職位描述

年齡20-35歲,1年本崗經(jīng)驗以上優(yōu)先 

公司簡介

扶綏天寶龍大酒店位于享有“上龍之鄉(xiāng),長壽之鄉(xiāng)”美譽的廣西扶綏縣城南的中心地帶,是商業(yè)、金融發(fā)展的核心區(qū)。

上班地點

可能感興趣的職位

崇左-龍州縣
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌酒店餐廳的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團隊工作效率; 3.負責(zé)餐廳活動的策劃與執(zhí)行,確保活動順利進行; 4.處理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程; 5.確保餐廳運營符合標準,維護良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 2.能夠有效處理客戶關(guān)系; 3.具有較強的責(zé)任心和抗壓能力; 4.熱愛服務(wù)行業(yè),具有創(chuàng)新意識; 5.能夠不斷提升服務(wù)質(zhì)量,確??蛻魸M意度; 6.有高端酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先,
2025-10-19
胡愛清
崇左-江州區(qū)
全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2025-10-19
蒙子強
崇左-龍州縣
崗位職責(zé): 1、負責(zé)為住客提供個性化服務(wù),確保高品質(zhì)的客戶體驗; 2、管理客房服務(wù)流程,確保房間清潔和設(shè)施維護達到標準; 3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助酒店團隊進行日常運營,優(yōu)化服務(wù)流程。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力; 2、有強烈的客戶服務(wù)意識,能夠處理各種突發(fā)情況; 3、良好的團隊合作精神,能夠與同事有效協(xié)作; 4、對酒店行業(yè)有熱情,愿意提供卓越的服務(wù)。
2025-10-19
胡愛清
崇左-江州區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責(zé)酒店餐廳的日常管理和運營 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗 - 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心
2025-10-15
酒店頭療師
4000-5000元
崇左-大新縣
1.引導(dǎo)客人入座,詢問足部健康狀況(如是否有傷口、敏感等)。 2.進行足部清潔、去角質(zhì)、按摩(重點按壓涌泉、太沖等穴位)。 3.熟練使用足浴桶、磨砂膏、按摩油等工具。 4.提供簡單的足部護理建議(如緩解腳部酸痛的方法)。 5.與頭療或按摩師配合,推薦組合服務(wù)(如“足療+肩頸按摩”套餐)。
2025-10-15
羅程
酒店經(jīng)理
8000-11000元
崇左-大新縣
1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工貫徹落實酒店的經(jīng)營決策和各項工作求計劃,全面負責(zé)酒店的日常運轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升,完成集團下達的經(jīng)營管理指標。 2、實現(xiàn)與集團各部門的有效溝通與交流,定期向集團匯報工作,做好經(jīng)營計劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作,提升酒店收益。 3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標準化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營造共同分享成功經(jīng)驗、創(chuàng)新經(jīng)驗的良好組織氛圍。 4、實現(xiàn)內(nèi)部管理團隊的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實施進程。做好員工培訓(xùn),確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。 5、做好客戶服務(wù)工作,維護酒店的品牌形象和聲譽。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項公共關(guān)系,保持健康共贏的合作關(guān)系。
2025-10-15
羅程
酒店禮賓員
3000-4000元
崇左-大新縣
崗位職責(zé): 1、為住店及來訪客人提供專業(yè)、熱情的前臺接待服務(wù); 2、協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),確保流程順暢; 3、提供行李搬運及寄存服務(wù),提升客人入住體驗; 4、解答客人咨詢,提供旅游、餐飲等相關(guān)信息指引;
2025-10-15
羅程
崇左-大新縣
崗位內(nèi)容: 1. 負責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。 2. 完成酒店前臺的基礎(chǔ)工作,如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。 3. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,關(guān)注客人反饋和需求,維護好酒店品牌形象。
2025-10-15
羅程
崇左-江州區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、強化大堂/餐廳面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn),落實客戶滿意度穩(wěn)步提高; 2、與客人保持密切溝通,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度; 4、員工訓(xùn)練、關(guān)懷、激勵、督導(dǎo); 5、統(tǒng)籌酒店重要客戶及VIP接待工作落實; 6、協(xié)助運營總經(jīng)理做好酒店服務(wù)收益管理等日常管理工作 ; 7、負責(zé)與酒店各部門溝通協(xié)調(diào),緊密合作,共同做好酒店各項服務(wù)工作; 8、負責(zé)部門的年度預(yù)算,合理規(guī)劃部門的遠中近期工作計劃; 二、任職要求 1、女:160cm以上,男:172cm以上,普通話流利,英文略懂,熟悉office操作; 2、熟悉服務(wù)部運作,具備服務(wù)專業(yè)知識,如:品質(zhì)、業(yè)績、人才培養(yǎng)等; 3、外向型性格,出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;
2025-10-15
農(nóng)建義
酒店銷售
2000-4000元
崇左-江州區(qū)
崗位職責(zé): 1、維護精準客戶關(guān)系,達成合作; 2、收集和分析客戶資源,并定期反饋最新信息; 3、為客戶準備銷售合同和函件; 4、接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待。 崗位要求: 1、思維敏捷,表達、溝通能力較強,電腦和基本辦公軟件熟練; 2、熟悉微信銷售技巧具備溝通談判技能; 3、具備良好的銷售素質(zhì)及團隊協(xié)作精神。
2025-10-15
吳小姐
人力行政主管
扶綏縣天寶龍酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
扶綏縣天寶龍酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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