職位描述
【崗位職責】
①負責店面工作的全面主持管理，配合總部完成各項營銷計劃，確保銷售數(shù)據(jù)達到預期目標
②負責門店各工作人員的分工與管理，監(jiān)督商品及時上貨、補貨，做好貨品驗收、貨品陳列環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作
③對門店內(nèi)各類設(shè)備進行維護與保養(yǎng)，對工作人員進行重要設(shè)備維護保養(yǎng)知識的培訓，對其損耗尺度進行管理
④負責門店內(nèi)衛(wèi)生清潔、防火保衛(wèi)等工作的管理與監(jiān)督，及時消除店內(nèi)存在的各類安全隱患
⑤妥善處理客戶投訴，避免工作人員在服務(wù)過程中與顧客發(fā)生矛盾
【任職要求】
①擁有積極的性格，有包容心和有忍耐力，本性勤勉
②三年以上銷售工作經(jīng)驗，一年以上店面管理經(jīng)驗
③有較強的處理人際關(guān)系的能力，能做好承上啟下的溝通協(xié)調(diào)工作
④能應(yīng)變各種突發(fā)的狀況，處理投訴的能力
⑤對公司的精神能充分理解，保持較高的忠誠度和高度的責任感
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市恭城縣恭城鎮(zhèn)城北市場 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
儲備店長3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情： 要求：男女不限，25-45歲，高中以上學歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務(wù)意識，愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領(lǐng)團隊進行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關(guān)系 試用期1個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金， 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假， 公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大， 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。2025-08-16
周先生人事部負責人 -
建材/家居品牌店店長（臨桂店）4500-10000元桂林-臨桂區(qū) 2年以上 25-45歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項銷售任務(wù)； 2、對店面人員及導購員的日常管理，并負責各項培訓工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進本店銷售業(yè)績提升，完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)指標； 4、負責店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識掌握扎實； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作具有責任心、執(zhí)行能力強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神； 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時間9：00-18:002025-08-16
青禾美邦招聘專員 -
店長7000-8000元桂林-七星區(qū) 中專以上桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，能獨立擔任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對總經(jīng)理負責； 2、組織和督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標，并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理；? 3、勤懇、務(wù)實，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團隊共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長；? 4、?工作敬業(yè)，有責任心； 5、具有很強的計劃組織執(zhí)行能力，通過對門店的人、財、物的有效資源整合，完成公司下達的各項經(jīng)營目標，同時保障公司整體的發(fā)展。2025-08-16
鄧瓊人事經(jīng)理
-
美的旗艦店店長5000-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 3年以上 25-35歲廣西金鳳凰電器有限公司批發(fā)/零售工作要求： 1.負責門店全面管理，落實公司營銷策略； 2.策劃門店活動，與廠家品牌對接活動方案； 3.開發(fā)維護客戶資源，優(yōu)化顧客購物體驗； 4.管理門店陳列、庫存、及售后流程 5.組建并管理培訓團隊，提升員工專業(yè)能力，以及服務(wù)能力。 任職需求： 1、大專及以上學歷，3年以上零售工作經(jīng)驗，1年以上門店團隊管理經(jīng)驗; 2、具備零售銷售經(jīng)驗、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn); 3、對美的公司及家電行業(yè)有一定了解，有3C數(shù)碼、零售工作背景者優(yōu)先; 周休1天，可調(diào)休，上班時間朝九晚六+節(jié)日福利 薪資：底薪+提成+績效+五險一金2025-08-16
夏經(jīng)理經(jīng)理
-
景區(qū)賣場管理/店長6000-10000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 3年以上 40歲以下桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責景區(qū)賣場日常運營，優(yōu)化商品陳列，制定銷售策略并推動執(zhí)行； 2、管理銷售團隊，開展培訓與績效考核； 3、分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)； 4、維護客群關(guān)系，提升游客購物體驗與銷售額。 任職要求： 1、大專及以上學歷，保險、零售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、3 年以上賣場或自營店管理經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)； 3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團隊協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力； 4、有敏銳市場洞察力，能精準把握游客消費需求。2025-08-16
廖女士人事
-
家電店長3000-6000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 1年以上廣西金鳳凰電器有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容 1.全面負責門店日常運營管理，包括銷售目標達成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù)； 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升顧客滿意度； 5.定期培訓導購員門店商品業(yè)務(wù)知識 任職要求 年齡：25-35，其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗（家電行業(yè)優(yōu)先，可跨行） 具備團隊管理能力，能有效激勵員工，責任心強，需會電腦基礎(chǔ)表格操作。2025-08-16
夏經(jīng)理經(jīng)理
-
店長（連鎖品牌桂林米粉店）4000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上桂林花橋榮記控股有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、全面管理：負責店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運營、財務(wù)收支等，確保店面正常運作。 2、業(yè)績目標：帶領(lǐng)團隊完成店面的年度、月度業(yè)績目標，保證門店日常運營的正常運轉(zhuǎn)，并及時解決運營過程中出現(xiàn)的問題。 3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標準：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標準，提升店內(nèi)服務(wù)標準。 4、人員管理：負責門店人員的招聘、培訓，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負責全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度：及時處理客訴，保證顧客滿意度，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評價，對不足之處進行整改和優(yōu)化。 7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費用支出管理。 8、食品安全：負責門店食品安全相關(guān)問題。 9、市場動態(tài)：了解周邊市場動態(tài)，特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況，及時向上級反饋和溝通。 10、信息傳達與執(zhí)行：對公司、上級傳達的信息或要求，高效組織落實執(zhí)行。 11、會議組織：組織門店各項會議，及時傳達公司或上級的各項信息。 12、營銷活動：全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。 13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào)：處理與外部相關(guān)部門的事宜，保持良好溝通。 14、員工培訓與發(fā)展：負責店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 15、財務(wù)管理：負責店內(nèi)財務(wù)及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費。 16、安全與衛(wèi)生：抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個人、環(huán)境、操作等方面的評比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。 17、應(yīng)急處理：掌握門店各種設(shè)備維護保養(yǎng)知識，有一定的應(yīng)急處理能力。 崗位要求： 1、男女不限，年齡27-40歲，大專及以上學歷； 2、普通話標準，有親和力，擅長溝通； 3、一年以上10人以上團隊管理經(jīng)驗。2025-08-15
蘭女士人資經(jīng)理 -
2025-08-15
李文超經(jīng)理 -
水果店店長3500-5000元桂林-象山區(qū) 2年以上 28-45歲桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責任公司汽車及零配件1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5 利潤分紅2025-08-14
肖江微人事
-
店長6000-10000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 高中以上 3年以上廣西國恩電器有限公司生產(chǎn)/制造1、全面負責門店銷售工作； 2、完成公司制定指標，并督促達成，定期對門店經(jīng)營狀態(tài)，商品銷售狀況進行分析，提出合理化建議； 3、激發(fā)員工的工作熱情、調(diào)節(jié)賣場的銷售氣氛，維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績； 4、監(jiān)督商品進貨驗收.商品擺放陳列管理等有關(guān)工作； 5、負責門店團隊組建及管理，組織對門店員工及新進員工的培訓工作； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 7、做好數(shù)據(jù)分析（日、周、月銷售報表分析），隨時掌握銷售經(jīng)營狀態(tài)，及時調(diào)控； 8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求，有序擺放，符合公司樣機陳列要求； 9、執(zhí)行公司各項活動以及安排，組織門店的營銷策劃活動開展； 10、與上級及時溝通，了解最新政策和銷售信息； 11、賣場營業(yè)前、高峰期、結(jié)束時的巡場，銷售細節(jié)管理和市場銷售動向調(diào)研安排；2025-08-14
魏經(jīng)理人事經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目:酒店管理;會議及展覽服務(wù);停車場服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);公共安全管理咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;日用品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:餐飲服務(wù);住宿服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
-
許可項目：燃氣經(jīng)營；燃氣汽車加氣經(jīng)營；燃氣燃燒器具安裝、維修；移動式壓力容器/氣瓶充裝；發(fā)電、輸電、供電業(yè)務(wù)；保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；以自有資金從事投資活動；智能儀器儀表銷售；供應(yīng)用儀器儀表銷售；儀器儀表銷售；儀器儀表修理；非電力家用器具銷售；閥門和旋塞銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；金屬材料銷售；電氣信號設(shè)備裝置銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；建筑材料銷售；日用百貨銷售；日用品銷售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；供冷服務(wù)；熱力生產(chǎn)和供應(yīng)；煤炭及制品銷售；石油制品銷售（不含危險化學品）；銷售代理；生物質(zhì)成型燃料銷售；集中式快速充電站；生物質(zhì)能技術(shù)服務(wù)；新興能源技術(shù)研發(fā)；機動車充電銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:建筑材料銷售;建筑防水卷材產(chǎn)品制造;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;專用化學產(chǎn)品制造（不含危險化學品）;專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）;新材料技術(shù)推廣服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：建設(shè)工程設(shè)計;建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程監(jiān)理;測繪服務(wù);旅游業(yè)務(wù);國土空間規(guī)劃編制;地質(zhì)災害治理工程設(shè)計;室內(nèi)環(huán)境檢測;安全評價業(yè)務(wù);建設(shè)工程施工;水利工程建設(shè)監(jiān)理;施工專業(yè)作業(yè);公路工程監(jiān)理;水運工程監(jiān)理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程造價咨詢業(yè)務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;信息技術(shù)咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);安全咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;水利相關(guān)咨詢服務(wù);工程管理服務(wù);招投標代理服務(wù);軟件開發(fā);社會穩(wěn)定風險評估;節(jié)能管理服務(wù);環(huán)境保護監(jiān)測;水資源管理;水環(huán)境污染防治服務(wù);水污染治理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
攝影攝像服務(wù)，影視投資制作，廣播電視節(jié)目制作，影視器材、服裝、舞臺燈光、音響設(shè)備租賃，婚慶禮儀服務(wù)，承辦展覽展示活動，組織文化藝術(shù)交流活動，廣告設(shè)計、制作。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
導視系統(tǒng)標識、LED顯示屏、各類標牌、廣告器材、商務(wù)禮品、宣傳印刷品零售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;攝像及視頻制作服務(wù);平面設(shè)計;圖文設(shè)計制作;專業(yè)設(shè)計服務(wù);會議及展覽服務(wù);市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;項目策劃與公關(guān)服務(wù);婚慶禮儀服務(wù);餐飲管理;市場營銷策劃;文藝創(chuàng)作;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;攝影擴印服務(wù);文化用品設(shè)備出租;文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:營業(yè)性演出（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
外國人來華間隔年或志愿活動
-
- 恭城瑤族自治縣全友家私專賣店
- 所在行業(yè)
- 成立時間 16年（2009年6月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
