 
扶綏培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年10月扶綏培訓(xùn)管理最新招聘,有工作餐等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組員(普工)4200-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 談先生百源公司招聘負(fù)責(zé)人1.能接受豬場封閉式管理(除休假時間外,一直在場內(nèi)工作、生活), 談先生百源公司招聘負(fù)責(zé)人1.能接受豬場封閉式管理(除休假時間外,一直在場內(nèi)工作、生活),
 2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作,
 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作,
 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排
 5.入職安排師傅一對一培訓(xùn);
 6.年齡:28-46;身體健康、吃苦耐勞、動手能力強(qiáng)、服從安排。能識字會基本的加減運(yùn)算。
 福利待遇:
 1.試用期工資3600—3800元/月,工作8小時,試用期2-3個月;每月10號前發(fā)工資;每月休假6天;
 2.食宿:包吃包?。ㄋ奚?-4人/間,獨(dú)立熱水、衛(wèi)生間、空調(diào)、夫妻工配備夫妻房);
 3.轉(zhuǎn)正工資構(gòu)成:4200-5000元/月,基本工資+日??己?指標(biāo)考核+其他補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等);
 4.社保:轉(zhuǎn)正購買五險
 5.節(jié)假日福利:春節(jié)福利、工會福利、中秋福利、兒童節(jié)禮物;
 6.工作福利:免費(fèi)發(fā)放床上用品、工作服、鞋子等;
 7.年收入:月工資+季度獎+年終獎;
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                        菜鳥驛站店員/營業(yè)員3500-4500元2025-10-29 伍濤經(jīng)理1、快遞入庫:掃描、分類、整理快遞 伍濤經(jīng)理1、快遞入庫:掃描、分類、整理快遞
 2、 快遞出庫:幫客戶查找包裹、核對取件碼
 3、 寄件服務(wù):協(xié)助客戶打包、填寫快遞單、系統(tǒng)錄入
 4、貨架管理:保持驛站整潔,定期整理貨架
 5、 客戶服務(wù):解答咨詢,處理異常件(破損/丟失等)
 ? 任職要求:
 6、 年齡18-50歲,身體健康
 7、 會用智能手機(jī)(掃碼、短信、APP操作)
 8、 有耐心,服務(wù)態(tài)度好,溝通能力強(qiáng)’責(zé)任心強(qiáng)
 9、有快遞/零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,生手可培訓(xùn)!
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資料員5000-6000元2025-10-27 許鋒吃苦耐勞 懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件,會看CAD圖紙,會做檢驗(yàn)批、報驗(yàn)報審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎+優(yōu)秀員工獎+工齡獎+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過生日,一起嗨皮,一起團(tuán)建,一起奮斗 無奮斗,不青春,現(xiàn)在就是最好的開始 迄今想譜寫新的人生嗎 請發(fā)簡歷參與初選,初選合格統(tǒng)一錄入應(yīng)聘系統(tǒng)才有面試機(jī)會,祝你的人生從此與眾不同職位招聘1人 許鋒吃苦耐勞 懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件,會看CAD圖紙,會做檢驗(yàn)批、報驗(yàn)報審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎+優(yōu)秀員工獎+工齡獎+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過生日,一起嗨皮,一起團(tuán)建,一起奮斗 無奮斗,不青春,現(xiàn)在就是最好的開始 迄今想譜寫新的人生嗎 請發(fā)簡歷參與初選,初選合格統(tǒng)一錄入應(yīng)聘系統(tǒng)才有面試機(jī)會,祝你的人生從此與眾不同職位招聘1人
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                        技術(shù)資料員5000-6000元2025-10-27 許鋒吃苦耐勞 懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件,會看CAD圖紙,會做檢驗(yàn)批、報驗(yàn)報審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎+優(yōu)秀員工獎+工齡獎+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過生日, 許鋒吃苦耐勞 懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件,會看CAD圖紙,會做檢驗(yàn)批、報驗(yàn)報審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎+優(yōu)秀員工獎+工齡獎+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過生日,
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客服部主管(包食宿)5000-7000元2025-10-27 韋桂文人事部經(jīng)理2.管理團(tuán)隊(duì)成員,負(fù)責(zé)工作分配、技能培訓(xùn)及績效評估,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量。 3.對接重要客戶,處理訂單問題及投訴,維護(hù)客戶關(guān)系。 4.優(yōu)化客服工作流程,完善相關(guān)制度,定期匯總分析工作數(shù)據(jù)。 韋桂文人事部經(jīng)理2.管理團(tuán)隊(duì)成員,負(fù)責(zé)工作分配、技能培訓(xùn)及績效評估,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量。 3.對接重要客戶,處理訂單問題及投訴,維護(hù)客戶關(guān)系。 4.優(yōu)化客服工作流程,完善相關(guān)制度,定期匯總分析工作數(shù)據(jù)。
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                        調(diào)度員5000-6000元2025-10-25 黎露萍人事向業(yè)務(wù)內(nèi)勤提供辦理運(yùn)輸備案所需的車號、路線等信息 7.負(fù)責(zé)客商系統(tǒng)人員、車輛信息維護(hù)及派單 8.每天統(tǒng)計調(diào)度數(shù)據(jù),向部門主管發(fā)送日報表,應(yīng)客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料 9.對新入職的駕押人員進(jìn)行客商系統(tǒng)、電子運(yùn)單操作培訓(xùn) …… 天氣情況,對駕駛員進(jìn)行安全駕駛提醒;做好駕駛員的安全教育工作 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 能力要求: 1、熟悉各類辦公軟件操作; 2、能熟練操作公司TMS系統(tǒng)調(diào)度板塊和各類客商系統(tǒng); 3、熟悉車輛調(diào)度管理 黎露萍人事向業(yè)務(wù)內(nèi)勤提供辦理運(yùn)輸備案所需的車號、路線等信息 7.負(fù)責(zé)客商系統(tǒng)人員、車輛信息維護(hù)及派單 8.每天統(tǒng)計調(diào)度數(shù)據(jù),向部門主管發(fā)送日報表,應(yīng)客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料 9.對新入職的駕押人員進(jìn)行客商系統(tǒng)、電子運(yùn)單操作培訓(xùn) …… 天氣情況,對駕駛員進(jìn)行安全駕駛提醒;做好駕駛員的安全教育工作 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 能力要求: 1、熟悉各類辦公軟件操作; 2、能熟練操作公司TMS系統(tǒng)調(diào)度板塊和各類客商系統(tǒng); 3、熟悉車輛調(diào)度管理
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廚房工3000-3500元2025-10-24 賴經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)漢堡肉餅煎制、配料組裝等標(biāo)準(zhǔn)化制作 2、執(zhí)行炸雞腌制、裹粉、油炸等工序 3、嚴(yán)格把控食品質(zhì)量和出品標(biāo)準(zhǔn) 4、保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生 5、協(xié)助食材預(yù)處理和庫存管理 6、18-45歲,身體健康 …… 7、有餐飲后廚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)) 賴經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)漢堡肉餅煎制、配料組裝等標(biāo)準(zhǔn)化制作 2、執(zhí)行炸雞腌制、裹粉、油炸等工序 3、嚴(yán)格把控食品質(zhì)量和出品標(biāo)準(zhǔn) 4、保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生 5、協(xié)助食材預(yù)處理和庫存管理 6、18-45歲,身體健康 …… 7、有餐飲后廚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn))
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                        實(shí)驗(yàn)室主管6000-8000元2025-10-23 黃海珍人事助理上班地址:崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn) 五險一金、包吃住 工作職責(zé): 1.從原料到生產(chǎn)到成品全過程質(zhì)量監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和處理不合格品,確保產(chǎn)品合規(guī)、可查; 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理,統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,定期校驗(yàn); …… 3.主導(dǎo)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn),優(yōu)化提升質(zhì)量,降低質(zhì)量成本; 4.對接處理客戶質(zhì)量問題及跟蹤國外質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)合規(guī); 5.負(fù)責(zé)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)管理,組織質(zhì)量檢驗(yàn)、儀器操作、安全規(guī)范等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)能力。 …… 福利制度: 1.五險,住房公積金, 2.公司提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)設(shè)備操作技能等崗位培訓(xùn),發(fā)展空間大,晉升機(jī)會多。 黃海珍人事助理上班地址:崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn) 五險一金、包吃住 工作職責(zé): 1.從原料到生產(chǎn)到成品全過程質(zhì)量監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和處理不合格品,確保產(chǎn)品合規(guī)、可查; 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理,統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,定期校驗(yàn); …… 3.主導(dǎo)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn),優(yōu)化提升質(zhì)量,降低質(zhì)量成本; 4.對接處理客戶質(zhì)量問題及跟蹤國外質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)合規(guī); 5.負(fù)責(zé)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)管理,組織質(zhì)量檢驗(yàn)、儀器操作、安全規(guī)范等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)能力。 …… 福利制度: 1.五險,住房公積金, 2.公司提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)設(shè)備操作技能等崗位培訓(xùn),發(fā)展空間大,晉升機(jī)會多。
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領(lǐng)班3000-4000元2025-10-23 核心工作內(nèi)容 人員管理: 安排員工排班,協(xié)調(diào)崗位分工(傳菜員等)。 監(jiān)督員工工作狀態(tài),進(jìn)行日常指導(dǎo)和簡單培訓(xùn)。 處理員工間的簡單矛盾,及時向主管反饋問題。 …… 協(xié)助管理物料(如餐具),統(tǒng)計消耗并及時補(bǔ)充。 下班前檢查收尾工作(如安全、衛(wèi)生、物料盤點(diǎn)),向主管匯報當(dāng)日情況。 核心工作內(nèi)容 人員管理: 安排員工排班,協(xié)調(diào)崗位分工(傳菜員等)。 監(jiān)督員工工作狀態(tài),進(jìn)行日常指導(dǎo)和簡單培訓(xùn)。 處理員工間的簡單矛盾,及時向主管反饋問題。 …… 協(xié)助管理物料(如餐具),統(tǒng)計消耗并及時補(bǔ)充。 下班前檢查收尾工作(如安全、衛(wèi)生、物料盤點(diǎn)),向主管匯報當(dāng)日情況。
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                        廚師長6000-8000元2025-10-23 日常運(yùn)營管理 制定每日及每周的菜譜,結(jié)合師生口味、營養(yǎng)需求和季節(jié)變化進(jìn)行調(diào)整,確保菜品多樣化。 安排廚房員工的工作分工,協(xié)調(diào)備餐、烹飪、出餐等各環(huán)節(jié),保證按時供應(yīng)飯菜。 …… 衛(wèi)生與安全管理 監(jiān)督廚房及就餐區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,確保符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。 落實(shí)食品安全制度,規(guī)范食材儲存、加工、烹飪等環(huán)節(jié)的操作,預(yù)防食品安全事故。 …… 組織員工進(jìn)行食品安全和衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高員工的安全意識。 人員管理 負(fù)責(zé)廚房員工的招聘、培訓(xùn)和績效考核,提升員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識。 協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,營造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。 日常運(yùn)營管理 制定每日及每周的菜譜,結(jié)合師生口味、營養(yǎng)需求和季節(jié)變化進(jìn)行調(diào)整,確保菜品多樣化。 安排廚房員工的工作分工,協(xié)調(diào)備餐、烹飪、出餐等各環(huán)節(jié),保證按時供應(yīng)飯菜。 …… 衛(wèi)生與安全管理 監(jiān)督廚房及就餐區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,確保符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。 落實(shí)食品安全制度,規(guī)范食材儲存、加工、烹飪等環(huán)節(jié)的操作,預(yù)防食品安全事故。 …… 組織員工進(jìn)行食品安全和衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高員工的安全意識。 人員管理 負(fù)責(zé)廚房員工的招聘、培訓(xùn)和績效考核,提升員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識。 協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,營造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
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前廳經(jīng)理4000-6000元2025-10-23 姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程 …… 、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程 …… 、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
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                        廚房主管4000-6000元2025-10-23 姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn), 會炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 …… 、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理廚工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn), 會炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 …… 、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理廚工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
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餐飲領(lǐng)班3000-5000元2025-10-23 姜金波招聘廚房以及前廳領(lǐng)班,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn), 廚房領(lǐng)班要會炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程 …… 、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理員工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 姜金波招聘廚房以及前廳領(lǐng)班,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn), 廚房領(lǐng)班要會炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程 …… 、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理員工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
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                        人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)5000-8000元2025-10-23 韋桂文人事部經(jīng)理培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理:設(shè)計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。 5. …… 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護(hù)和諧的勞動關(guān)系。 崗位要求: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 韋桂文人事部經(jīng)理培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理:設(shè)計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。 5. …… 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護(hù)和諧的勞動關(guān)系。 崗位要求: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.
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