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富川職場(chǎng)問答

想知道在富川招聘專員的提升技巧有哪些？

13*******17
2022-08-29
3個(gè)回答
94人關(guān)注

全部回答已有 3人回答

13*******90 2022-08-29

建立貼心的面試體驗(yàn)

建議大家在面試之前，及時(shí)跟蹤候選人的行程。當(dāng)候選人如約來到公司后，從進(jìn)入公司的接待，到面試前的等候、面試中的溝通交流及面試完成后的送別，都要做好細(xì)節(jié)，給候選人一種貼心的面試體驗(yàn)，這樣既可以展現(xiàn)公司的人性化，也能提升優(yōu)秀候選人接受Offer的幾率。
18*******48 2022-08-29

通過不同招聘渠道尋找該崗位的招聘要求，主要借鑒其他公司的招聘內(nèi)容、招聘要求等，然后結(jié)合自己公司的崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行撰寫招聘方案。向周邊的資深招聘專員進(jìn)行請(qǐng)教，通過前輩的招聘經(jīng)驗(yàn)，可以幫助自己準(zhǔn)確把握招聘需求，然后制定有效的招聘方案。
15*******14 2022-08-29

動(dòng)向人才需求方要招聘崗位須知，包括：崗位主要技能、崗位工作內(nèi)容、崗位入行條件等，同時(shí)也可以向需求方了解：該崗位所對(duì)應(yīng)的人群有哪些？這些人的基本薪酬模式是什么？工作能力判斷價(jià)值是什么？只有詳細(xì)了解這些內(nèi)容之后，才可以準(zhǔn)確做出招聘需求和方案了。

相似問題

18*******32
2022-08-29

進(jìn)入公司一年了，想知道在富川如何讓自己的工作能力變強(qiáng)？
15*******49
2022-08-29

想知道在富川如何提高職場(chǎng)適應(yīng)能力？
13*******76
2022-08-29

剛到人事工作，在富川，想知道做好人事工作的關(guān)鍵點(diǎn)是什么？
13*******40
2022-08-29

想知道在富川法律顧問如何規(guī)劃職業(yè)發(fā)展？
13*******38
2022-08-29

想知道在富川獵頭如何找到企業(yè)合作？

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