職位描述

1、查看各類(lèi)報(bào)表:客情報(bào)表、營(yíng)業(yè)報(bào)表、餐廳當(dāng)、值班交班記錄、賓客意見(jiàn)單、員工考核考勤表、客史檔案表、設(shè)施設(shè)備檢查、報(bào)修匯總表。
2、巡視檢查:每餐前、中、后巡視檢查前后臺(tái)的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;抽查員工的儀容儀表,勞動(dòng)紀(jì)律和餐廳的衛(wèi)生情況,深入現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)餐廳工作程序和規(guī)范的落實(shí)情況,協(xié)調(diào)與廚房的配合;征求賓客用餐意見(jiàn),滿(mǎn)足客人的合理要求,處理賓客投訴;控制餐廳物資的消耗,降低成本,做好各項(xiàng)節(jié)能工作,督促做好每月盤(pán)點(diǎn);主持VIp接待,根據(jù)需求落實(shí)具體工作;根據(jù)客情督促各班組及時(shí)調(diào)配人員,做好溝通協(xié)調(diào)工作。
3、對(duì)日常衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量實(shí)行第一時(shí)間的督促檢查,保證餐廳區(qū)域設(shè)施設(shè)備完好,并定期維修保養(yǎng)。
4、根據(jù)餐廳培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并在平時(shí)巡視工作中不斷充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容。
5、嚴(yán)格管理餐廳物資,杜絕浪費(fèi)。
6、了解當(dāng)日廚房供應(yīng)情況,與廚房協(xié)調(diào)合作。
7、帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備工作和餐后收尾工作(營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)督導(dǎo)員工按照服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)為賓客提供細(xì)致入微的服務(wù),營(yíng)業(yè)結(jié)束后檢查個(gè)點(diǎn)的收尾工作并做好交接工作,字跡清楚、端正、無(wú)遺漏)。
8、及時(shí)解決賓客提出的問(wèn)題,盡可能滿(mǎn)足賓客合理的需求。
9、掌握員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)與餐廳經(jīng)理溝通,做好承上啟下的工作。

公司簡(jiǎn)介

賀州稟福貿(mào)易有限公司位于風(fēng)景秀麗的旅游勝地國(guó)際慢城賀州市富川瑤族自治縣,是一家專(zhuān)注于酒店投資管理、旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售、商務(wù)會(huì)展、住宿業(yè)、餐飲業(yè)項(xiàng)目投資等領(lǐng)域,以經(jīng)營(yíng)酒店服務(wù)、餐飲、煙酒銷(xiāo)售為主營(yíng)業(yè)務(wù),公司自成立以來(lái),始終堅(jiān)持以人為本、誠(chéng)信立業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,薈萃業(yè)界精英,將國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)、管理方法及企業(yè)經(jīng)驗(yàn)與國(guó)內(nèi)企業(yè)的具體實(shí)際相結(jié)合,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持競(jìng)爭(zhēng)力,讓企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展,公司人才結(jié)構(gòu)合理。擁有多名綜合型酒店運(yùn)營(yíng)管理顧問(wèn)作為主要的公司骨干,秉承“服務(wù)至上,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”理念,打造四星標(biāo)準(zhǔn)酒店為目標(biāo),為顧客營(yíng)造五星級(jí)的住宿環(huán)境!現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招各路英才!

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市富川瑤族自治縣鳳凰山賓館-會(huì)議室 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20歲—45歲,熱愛(ài)餐飲,熱愛(ài)美食 2.有餐飲銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) 3.整合各種資源,利用各種渠道進(jìn)行潛在客戶(hù)維持良好的友誼關(guān)系并高效地解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。尋找大客戶(hù)進(jìn)行談判,促成買(mǎi)賣(mài)和業(yè)務(wù)成交; 4.擅長(zhǎng)使用微信,抖音等等相關(guān)自媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
2025-08-03
黃笛
賀州-平桂區(qū)
有過(guò)餐飲行業(yè)同等或以上的職位
2025-08-03
黎貴彬
餐飲主管-里松
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸
主管崗位職責(zé) 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。 3、了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。 4、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會(huì)議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺(tái)服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 5、加強(qiáng)與客人的溝通,了 解客人對(duì)飯菜的意見(jiàn),并及時(shí)向上反映。. 6、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
2025-07-30
彭福創(chuàng)
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸
崗位職責(zé): 1、每日配合餐飲主管班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容; 2、安排服務(wù)員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐前的準(zhǔn)備工作; 3、真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)的高水準(zhǔn); 4、加強(qiáng)與客人的溝通,了 解客人對(duì)飯菜的意見(jiàn),并及時(shí)向上反映;. 5、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào); 6、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、從事2年以上餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
2025-07-30
彭福創(chuàng)
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé):  1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。  2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。  3、發(fā)展良好的客戶(hù)關(guān)系,滿(mǎn)足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶(hù)投訴。  4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門(mén)例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。  5、在部門(mén)經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門(mén)經(jīng)理職責(zé)。 6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中餐經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-26
黃伙有
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé):   1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。   2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、負(fù)責(zé)督促?gòu)N師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。   4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類(lèi)用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。   5、督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤(rùn)。   6、發(fā)展良好的客戶(hù)關(guān)系,滿(mǎn)足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶(hù)投訴。   7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門(mén)例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。   8、在部門(mén)經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門(mén)經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中餐經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-26
黃伙有
餐飲切配
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
配菜 烤鵝 負(fù)責(zé)廚房工
2025-07-26
肖莎娜
餐飲主管
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿(mǎn)意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況 - 對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力
2025-07-26
孫旭霞
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1、以身作則,督促下級(jí)員工認(rèn)真落實(shí)公司規(guī)章制度 2、當(dāng)班時(shí)注意每間包廂消費(fèi)動(dòng)態(tài),適當(dāng)給予員工和客戶(hù)協(xié)助,解答客戶(hù)問(wèn)題和要求 3、做好服務(wù)員管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店?duì)I業(yè)性質(zhì)和營(yíng)業(yè)時(shí)間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶(hù)介紹 5、做好每月盤(pán)點(diǎn)工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理等 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng) 崗位福利: 月休四天+全勤+獎(jiǎng)金+節(jié)假日補(bǔ)休+生日福利+帶薪年假等
2025-07-26
廉家銘
賀州-八步區(qū)
1.根據(jù)公司要求,做好門(mén)店菜品營(yíng)銷(xiāo)工作 2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng),吸引顧客
2025-07-26
廉家銘
賀州稟福貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州稟福貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 餐飲/廣告/煙草
成立時(shí)間 5年(2020年6月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP