
貴港安全管理主管招聘
桂聘提供2025年10月貴港安全管理主管最新招聘,港北區(qū)12條桂平市9條,平均工資約為4400元,更多安全管理主管安全管理主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲主管
5000-6000元2025-10-12劉成本崗位招聘區(qū)域主管2名:
一、工作能力:
1、有做過餐飲店長、餐飲管理員
2、懂電腦辦公
3、溝通能力 良好
5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi))
二、工作內(nèi)容:
1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作
2、店面日常巡查督導(dǎo)工作
3、店面日常營銷管理及售后處理工作
4、新店培訓(xùn)/開業(yè),該部分時(shí)間需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù)
三、工作待遇
1、有五險(xiǎn)、公休假、過年放假、有年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)、開店激勵(lì)獎(jiǎng)
2、差旅補(bǔ)貼、餐補(bǔ)
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿擾,謝謝! -
PMC主管
10000-15000元2025-10-12周佩儀崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常,確保訂單按時(shí)交付。
2、監(jiān)控物料需求,跟進(jìn)采購到貨進(jìn)度,處理物料異常,確保生產(chǎn)物料供應(yīng)及時(shí)。
3、優(yōu)化庫存管理,執(zhí)行先進(jìn)先出原則,定期盤點(diǎn)并處理呆滯物料,降低庫存成本。
4、協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、采購、倉庫等部門,確保信息暢通,解決跨部門問題。
5、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),輸出計(jì)劃達(dá)成率、物料損耗等報(bào)表,推動生產(chǎn)效率提升。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)PMC相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制全流程。
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上,精通Excel,能獨(dú)立制定動態(tài)生產(chǎn)計(jì)劃,熟練使用ERP系統(tǒng)。
3、具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效解決生產(chǎn)、物料異常問題。
4、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改善方案。
5、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
6、熟悉塑膠、電子、五金等行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃物控管理。
7,管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可以嘗試做PMC或資材主管 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理-雙休
5000-8000元2025-10-12邱女士人資崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,定期向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會計(jì)核算工作,保證會計(jì)核算流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度,并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)行。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)預(yù)算編制管理工作,對收支、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)查核、財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會計(jì)稽查工作。負(fù)責(zé)公司處理稅務(wù)工作關(guān)系。
7、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會計(jì)信息資料。
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)。
9、配合公司融資及各種項(xiàng)目的申報(bào)工作。
10、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、有5年以上工業(yè)會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn),有上市/國企/外企背景。
3、熟悉國家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法政策、制度。
4、熟練使用辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件。
5、有進(jìn)出口稅務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
6、誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,勤奮、謹(jǐn)慎、具備良好的職業(yè)操守,性格溫和,做事穩(wěn)重踏實(shí)。
福利待遇:
1、上班時(shí)間:08:00-12:00;13:30-17:30;雙休。
2、包吃包住,五險(xiǎn),法定節(jié)假日,團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍好。 -
亞馬遜運(yùn)營專員/歐洲站(服裝類目)
6000-10000元2025-10-12王海華3、一年以上亞馬遜操作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立管理賬號。 4、熟練亞馬遜產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴(kuò)大交易量的方法和技巧。 …… 5、如是應(yīng)聘亞馬遜主管一職,則要求有3年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);要求有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識,能激勵(lì)和管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣,并且擅長為團(tuán)隊(duì)各種困難找出解決方法,提升銷售業(yè)績。 -
車間工段長
8000-12000元2025-10-12巫曉峰主管崗位職責(zé) 1.全面管理所屬班組日常運(yùn)行,監(jiān)督保持良好的工藝紀(jì)律和勞動紀(jì)律。 2.對車間設(shè)備突發(fā)故障,及時(shí)匯報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備工程部,協(xié)調(diào)組織搶修,降低對生產(chǎn)的不利影響。 …… 直屬原料藥車間主管,負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)本工段的生產(chǎn),確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)落實(shí)本工段內(nèi)的質(zhì)量管理體系管理。 -
電話客服專員
3000-8000元2025-10-12黃漢賢【崗位要求】: 1、年齡18-45歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長助理--助長--講師 -
移動電話客服
3000-4000元2025-10-12黃漢賢【崗位要求】: 1、年齡18-35歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
移動客服專員
3000-4000元2025-10-12黃漢賢、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;,有無經(jīng)驗(yàn)均可,一對一專業(yè)教陪帶(易上手),只要主動溝通就行; 2、普通話一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點(diǎn)點(diǎn)也可以),有進(jìn)取心,主動工作; 3、懂電腦基本操作即可; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
人力資源專員
5000-8000元2025-10-12周佩儀【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等,完成招聘指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù):員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進(jìn)及管理; 3、協(xié)助實(shí)施公司各部門的績效考核 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、績效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、性格開朗活潑,積極主動,具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,有上進(jìn)心 …… 經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出可以聘為主管角色 -
籃球教練(桂平)
4000-5000元2025-10-12胡桃珍1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、過課,保證每日教學(xué)的順利開展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對自我教學(xué)質(zhì)量的提升來完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管 …… /家長/課程顧問; 5、對會員單群管理負(fù)責(zé),保持與會員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測評、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實(shí)施 -
課程顧問(廣西桂平)
5000-8000元2025-10-12胡桃珍1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、過課,保證每日教學(xué)的順利開展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對自我教學(xué)質(zhì)量的提升來完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管 …… /家長/課程顧問; 5、對會員單群管理負(fù)責(zé),保持與會員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測評、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實(shí)施 -
前臺文員
2000-5000元2025-10-12李雄生7.機(jī)構(gòu)相關(guān)信息的整理與管理。 8.協(xié)助主管進(jìn)行日常的管理工作。 9.配合機(jī)構(gòu)老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作。 -
客服
3000-6000元2025-10-12黃漢賢、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;,有無經(jīng)驗(yàn)均可,一對一專業(yè)教陪帶(易上手),只要主動溝通就行; 2、普通話一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點(diǎn)點(diǎn)也可以),有進(jìn)取心,主動工作; 3、懂電腦基本操作即可; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-9000元2025-10-12朱忠榮崗位職責(zé): 1、制定本部門各崗位績效目標(biāo),確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成; 2、建立品質(zhì)管理工作流程,并通過人員培訓(xùn)、內(nèi)部稽查等對流程進(jìn)行有效管理。 …… 并通過人員培訓(xùn)、考核等方式,確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付,滿足客戶要求; 4、制作品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),確定重點(diǎn)改善項(xiàng),組織質(zhì)量改進(jìn),降低質(zhì)量成本; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 2年以上品質(zhì)主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
儲備餐廳經(jīng)理
4000-8000元2025-10-12楊艷職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的整個(gè)運(yùn)營、客戶接待及人員管理; 2、制定餐廳工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行; 3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會,聽取匯報(bào),布置工作,解決工作難題; …… 4、對各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù); 5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項(xiàng)建議 …… ,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策; 8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在第一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題; 9、精通成本核算,加強(qiáng)對餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗
貴港相關(guān)熱門崗位
貴港安全管理主管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西貴港市恒達(dá)萬鑫電子科技有限公司 的 客服 職位2025-09-15
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資
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