職位描述

1.3年以上人力資源崗位從業(yè)經(jīng)歷,有房地產(chǎn)同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.了解人力資源各模塊工作流程,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī);
3.性格開朗,思維活躍。

公司簡介

??龍光地產(chǎn)控股有限公司(簡稱?龍光地產(chǎn))是在香港上市的大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)(股票代碼3380.HK),成立于1996年,業(yè)務涵蓋住宅地產(chǎn)開發(fā)、旅游養(yǎng)生地產(chǎn)、新型城鎮(zhèn)化三大領(lǐng)域,旗下?lián)碛袕V州、深圳、汕頭、佛山、南寧、成都、海南陵水等二十多家下屬公司。18年厚積薄發(fā),用心打造70多個精品項目,成功實現(xiàn)廣東、廣西、四川、海南四大戰(zhàn)略基地和11大城市的戰(zhàn)略布局,2014年榮列中國房地產(chǎn)50強第40位(國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所測評頒發(fā))。?????????????????????????同時,憑借雄厚的綜合實力和突出的業(yè)績表現(xiàn),龍光地產(chǎn)屢獲殊榮,連續(xù)四年(2011-2014年)被評為“中國房地產(chǎn)百強企業(yè)”,連續(xù)十一年獲得“廣東地產(chǎn)資信二十強”,連續(xù)三年獲得“中國房地產(chǎn)百強企業(yè)盈利性TOP10”。????????????????????????龍光地產(chǎn)秉承“專筑美好生活”的企業(yè)理念,始終恪守“務實、創(chuàng)新、陽光、高效”的企業(yè)精神,堅持高效能運營開發(fā)理念,“深耕區(qū)域、聚焦剛需”,通過均衡運營與精細管控的經(jīng)營模式,在競爭中不斷發(fā)展壯大。截至2014年3月,土地儲備總建筑面積達1300萬㎡,重點布局于珠三角等高經(jīng)濟增長區(qū)域。?????????????????????????????????集團成立以來,堅持“務實、創(chuàng)新、高效、求進”的企業(yè)精神,在競爭中不斷發(fā)展壯大,形成“快速流轉(zhuǎn)”的開發(fā)模式,堅持“穩(wěn)健投資”的理念,以具有較高附加值的創(chuàng)新產(chǎn)品引領(lǐng)市場,恪守“專筑城市理想”的企業(yè)理念,致力于提升城市氣質(zhì)和生活品質(zhì),成為中國優(yōu)秀的城市運營商。??????????????????????????????????????????????????????????2006年進入廣西南寧房地產(chǎn)市場,2009年8月進入防城港市場,在開發(fā)項目:龍光.陽光海岸,項目占地面積約1175畝,總建筑面積超過150萬㎡,是集低層住宅、花園洋房、高層住宅等為一體的綜合性社區(qū),配套建設(shè)有五星級酒店、高級寫字樓、大型購物中心、1.3萬余㎡大型廣場、會所、中小學校、幼兒園等,是目前北部灣區(qū)域最大型的房地產(chǎn)項目之一,項目目前開發(fā)至四期,并積極拓展欽州、北海等北部灣市場。8年多的時間,龍光集團在廣西的投資已達300多億,積極參與北部灣經(jīng)濟區(qū)的城市與經(jīng)濟建設(shè)。投資領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)、工程建設(shè)及高速公路基礎(chǔ)建設(shè)。品牌背后是實力,實力背后是團隊,任何成功的企業(yè),必定是由一支堅強的團隊在支撐,龍光地產(chǎn)在廣西不斷開疆拓土,加大投資力度,高速發(fā)展的今天,我們渴賢求才,誠摯地邀請您的加盟。公司視人才為企業(yè)第一資源,為人才提供良好的工作環(huán)境(良好的食、宿和交通)、發(fā)展空間、系統(tǒng)和完善的培訓、具有競爭力的薪酬待遇,誠邀各界精英攜手共創(chuàng)美好明天!

上班地點

可能感興趣的職位

人事主管
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關(guān)系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關(guān)工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-10-27
龔藝
人事主管
4000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
崗位要求: 1、全日制本科學歷; 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領(lǐng)導交辦的其他工作.
2025-10-22
防城港-港口區(qū)
崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設(shè)、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
2025-10-22
楊金玉
防城港-防城區(qū)
工作職責: 1、負責編制和執(zhí)行年度人力成本預算;制訂各部門的績效考核及年度考評制度,同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導、考評與監(jiān)督; 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃,制訂招聘策略, 組織進行招聘實施與評估工作; 3、負責制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作,組織公司各部門對本部門職責內(nèi)容及崗位說明書進行編寫修訂; 4、負責勞動合同、人事檔案、員工異動(入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正)的管理,勞動糾紛處理; 5、負責公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作;集團文件的學習、傳達,公文流轉(zhuǎn)及文檔管理; 6、負責制訂年度培訓計劃,組織實施公司內(nèi)部培訓方案,對培訓效果進行分析與評估; 7、負責制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度,設(shè)定激勵薪酬方案并組織實施; 8、負責企業(yè)文化的建設(shè)(生日會、員工團建、企業(yè)宣傳等); 9、及時有效地完成領(lǐng)導交辦的其它工作事項。 任職資格: 1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗,3年以上汽車 4S 店人力相關(guān)經(jīng)驗 2、大專以上學歷,人力資源、管理學等相關(guān)專業(yè)為佳; 3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項目管理能力; 4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件; 5、為人誠信、待人公正、有責任感、善于學習。
2025-10-21
薄世久
龍光地產(chǎn)股份有限公司防城港房產(chǎn)公司招聘:公司標志 logo
龍光地產(chǎn)股份有限公司防城港房產(chǎn)公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/管理咨詢
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP