銷售主管

傳達執(zhí)行指示和要求，安排銷售顧問工作事項，培訓產(chǎn)品知識，提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團隊。

1.有2-3年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先. 2.具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力,有較強的事業(yè)心,有一定的領(lǐng)導能力. 3.工作地點:東興市雙新五菱寶駿4S店.

崗位職責： 1、協(xié)助項目經(jīng)理制定各階段營銷策略，制定團隊銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及相關(guān)規(guī)定進行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成負??項目各階段銷售任務; 2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問日常的著裝、禮儀、各項行為規(guī)范，確保按公司對應各項要求標準高質(zhì)量執(zhí)行； 3、督導置業(yè)顧問每日客戶接待工作， 掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待，細致講解，耐心服務，按公司要求標準為客戶提供滿意的服務； 4、輔助項目經(jīng)理完成置業(yè)顧問的各階段培訓、考核、優(yōu)勝略汰，確保置業(yè)顧問優(yōu)良率； 5、定期對銷售流程提出改進建議并及時落實實施，有效提升置業(yè)顧問接待水平，帶領(lǐng)案場置業(yè)顧問積極拓展維護各分銷資源關(guān)系； 6、當項目經(jīng)理不在場時，妥善處理各項事務并及時上報項目經(jīng)理，完成項目經(jīng)理下達的其他任務； 7、負責銷售現(xiàn)場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等)，定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負責安排實施; 置業(yè)顧問工作的指導與檢查，監(jiān)督銷售流程，保證銷售工作按計劃順利進行。協(xié)調(diào)案場銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件; 8、領(lǐng)導交辦的其他事項。 任職資格： 1、全日制大專及以上學歷，能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求； 2、精通房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)（基礎(chǔ)知識、接待禮儀、銷售技巧、售后）技能； 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，對日常銷售報表及客戶數(shù)據(jù)進行有效的統(tǒng)計及分析；輔助項目經(jīng)理完成基礎(chǔ)的項目營銷策劃方案的能力； 4、具備優(yōu)秀的銷售能力，語言表達能力， 以身作則為置業(yè)顧問起典范作用。 團隊管理能力，具有強烈的主人翁意識及大局意識，思考及處理問題能從公司主人的角度出發(fā)，深刻理解并踐行公司企業(yè)文化； 5、具有高度的工作熱情，身體健康，精力充沛，能夠帶領(lǐng)項目團隊保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情，能適應高強度的工作狀態(tài)，具備良好的身體素質(zhì)和心理調(diào)適能力并能積極影響團隊； 薪資待遇：面談。 工資+提成+各項福利

1、全面負責項目營銷條線管理工作，制定并組織實施項目整體營銷計劃，對項目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行直接管理，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的負責項目的各階段銷售任務、回款任務及售后工作; 2、對市場信息進行準確收集和分析，按階段提交工作總結(jié)匯報; 3、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營銷策略，負責項目公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂項目營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施； 4、負責全部項目人員的日常管理工作，負責組織培訓、考核工作，不斷提高員工綜合能力和素質(zhì)； 5、帶領(lǐng)案場人員與公司合作方進行積極地日常維護及對接工作，及時了解和處理問題，全面整合各方面銷售資源，和資源單位建立良好的溝通及合作關(guān)系，保證項目帶看量及銷量; 6、負責與甲方相關(guān)主要負責領(lǐng)導及對接工作人員的溝通及關(guān)系維護，妥善處理項目各類突發(fā)狀況，確保銷售工作順利進行； 7、參與公司重大決策，就營銷等方面的問題提供支持和意見，促進公司持續(xù)快速發(fā)展； 8、領(lǐng)導交代的其他業(yè)務； 任職資格： 1、大專及以上學歷；能力出眾者可適當放寬學歷要求； 2、有過帶領(lǐng)樓盤銷售團隊的能力； 3、同等條件下懂白話及客家話優(yōu)先考慮； 4、無不良記錄； 5、有案場實際操盤1-3年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、薪資待遇面談：工資+提成+額外部分

我們的福利 有競爭力的底薪與提成待遇 公司氛圍好，每月隔三差五團隊活動 周末雙休 崗位職責 1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作 2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標 3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度。 4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護。 任職要求： 1.大專及以上學歷，二年及以上銷售工作經(jīng)驗，至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或廣告銷售工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售優(yōu)先； 2、個性開朗，有很強的學習能力和適應能力，適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務的能力。 3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績； 4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏，注重職業(yè)升華機遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍； 5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心； 6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；

崗位：銷售專員（防城港總部） 工作地點：防城港 招聘人數(shù)：分別各2人 工作性質(zhì)：全職 月薪范圍：3000-7000 學歷：大專及以上 年齡：22-45歲 工齡：不限 身高：160cm以上 該職位工作簡介及其它要求： 工作內(nèi)容： 1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作; 2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務工作,服從管理安排; 3、 維護老客戶關(guān)系,動態(tài)了解客戶服務需求; 4、 開發(fā)新客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務,推動銷售目標達成; 5、 審核、簽訂各項業(yè)務合同,跟蹤客戶銷售服務的最終達成。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限; 2、具備良好的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); 4、有強烈的進取心,有目標和動力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心; 5、有C1駕照的優(yōu)先考慮。

崗位要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理相關(guān)專業(yè)； 2.具有至少 2 年以上星級酒店收益工作經(jīng)驗； 3.掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，熟悉目標市場，了解客源結(jié)構(gòu)及目標客源的需求； 4.熟悉度假酒店運作，擁有渠道搭建資源； 5.與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通； 6.具備良好的組織和協(xié)調(diào)技巧； 7.熱愛酒店工作，始終保有激情及敏感度； 8.具有較好的社交能力和社會關(guān)系資源； 9.熟悉各類社會關(guān)系拓展維護的業(yè)務，熟悉各類公關(guān)活動的籌辦業(yè)務； 10.具有極好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力。

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崗位職責： 1.熟知公司相關(guān)產(chǎn)品以及基礎(chǔ)業(yè)務流程； 2.新員工培養(yǎng)，團隊建設； 3.日常管理，數(shù)據(jù)整合。 要求： 1.具備2年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗； 2.責任心強，具備一定抗壓能力； 3.執(zhí)行力高，有同理心，能承上啟下?lián)螁T工與部門間的溝通橋梁。 4.薪資：無責底薪+績效+月度提成+激勵獎 5.工作時間：8:30-12:00，14:00-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。 我們能給你： 1.學習機會，成長時間，團隊資源； 2.用能力說話的晉升空間； 3.支持高效高產(chǎn)！不提倡拖延以及無效加班！ 4.無“官僚氣息”，辦公室“內(nèi)斗文化”，工作氛圍健康年輕有活力！

崗位職責： 1.負責團隊建設和管理，制定銷售計劃 2.負責團隊人員培訓 3.開拓房源，客源制定目標 崗位福利： 2500底薪+提成+管理提成+成交現(xiàn)金獎勵 購買保險，公司旅游，定期團建