職位描述
行政板塊崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)督促各部門/項(xiàng)目按時(shí)上交每月工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,并進(jìn)行匯總;
2、現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)各部門/項(xiàng)目工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行并進(jìn)行完成情況統(tǒng)計(jì)反饋;
3、負(fù)責(zé)綜合管理相關(guān)文件的編輯、起草等。
人事板塊崗位職責(zé):
1、協(xié)助行政人事專員進(jìn)行人員招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、協(xié)助行政人事專員進(jìn)行員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、協(xié)助行政人事專員負(fù)責(zé)各部門每月打卡記錄審核、考勤及績(jī)效考核分?jǐn)?shù)匯總;
4、協(xié)助行政人事專員申報(bào)每月社保及員工意外險(xiǎn)等。
任職資格:
1、2021年工商管理、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷應(yīng)屆生;
2、形象氣質(zhì)佳,身高要求女生156cm以上,男生170cm以上;
3、具備計(jì)劃執(zhí)行的推動(dòng)能力,良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
宿舍:免費(fèi)員工公寓,公寓配備空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)絡(luò)、配備中國(guó)電信129元/月無限量電話卡;
餐廳:?jiǎn)T工餐廳每日三餐免費(fèi)對(duì)員工開放;
保險(xiǎn):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及員工意外險(xiǎn)。
公司簡(jiǎn)介
廣西凱怡物業(yè)管理有限公司隸屬于廣西榮顧投資集團(tuán)有限公司,2013年在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略下注冊(cè)成立的具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)化物業(yè)管理公司。公司注冊(cè)資金為500萬元人民幣,系一家二級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理公司。凱怡物業(yè),憑借豐富的大型物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè),于2013年至今先后競(jìng)得了防城港中央商務(wù)區(qū)CBD(南區(qū))—榮顧.購(gòu)物公園明珠園、碧玉園、翡翠園、鉆石園住宅小區(qū)物業(yè)項(xiàng)目,全面負(fù)責(zé)以上項(xiàng)目的物業(yè)管理。管理的物業(yè)類型涵蓋高尚住宅、寫字樓等,管理總建筑面積約120萬平方米。
公司自組建后十分重視內(nèi)部管理及員工教育,已經(jīng)建立了一套完善的管理制度、工作流程和崗位職責(zé)。同時(shí),組織各部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)、條例辦法;并組織相關(guān)人員參加物業(yè)管理人員上崗培訓(xùn)并領(lǐng)取了上崗證書。
自陸續(xù)接管明珠園、碧玉園、翡翠園、鉆石園小區(qū)后,我們不斷組織各部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理服務(wù)知識(shí),并在四個(gè)小區(qū)開展各項(xiàng)服務(wù)技能比拼,不斷提高安保服務(wù)、保潔服務(wù)、工程服務(wù)等各項(xiàng)服務(wù)水平,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。在保安服務(wù)方面,公司實(shí)行24小時(shí)三班工作制,保潔方面做到衛(wèi)生無死角,工程方面能夠及時(shí)的處理好業(yè)主的相關(guān)問題。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同行的幫助和指導(dǎo)下,2015年明珠園小區(qū)獲評(píng)2014年度廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)。
凱怡物業(yè)堅(jiān)持學(xué)習(xí)先進(jìn)的物業(yè)管理知識(shí),借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持“周到快捷,安全方便”的服務(wù)宗旨,通過不斷完善內(nèi)部管理機(jī)制,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量,利用智能化的管理,以創(chuàng)建現(xiàn)代化高尚住宅小區(qū)的管理模式為基礎(chǔ),與業(yè)主共同構(gòu)筑環(huán)境藝術(shù)的生活空間。我們將繼續(xù)努力為廣大業(yè)主創(chuàng)建一個(gè)舒適、優(yōu)雅、文明、安全的理想的家園。
自2015年起我們陸續(xù)成立南寧分公司、北流分公司、憑祥分公司,并相繼接管了武鳴標(biāo)營(yíng)一品、北流榮顧購(gòu)物公園、憑祥景瑞森林等物業(yè)項(xiàng)目?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀有才之士加盟,共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事行政3000-5000元防城港-防城區(qū)一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)工作(員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、檔案管理等); 2. 對(duì)接社保局辦理員工五險(xiǎn)增減員及日常事務(wù); 3. 協(xié)助招聘、面試安排及新員工入職培訓(xùn); 4. 管理辦公用品采購(gòu)、發(fā)放及行政費(fèi)用報(bào)銷; 5. 組織員工活動(dòng),維護(hù)公司日常行政秩序; 6. 完成上級(jí)交辦的其他行政人事相關(guān)工作。 二、任職要求 1. 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉社保辦理流程及辦公軟件; 3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備基礎(chǔ)文書寫作能力; 4. 能適應(yīng)制造業(yè)工作節(jié)奏,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 三、薪資待遇 3000-5000、五險(xiǎn)、月休四天,工作時(shí)間 8:30-18:002025-04-21
-
人力資源專員/助理5000-6000元防城港-港口區(qū)廣西華屹重工集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動(dòng)法,深耕員工關(guān)系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強(qiáng),領(lǐng)悟快,做事踏實(shí)、勤快,電腦基礎(chǔ)好。 4.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司招聘計(jì)劃、開展面試、評(píng)估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時(shí)間8:00-12:00 14:00-18:002025-04-15
-
人事行政專員(防城港)5000-6000元防城港-港口區(qū)工作職責(zé): 1、人力資源的招聘與配置; 2、部門間、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通與處理; 3、辦公室日常管理;完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 5、參與公司考勤核查工作; 6、協(xié)助對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ; 7、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排; 8、性格開朗,有親和力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通技巧; 9、工作細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 任職要求: 1. 全日制本科學(xué)歷; 2. 熟練辦公軟件 技巧; 3. 有駕照; 4 .性格開朗,能適當(dāng)參加商務(wù)宴請(qǐng)。2025-04-15張明清
-
人力資源專員/助理2000-4000元防城港-港口區(qū)海南裕居網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、不限學(xué)歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2025-04-15李經(jīng)理
-
人力資源專員/助理2000-3000元防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng)1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生2025-04-15張鳳燕
-
人事行政3000-8000元防城港-港口區(qū)防城港市前程網(wǎng)約車運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。2025-04-15伍小芳人事助理
-
人事行政助理3000-5000元防城港-港口區(qū)廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào),分門別類后請(qǐng)直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會(huì)簽; 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況; 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作; 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。2025-04-15孫躍飛
-
人力資源專員6000-10000元防城港-港口區(qū)職責(zé): 1.?協(xié)助集團(tuán)行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實(shí); 2. 招聘與選拔:制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織面試并評(píng)估候選人; 2.?培訓(xùn)與發(fā)展:制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果等; 3.?績(jī)效管理:推動(dòng)并優(yōu)化績(jī)效管理工作,協(xié)助開展績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效考核實(shí)施、績(jī)效輔導(dǎo)及績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等; 4.?員工關(guān)系:處理員工日常咨詢和投訴,維護(hù)員工檔案,協(xié)助組織員工活動(dòng),促進(jìn)員工交流與團(tuán)隊(duì)凝聚力提升; 5.?企業(yè)文化建設(shè):參與企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動(dòng),如團(tuán)建、年會(huì)、員工生日會(huì)、座談會(huì)等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感與歸屬感,營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍; 6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬,編輯,推送等工作; 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.為人真誠(chéng)、性格開朗、待人熱情,具有較強(qiáng)的親和力; 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng); 5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及一定的商務(wù)禮儀知識(shí); 6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。2025-04-12
防城港相關(guān)熱門崗位

- 廣西凱怡物業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/會(huì)展/物業(yè)
- 成立時(shí)間 11年(2013年10月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --