貴港安全培訓(xùn)招聘 logo

貴港安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月貴港安全培訓(xùn)最新招聘,港北區(qū)182條桂平市28條,平均工資約為4500元,有五險(xiǎn)等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-09
婁朝慧
有較強(qiáng)的溝通能力和親和力優(yōu)先;
有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和懂電腦基本知識(shí)優(yōu)先
有提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和支持,助您快速上手
接受新人小白、寶媽;
年齡35歲以上;
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
我們?nèi)堂赓M(fèi)培訓(xùn),只要敢想輕輕松松月薪過(guò)萬(wàn)
工作地址:貴港

家具銷售

4000-9000元
2025-09-09
梁健發(fā)
形象好 氣質(zhì)佳 18~38歲 男女均可 有家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
職位標(biāo)題:家居建材行業(yè)銷售專員
職位描述:
作為家居建材行業(yè)銷售專員,你將負(fù)責(zé)以下職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,拓展新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系。
2. 與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的家居建材咨詢和服務(wù)。
3. 制定銷售計(jì)劃和銷售策略,并跟蹤銷售進(jìn)展,達(dá)成銷售目標(biāo)。
4. 參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提高銷售技能和業(yè)績(jī)。
5. 承擔(dān)其他與銷售相關(guān)的工作。
我們期待你具備以下教育背景或銷售經(jīng)驗(yàn):
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售等相關(guān)專業(yè)。
2. 至少半年以上家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。
3. 具備良好的溝通能力、銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 熟練掌握銷售技巧和客戶關(guān)系管理知識(shí)。
我們將提供以下崗位福利:
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
2. 提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)晉升空間。
3. 提供良好的工作氛圍和發(fā)展平臺(tái)。
4. 提供豐富的銷售激勵(lì)計(jì)劃,包括銷售獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金。
如果符合以上要求,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,我們期待與您合作!
2025-09-09
黃漢賢
崗位職責(zé):
1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、帶領(lǐng)客戶看房,促成合作;
3、負(fù)責(zé)房源開(kāi)放、維護(hù)、發(fā)布信息等
4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)
崗位要求:
1、男女不限,學(xué)歷不限
2、生熟手均可,公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度。
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。
4、喜歡銷售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)實(shí)守信;
工作時(shí)間:9:00--12:00 14:00-18:00
月休4天,每周1天 自由安排
待遇:底薪加提成---階梯提成、多勞多得、自己能力拿工資,公司有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。輕松月收入過(guò)萬(wàn),
無(wú)責(zé)任底薪3000?我們的底薪不看入職時(shí)間、不看學(xué)歷、只看能力,綜合提成到達(dá)50%-80% 年薪幾十萬(wàn)不是夢(mèng),只要你敢挑戰(zhàn)。
歡迎您來(lái)面試、共同成長(zhǎng)!
職位招聘1-50人
2025-09-09
丘云雲(yún)
工作積極主動(dòng); 2,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3,溝通表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 福利: 1,公司內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2,公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
貴港-桂平市 1人 瀏覽:21
2025-09-09
王海華
論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
2025-09-09
徐女士
4.組織公司安全教育生產(chǎn)培訓(xùn),記錄安全教育生產(chǎn)培訓(xùn)情況。 5.落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理工作。 6.組織公司應(yīng)急救援演練。
2025-09-09
徐女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的制度及操作規(guī)程,組織落實(shí)本部門(mén)工作,并檢查督促執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)對(duì)本班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作; 3、負(fù)責(zé)編制本班的日常工作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料的申購(gòu)和管理

店長(zhǎng)

4000-7000元
貴港-港北區(qū) 1人 紡織 瀏覽:15
2025-09-09
覃孟金
1.店內(nèi)日常工作、銷售、管理; 2.招聘,培訓(xùn),監(jiān)督,考核; 3.大客戶維護(hù)。 職位招聘2人

管培生

2000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:204
2025-09-09
陳環(huán)
管培生的角色在于通過(guò)基層崗位沉淀,經(jīng)過(guò)一系列的培訓(xùn)和鍛煉,為成為基礎(chǔ)、中層、高層管理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為企業(yè)帶來(lái)新的活力和發(fā)展動(dòng)力。
2025-09-09
曾業(yè)翔
2、崗前培訓(xùn)+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)。
2025-09-09
學(xué)能老師,培訓(xùn)上崗,責(zé)任心強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先。
2025-09-09
韋興東
較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通解決問(wèn)題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力 …… ,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問(wèn)題處理預(yù)案的制定; 7、負(fù)責(zé)通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營(yíng)銷的服務(wù)滿意度和好評(píng)率
2025-09-09
楊艷
做好餐廳安全和防火工作; 12、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對(duì)員工進(jìn)行泰餐知識(shí)、推銷知識(shí)的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)員工進(jìn)行考核。 …… 年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn); 2、良好的餐飲部部門(mén)規(guī)章制度及政策的制定、更新能力; 3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識(shí),包括書(shū)本化知識(shí)及實(shí)際操作能力,能夠?qū)Σ块T(mén)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)
2025-09-09
洪曉藝
? 良好的職業(yè)發(fā)展空間與專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 ? 和諧積極的工作氛圍與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)伙伴。
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題特別是消防隱患及時(shí)處理并做好記錄工作; 4、負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;與市場(chǎng)部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動(dòng); 5、執(zhí)行五星級(jí)影城品牌相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    2K
  • 18.2%
    4K
  • 63.6%
    5K
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