富川職場問答

  • 想知道在富川女性產(chǎn)后如何快速回歸職場

    19*******08
    2022-10-16
    3個回答
    108人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******16 2022-10-16
    提高自己的專業(yè)能力
    休產(chǎn)假期間,媽媽們也很難隨時更新專業(yè)知識,工作思維和方式停留在以前,加上對外界的關(guān)注相對減少,與社會的差距就會加大。此時,及時充電就顯得非常重要,只有以積極的心態(tài)面對工作,保持學(xué)習(xí),才能更好地維持或改變現(xiàn)狀,順利融入產(chǎn)后回歸的職場。
  • 13*******62 2022-10-16
    制定規(guī)劃樹立信心
    產(chǎn)后回歸,需要做更詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃。任何時期的職業(yè)規(guī)劃,都集中在三個部分:我想做的(興趣)、我能做的(能力)、給我做的(機(jī)會)。只有找到這三個方面的契合點,才能找出職業(yè)方向,看準(zhǔn)一條路,死磕下去。下一步需要樹立信心。一個女人,在成為媽媽之后,個性跟之前會有所不同。女性會變得成熟、有責(zé)任心,敏感細(xì)致、情緒管理能力強。這些特質(zhì)可以幫助大家在職場上更好體現(xiàn)同理心,化解各種沖突。如果能擅加利用,結(jié)合工作成果,就很容易走上管理崗位。
  • 13*******78 2022-10-16
    收拾心情重返職場
    如果你休完了產(chǎn)假、哺乳假,必須返回原來的工作崗位,可心里卻割舍不下對寶寶的種種牽掛。這時,你就要試試這個“心理脫敏”的療程,深刻領(lǐng)會“開弓沒有回頭箭”的想法:孩子就像是我們射出的箭,一旦離開弓弦便永不回頭。每個人都有自己的人生軌道,不必因為自己沒有時時刻刻在孩子身邊而感到不安與內(nèi)疚,要明白,就算是小嬰兒也未必時時刻刻需要我們,工作更需要我們專心致志用足夠的精力去應(yīng)對。

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