
貴港安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月貴港安全經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)165條桂平市28條,平均工資約為4400元,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)經(jīng)理/主管/車間主任
10000-15000元2025-10-08巫淑姍一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常管理工作,優(yōu)化并健全藥廠生產(chǎn)規(guī)范制度,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行;
2、組織、制定生產(chǎn)計(jì)劃并落實(shí),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)并提高工作效率;
3、按照批準(zhǔn)的規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、儲(chǔ)備產(chǎn)品,保證產(chǎn)品質(zhì)量,落實(shí)車間生產(chǎn)安全、衛(wèi)生管理工作等;
4、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程執(zhí)行情況,確保正確執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的操作規(guī)程并符合管理規(guī)程要求;
5、建立成本管理體系,定期與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)了解生產(chǎn)成本變化,完善成本管理機(jī)構(gòu),在保證質(zhì)量的前提下降低成本;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,制藥、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程;
2.熟悉制藥行業(yè)法律、法規(guī)、制藥工藝和生產(chǎn)流程、藥品生產(chǎn)管理規(guī)范及GMP認(rèn)證,具備5年以上制藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上藥廠管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備藥企生產(chǎn)及質(zhì)量全面負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備物流管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉原料藥生產(chǎn)相關(guān)工藝和操作流程。 -
企業(yè)常年法律顧問+案件
3000-8000元2025-10-08賀潔梅招聘崗位及要求
職位詳情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業(yè)績(jī)提成,大小周。首單獎(jiǎng),銷冠獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),每
月團(tuán)建獎(jiǎng)
項(xiàng)目:企業(yè)常年法務(wù)顧問+案件
【工作時(shí)間】
08:30-12:00 14:00-18:00,午休 2h(12:00~14:00)周日固定休,法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】
1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話溝通開發(fā)意向客戶,通過電話或者陌拜進(jìn)行邀約客戶見面,由商務(wù)進(jìn)行談判一完成銷售閉環(huán);
2、屬于電銷部門。公司提供名單,需要電話形式開發(fā)意向客戶。【客戶群體】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶)為主??蛦蝺r(jià):5980 到 20000 元不等,成單周期快,業(yè)務(wù)交付完善.
3.專業(yè)知識(shí)及電銷技巧專業(yè)培訓(xùn)及提升,新人培訓(xùn)后,最快的一周可以開單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺(tái):
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,有電銷經(jīng)驗(yàn)者和客服經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求
2、對(duì)客戶有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力;
3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí),能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動(dòng)化軟件,
4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),責(zé)任心強(qiáng);
5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理,完成公司安排的其他工作。
【晉升空間】
電銷一-經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān)
【還有什么其他福利?】
我們堅(jiān)信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!
1、繳納社保
2、除了所有正常法定節(jié)假日以外,每年享受帶薪春節(jié)假期
3、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富:年終獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等等
4、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多
5、豐富多彩的員工活動(dòng):不定期有部門聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會(huì)及抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工表彰等 -
職業(yè)經(jīng)理人(服裝)
13000-25000元2025-10-08劉澤青職位描述:
1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進(jìn)合理。
3、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)成本核算及控制,降低生產(chǎn)消耗避免浪費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān)
5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作
6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理,維護(hù)工廠設(shè)施、設(shè)備正常有效,確保所在設(shè)備處于良好狀態(tài)。
8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,落實(shí)安全生產(chǎn)政策,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí),杜絕任何安全事故。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理或工商管理優(yōu)先,10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通服裝廠各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)流程,有完整清晰的工廠管理辦法和思路
3、熟悉運(yùn)運(yùn)服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟悉現(xiàn)代服裝工廠精益生產(chǎn)運(yùn)作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運(yùn)用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗(yàn)。
5、具有高效的計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、優(yōu)秀的管理能力和表達(dá)能力
6、具有良好的職業(yè)操守,很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),為人穩(wěn)重、踏實(shí)、勤奮肯干,處事公平公正 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
7000-12000元2025-10-081制定售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保目標(biāo)達(dá)成 2負(fù)責(zé)售后各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理及問題解決 3提升客戶滿意度 -
生產(chǎn)廠長(zhǎng)/經(jīng)理
8000-12000元2025-10-08麥榮蘭1生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 2產(chǎn)品質(zhì)量管理 3生產(chǎn)計(jì)劃跟單 4車間工人管理 5對(duì)服裝生產(chǎn)加工有一定的了解 6有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7 五年以上經(jīng)驗(yàn) 公司包吃包住 -
門店總經(jīng)理
5000-10000元2025-10-08朱芙榮崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作,電話開發(fā)客戶,維護(hù)老客戶,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店目標(biāo) 任職要求:有1年以上管理經(jīng)驗(yàn),喜歡銷售挑戰(zhàn)工作,接受外派。 崗位福利:有社保,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假 -
服裝生產(chǎn)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-08麥榮蘭工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)服裝/紡織/皮革跟單工作,包括訂單確認(rèn)、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量檢驗(yàn)等; 2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保訂單按時(shí)交付; 3.處理生產(chǎn)過程中的問題,及時(shí)解決并反饋給相關(guān)部門。 任職要求 1.具備服裝/紡織/皮革行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、客戶等各方保持良好的合作關(guān)系; 3.具備責(zé)任心和抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境下高效工作。 -
人事經(jīng)理
5000-9000元2025-10-08麥榮蘭崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人事活動(dòng)的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題; 4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動(dòng)的... -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
3000-8000元2025-10-08韋炳松薪資待遇:底薪+業(yè)績(jī)+提成+獎(jiǎng)金(上不封頂) +晉升空間 晉升空間:設(shè)計(jì)師助理-主筆設(shè)計(jì)師-主任設(shè)計(jì) 師-首席設(shè)計(jì)師一分部經(jīng)理 工作時(shí)間:8:30-12:0014:00-18:00 -
汽車銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-10-08張禮岳1、熟悉汽車行業(yè)運(yùn)營(yíng),有相關(guān)汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn) 2、根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定銷售目標(biāo)并組織執(zhí)行 3、做好品牌推廣宣傳活動(dòng) 4、主持日常汽車銷售工作事務(wù),合理調(diào)配人力,物力等資源 5、做好銷售部人員的工作指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)等工作 -
營(yíng)銷副總經(jīng)理
4000-5000元2025-10-08陳主任崗位職責(zé): 在營(yíng)銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和集團(tuán)營(yíng)銷工作規(guī)范,持續(xù)開發(fā)患者需求,關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,協(xié)助制定醫(yī)院營(yíng)銷策略,提升醫(yī)院品牌價(jià)值,突顯“臨床+營(yíng)銷”的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,負(fù)責(zé)分管渠道的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和分管渠道的業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類、廣告類等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上醫(yī)療、快消品、保險(xiǎn)、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、培訓(xùn)等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、公關(guān)能力、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+管理渠道業(yè)績(jī)提成+年終CEO獎(jiǎng)勵(lì)。前三個(gè)月保障1萬起。 福利:... -
銷售管理(項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理)
8000-13000元2025-10-08陳主任一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定眼病項(xiàng)目的年度、月度營(yíng)銷方案,組織、執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng),開展科室經(jīng)營(yíng)分析,持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求,提升醫(yī)院整體品牌形象和項(xiàng)目品牌價(jià)值,提升項(xiàng)目的門診量和經(jīng)營(yíng)收入。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部科室協(xié)調(diào),和外部異業(yè)合作單位對(duì)接與開發(fā)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、媒體傳播、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上醫(yī)療、快速消費(fèi)品、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等行業(yè)營(yíng)銷管理和策劃工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)推廣能力; 4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 坧、福利待遇 1、前期保底8000元/月。 2、五險(xiǎn)一金,年假,年終獎(jiǎng)。 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-10-08陳主任負(fù)責(zé)桂平愛爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點(diǎn):桂平市,桂平愛爾眼科醫(yī)院 -
二手車經(jīng)理
6000-11000元2025-10-08崗位職責(zé): 1.制定和實(shí)施銷售策略,以滿足市場(chǎng)需求; 2.與客戶建立良好溝通,確保成交率; 3.管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī); 4.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略; 5.維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1.具有良好的溝通技巧與客戶服務(wù)意識(shí); 2.能夠獨(dú)立制定銷售目標(biāo); 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力; 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 5.對(duì)銷售行業(yè)有熱情,能夠承受工作壓力。 -
汽車售后經(jīng)理
7000-12000元2025-10-082.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn) 3.擔(dān)可獨(dú)立完成對(duì)維修顧問團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動(dòng)。 4具備用戶服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),并貫徹到日常工作中。
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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