護(hù)員工花名冊。
8、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
應(yīng)聘要求：
一、學(xué)歷與專業(yè)：本科（含）以上，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、年齡及性別：22-35歲，男性。
三、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，持人力資源管理師資格優(yōu)先。
四、技理能與素質(zhì)：
1、熟悉《中華人力共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律、法規(guī)，具有獨(dú)立處理勞資糾紛、案件處理的能力；
2、具有較強(qiáng)的分析與判斷、邏輯思維管理、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織計(jì)劃、突發(fā)應(yīng)變、文書寫作及抗壓能力，熟悉國家及地方勞動關(guān)系法律法規(guī)，熟悉勞動關(guān)系管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、糾紛事件處理工作流程，熟練掌握日常辦公軟件操作，服務(wù)意識、保密意識、工作責(zé)任心、親和力強(qiáng)，能夠關(guān)注細(xì)節(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、吃苦耐勞、奉獻(xiàn)精神。
福利待遇
1、薪資：基本工資+崗位津貼+月度績效獎(jiǎng)+工齡工資+年終獎(jiǎng)金+津貼+補(bǔ)貼+其他
2、福利：5險(xiǎn)2金+住宿安排+伙食補(bǔ)貼+上下班交通安排+年假+探親假，可參加豐富多彩的企業(yè)黨、工、團(tuán)等組織活動。
公司簡介
一、核服集團(tuán)介紹
中廣核服務(wù)集團(tuán)有限公司（簡稱“中廣核服”），前身為廣東核電服務(wù)總公司，1987年與大亞灣核電站同時(shí)誕生，是中國廣核集團(tuán)全資子公司，注冊資本5.1億元人民幣，現(xiàn)有總資產(chǎn)逾18億元，員工5344人，設(shè)立了8個(gè)職能部門、6個(gè)業(yè)務(wù)中心、3個(gè)事業(yè)部、擁有11家全資子公司。目前業(yè)務(wù)覆蓋全國8個(gè)服務(wù)基地，已形成集合交通、配餐、接待、機(jī)電維修、園林、物資貿(mào)易、物業(yè)開發(fā)和經(jīng)營管理、醫(yī)療保健、能源物流等產(chǎn)業(yè)于一體的多元化服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
中廣核服多年來，秉承“客戶滿意是我們最大的目標(biāo)，明天做得比今天更好”的企業(yè)宗旨，實(shí)施“第一口飯，第一張床，第一輛車”的服務(wù)理念和“一次把事情做好”的價(jià)值觀，始終如一地為中國廣核集團(tuán)及其成員公司提供了安全、優(yōu)質(zhì)、貼心、高效的綜合配套服務(wù)和整體服務(wù)解決方案，圍繞“清潔能源服務(wù)商”定位拓展業(yè)務(wù)，打造新增長點(diǎn)，致力于成為智能園區(qū)、生態(tài)社區(qū)、美好生活的現(xiàn)代服務(wù)提供商與平臺商，成為中廣核重要產(chǎn)業(yè)支柱。
二、防城港分公司簡介
防城港分公司作為中廣核服務(wù)集團(tuán)有限公司下屬的二級單位，主要為防城港核電基地的前期籌建、工程建設(shè)及生產(chǎn)運(yùn)營期提供系統(tǒng)、安全、可靠的后勤保障及其它配套服務(wù)。公司規(guī)范化管理，秉承“健康、成長、共榮”的理念和“一次性把事情做好”的價(jià)值觀，企業(yè)文化、工作氛圍良好，有完善的崗位職業(yè)技能培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展空間，福利待遇豐厚，含基本工資、績效工資、年功工資、獎(jiǎng)金、5險(xiǎn)2金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金、企業(yè)年金）、過節(jié)福利、高溫福利、生日福利、餐補(bǔ)、員工體檢等，享有帶薪年假、婚假等國家法定假日、探親假等；免費(fèi)提供員工宿舍、上下班班車接送及食堂，可參加豐富多彩的企業(yè)黨、工、團(tuán)等組織活動?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招納各類賢才。
三、選聘政策
1、人才觀
優(yōu)秀的企業(yè)是優(yōu)秀的人才共同創(chuàng)造的。人才隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力是公司發(fā)展的基礎(chǔ)與保障。公司的人才觀是以海納百川的胸懷吸引高素質(zhì)人才，任賢用能，并鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出，以實(shí)現(xiàn)公司和員工的和諧發(fā)展。
2、選聘渠道
“內(nèi)部培養(yǎng)為主，市場引進(jìn)并重”是公司人才選聘的主要原則。人才選聘的方式有集團(tuán)內(nèi)部調(diào)配、內(nèi)部競聘和社會招聘。充分利用集團(tuán)人力資源內(nèi)部市場，通過調(diào)配或內(nèi)部公開競聘，將各成員公司能力強(qiáng)、業(yè)績良好并具有培養(yǎng)潛力的干部、員工選聘到公司使用，并在實(shí)際工作中進(jìn)一步開闊視野是公司人才選聘的主要方式。有效利用外部人力資源市場，通過社會招聘獲得公司發(fā)展急需或無法完全自己培養(yǎng)的高層次經(jīng)營管理與業(yè)務(wù)（技術(shù)）人才，也是公司人才選聘的重要方式。
3、選聘標(biāo)準(zhǔn)
公司本著平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照政策規(guī)定和相關(guān)程序開展人才選聘工作，公司熱忱歡迎誠信、負(fù)責(zé)任、具有“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和團(tuán)隊(duì)精神的各方面人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。
4、平等的發(fā)展機(jī)會
國家核電事業(yè)的巨大發(fā)展空間，為各方面的人才提供了事業(yè)發(fā)展良好的平臺。員工的發(fā)展與個(gè)人的能力與業(yè)績直接相關(guān)，公司致力于營造和諧的工作環(huán)境，提倡任人唯賢的用人機(jī)制，為每一位員工提供平等的發(fā)展機(jī)會。公司愿意成為員工展示才華的舞臺，事業(yè)騰飛的平臺，幸福生活的后臺。
四、福利待遇
薪酬福利：基本工資+績效工資+年功工資+年終獎(jiǎng)+過節(jié)費(fèi)+5險(xiǎn)2金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金、企業(yè)年金）+其他福利。
非貨幣福利：一周工作5天，統(tǒng)一安排住宿，提供員工班車接送上下班，餐飲相關(guān)崗位包吃，其他崗位可自費(fèi)在餐廳就餐，享有帶薪國家法定假期及探親假、可參加豐富多彩的企業(yè)黨、工、團(tuán)等組織活動。
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人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動員計(jì)劃管理和人員配置，組織編制項(xiàng)目部全周期人力動員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利： 7000-18000元/月 （固定工資+月度績效工資+年度績效工資） 生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險(xiǎn)和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢2025-09-07
楊金玉 -
人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計(jì)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等； 3.日常人事異動的處理； 4.員工勞動關(guān)系的管理維護(hù)； 5.員工活動的組織； 6.日常行政事務(wù)處理； 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨(dú)立完成相關(guān)工作； 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-09-07
龔藝
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人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求： 1、全日制本科學(xué)歷； 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 6、建立健全人力資源的各項(xiàng)管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.2025-09-07
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人事主管5000-7000元防城港-防城區(qū)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行酒店的人力資源計(jì)劃，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系以及員工福利等。 2、管理和優(yōu)化酒店招聘流程，負(fù)責(zé)面試和選拔合適的員工。 3、實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和素質(zhì)。與不同層級的員工有效溝通。 5、具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，能在壓力下有效工作。 6、工作細(xì)心、耐心，文筆較好。 7、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門緊密 4、協(xié)助處理員工關(guān)系，包括解決員工糾紛、制定和執(zhí)行員工政策等。 5、管理和優(yōu)化員工福利制度，提升員工滿意度和忠誠度。 6、與各部門領(lǐng)導(dǎo)緊密合作，確保人力資源政策與酒店業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉人力資源管理理論和實(shí)踐，具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊的操作經(jīng)驗(yàn)，期待您善長其中1-2個(gè)模塊。 4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠合作。 8、配合完成上級安排的工作、行政后勤相關(guān)工作等。2025-09-07
黃琦森
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人事專員4000-5000元防城港-港口區(qū)廣西匯金新能源有限公司能源相關(guān)一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助發(fā)布招聘職位，管理各大招聘渠道，并進(jìn)行簡歷的初步篩選和電話預(yù)約 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理 3.協(xié)助月度考勤的核對與整理 4.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金的申報(bào)、繳納及相關(guān)事務(wù)的處理 5.協(xié)助起草、發(fā)布和更新人力資源相關(guān)通知、公告和政策 二、任職資格： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源至少兩個(gè)模塊的實(shí)操工作 3.熟練使用辦公軟件，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力 三、福利待遇： 包食宿、五險(xiǎn)一金、節(jié)日和生日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、工齡工資等2025-09-04
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人力資源經(jīng)理/主管6000-8000元防城港-東興市廣西誠楊食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、男女不限；年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力。2025-08-30
馬女士
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相關(guān)企業(yè)
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物業(yè)管理；對餐飲業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)的投資；會展服務(wù)；建筑裝飾裝修；圖文設(shè)計(jì)制作；園林綠林；建筑材料、裝飾材料（除危險(xiǎn)品）、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、工藝品（除國家專控）、日用百貨、家具、摩托車及其零配件、電動車及其零配件的銷售；汽車養(yǎng)護(hù)服務(wù)；摩托車、電動車維修；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
物業(yè)管理（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）；房地產(chǎn)信息咨詢；園林綠化服務(wù)，房屋修繕、室內(nèi)裝修（憑有效資質(zhì)經(jīng)營）；日用百貨、紡織品、五金交電、機(jī)電產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（除國家?？兀⒔ㄖ牧系馁忎N；對工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)的投資；車輛代駕；會務(wù)服務(wù)；餐飲服務(wù)；保潔服務(wù)；房地產(chǎn)租賃經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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物業(yè)管理服務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、保潔服務(wù)；安防設(shè)備維護(hù)；會議會展服務(wù)；機(jī)動車停放服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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受總公司委托開展相關(guān)業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；平面設(shè)計(jì)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；科普宣傳服務(wù)；品牌管理；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；組織文化藝術(shù)交流活動；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；體育賽事策劃；體育競賽組織；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；翻譯服務(wù)；辦公服務(wù)；文化用品設(shè)備出租；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子產(chǎn)品銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；辦公用品銷售；日用品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。許可項(xiàng)目：出版物零售；勞務(wù)派遣服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；第二類增值電信業(yè)務(wù)；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）。
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物業(yè)管理；保潔服務(wù)；綠化服務(wù)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；家政服務(wù)；室內(nèi)外裝飾裝修；停車場服務(wù)；水電安裝；銷售汽車配件、機(jī)械設(shè)備、日用百貨、電子產(chǎn)品、五金交電、建筑材料、裝飾材料（除危險(xiǎn)品）、文體用品、衛(wèi)生潔具、廚具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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研發(fā)、制造、銷售：環(huán)保設(shè)備、在線環(huán)境監(jiān)測設(shè)備（煙氣排放連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)CEMS）；環(huán)保設(shè)備研發(fā)、安裝及相關(guān)技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；貨物及技術(shù)進(jìn)出口；銷售：電子產(chǎn)品（不含電子出版物）、儀器儀表、電力設(shè)備、機(jī)電設(shè)備及配件、通訊設(shè)備（不含衛(wèi)星地面接收設(shè)施）、監(jiān)控設(shè)備、化工產(chǎn)品及原料（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）、計(jì)算機(jī)軟硬件及配件、計(jì)算機(jī)耗材、工業(yè)自動化系統(tǒng)設(shè)備、五金、交電、勞保用品、辦公用品；維修儀器儀表。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：建筑工程用機(jī)械制造；電氣設(shè)備修理；通用設(shè)備修理；專用設(shè)備修理；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；金屬制品銷售；礦山機(jī)械銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；金屬材料銷售；家用電器銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：特種設(shè)備安裝改造修理；港口經(jīng)營；各類工程建設(shè)活動；電力設(shè)施承裝、承修、承試；消防技術(shù)服務(wù)；建筑智能化工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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石油鉆采專用設(shè)備；金屬結(jié)構(gòu)件加工；提供勞務(wù)服務(wù)（勞務(wù)派遣除外）；室內(nèi)外裝飾裝修工程；電力工程；大氣污染防治工程；環(huán)保設(shè)備、港口機(jī)械設(shè)備的研發(fā)、制造、銷售、安裝、維修；電氣設(shè)備、建筑工程用機(jī)械設(shè)備安裝；空調(diào)設(shè)備的安裝、維修**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：各類工程建設(shè)活動；電力設(shè)施承裝、承修、承試；建筑智能化工程施工；建筑勞務(wù)分包；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：園林綠化工程施工；土石方工程施工；機(jī)械設(shè)備租賃；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 中廣核服務(wù)集團(tuán)有限公司防城港分公司
- 所在行業(yè) 電力/家政/物業(yè)
- 成立時(shí)間 16年（2009年3月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
