職位描述

主要工作職責:根據公司的安排,做好公司行政文秘、人力資源管理與開發(fā)、員工薪酬管理、會議管理、經濟活動分析等綜合管理工作,為公司生產經營管理工作正常運轉提供周到的服務。
崗位要求:人力資源管理、行政管理、檔案管理、漢語言文學、文秘等相關專業(yè)畢業(yè),年齡21-25歲,個人形象佳,性格開朗,善于溝通交流,具有良好的文字組織和表達能力,熟悉公文寫作,熟悉OFFICE常用辦公軟件操作,熟練Powerpoint軟件的應用。同等條件下,政治面貌為中共黨員且持有小車駕駛執(zhí)照者的應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

公司簡介

公司性質:廣西中燃船舶燃料有限公司是中國遠洋海運集團下屬單位,是由中國船舶燃料有限責任公司與廣西北部灣國際港務集團有限公司共同出資組建的國有企業(yè),是廣西北部灣水上最大的燃料服務商,公司本部設在廣西自貿區(qū)欽州港片區(qū)中馬產業(yè)園區(qū),在防城港和北海鐵山港分別設有分公司。
經營范圍:本公司主要從事對北部灣港到港國際國內航線船舶和港口施工船舶、公務船供應國標柴油、燃料油、潤滑油,為防城港到港船舶供應淡水,為西南地區(qū)和廣西區(qū)內陸地客戶供應國標汽油、柴油、煤油、燃料油、潤滑油、天然氣等。
員工成長機制:員工自入職起,統一接受中遠海運集團或公司組織的新員工入職培訓,轉正后每年公司均安排在崗教育培訓,并根據個人綜合表現推薦參加中遠海運集團、中國船燃總部、廣西北部灣國際港務集團股東單位組織的各類培訓學習,擇優(yōu)推薦進入中遠海運集團、中國船燃系統骨干人才庫作為骨干人才或后備干部加以培養(yǎng)。本著“樹人至遠、用人以公、待遇從優(yōu)、成就夢想”的人才理念,公司建立一個公平合理的員工晉級、晉職機制,持續(xù)為員工提供廣闊的發(fā)展平臺,幫助員工實施職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
員工薪酬福利:轉正后正常年度薪酬8-10萬元起(崗位不同,薪資有所差異),另按規(guī)定繳納五險二金,同時享受帶薪年休假、國家法定節(jié)假日、雙休、年度體檢、定期勞保用品、工作服、交通補貼、話費補貼、伙食補貼、夏季高溫補貼和節(jié)日福利等。
經過多年的發(fā)展,公司與各船東及客戶建立了長期、穩(wěn)定和廣泛的合作關系,樹立了良好的企業(yè)形象,獲得了社會各界的普遍贊譽。目前公司正處于快速發(fā)展階段,業(yè)務規(guī)模的擴張離不開人才的支持,我們真誠期待更多優(yōu)秀的青年才俊加入中國船燃大家庭,讓我們攜手共創(chuàng)美好的明天!
以上崗位有意應聘者請通過廣西人才網或中遠海運招聘官網申報,或者通過公司電子郵箱投遞簡歷。

公司本部辦公地址:中馬欽州產業(yè)園區(qū)友誼大道88號中馬廣場寫字樓5棟9層
防城港分公司辦公地址:防城港市港口區(qū)友誼大道18號5樓
北海分公司辦公地址:廣西北海市鐵山港區(qū)興港鎮(zhèn)小馬頭村委北鐵路與四號路路口

上班地點

工作地址: 防城港市港口區(qū)友誼大道18號5樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

防城港-港口區(qū)
1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強,領悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎好。 4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時間8:00-12:00 14:00-18:00
1小時前
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場
1.負責日常教務管理工作 2.負責招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生
1小時前
張鳳燕
人事行政
3000-8000元
防城港-港口區(qū)
防城港市前程網約車運營服務有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
1小時前
伍小芳
人事助理
防城港-港口區(qū)
負責公司人員招聘 協助人事工作
2025-08-04
吳青壽
防城港
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學歷、專業(yè); 2、不限工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
2025-08-04
李經理
防城港-港口區(qū)
1、負責文件呈報,分門別類后請直屬領導審閱或者轉發(fā)其他部門會簽; 2、協助直屬領導管理部門或者落實企業(yè)的各項管理工作的開展、進度及落實執(zhí)行情況; 3、全面負責辦公室內的各項管理工作; 4、匯總下屬的各項需求及工作內容的傳達、日常辦公需求等相關的辦公室內勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應用能力和文字處理能力; 7、有良好的協調、溝通能力。
2025-08-04
孫躍飛
防城港-東興市
崗位職責: 1.協助公司新店開業(yè)前的籌備工作 2.分店日常行政人事管理 任職要求: 1.大專及以上學歷,行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上行政/后勤相關工作經驗,有新店籌備經驗者優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件,具備良好的文書寫作能力; 4.持有C1及以上駕照,能適應偶爾外出辦公需求; 5.責任心強,具備優(yōu)秀的溝通協調能力和抗壓能力。 (該崗位前期需到防城總店帶薪跟崗學習3-4個月,后期在東興工作,往店長方向培養(yǎng))
2025-08-03
林昌勉
防城港-港口區(qū)
1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強,領悟快,做事踏實、勤快,電腦基礎好。 4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時間8-12,14-18。
2025-08-03
人力資源專員
6000-10000元
防城港-港口區(qū)
職責: 1.?協助集團行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實; 2. 招聘與選拔:制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試并評估候選人; 2.?培訓與發(fā)展:制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果等; 3.?績效管理:推動并優(yōu)化績效管理工作,協助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導及績效結果應用等; 4.?員工關系:處理員工日常咨詢和投訴,維護員工檔案,協助組織員工活動,促進員工交流與團隊凝聚力提升; 5.?企業(yè)文化建設:參與企業(yè)文化建設工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動,如團建、年會、員工生日會、座談會等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強員工對企業(yè)文化的認同感與歸屬感,營造積極向上的企業(yè)氛圍; 6.完成企業(yè)文化相關內宣稿件的草擬,編輯,推送等工作; 7.完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2.3-5年以上同崗位工作經驗,有制造業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 3.為人真誠、性格開朗、待人熱情,具有較強的親和力; 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有較強的團隊協作精神,責任意識、執(zhí)行力與抗壓能力強; 5.具備良好的組織、溝通協調能力,有較強的服務意識及一定的商務禮儀知識; 6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。
2025-08-03
廣西中燃船舶燃料有限公司招聘:公司標志 logo
廣西中燃船舶燃料有限公司
所在行業(yè) 法律/進出口/交通
成立時間 25年(1999年11月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP