
貴港保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年9月貴港保險(xiǎn)管理最新招聘,港北區(qū)257條平南縣65條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人資專員
3000-5000元2025-09-01崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作時(shí)間: -
店長
12000-22000元2025-09-01張玉1.保證店面業(yè)績達(dá)成;
2.店面日常管理,包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠家對(duì)接、員工培訓(xùn)等;
3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理;
4.完成崗位KPI
職位招聘1人 -
客服
3000-6000元2025-09-01黃漢賢行政班!無需與客戶見面,無需日曬雨淋,無需站著上班工作!以電話形式為各類客戶提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶服務(wù)工作。
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理;
2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、寬帶續(xù)費(fèi)及其他優(yōu)惠政策;
3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進(jìn)行營銷。純辦公室工作,無需外出,吹著空調(diào)也能賺錢!快樂的團(tuán)隊(duì)!
【崗位要求】:
1、年齡18-35歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;,有無經(jīng)驗(yàn)均可,一對(duì)一專業(yè)教陪帶(易上手),只要主動(dòng)溝通就行;
2、普通話一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點(diǎn)點(diǎn)也可以),有進(jìn)取心,主動(dòng)工作;
3、懂電腦基本操作即可;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排。
【福利待遇】:
1、底薪+提成,綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個(gè)人業(yè)績完成情況評(píng)定,上不封頂),多勞多得??;
2、上班時(shí)間為9:30--12:30、14:30--18:00,月休4天,可周末挑一天休;
3、有經(jīng)驗(yàn)的待遇從優(yōu)!
4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動(dòng)+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利等等等;
5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
企業(yè)常年法律顧問+案件
3000-8000元2025-09-01賀潔梅、對(duì)客戶有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力; 3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí),能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動(dòng)化軟件, 4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),責(zé)任心強(qiáng); 5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理 -
餐飲主管
3000-5000元2025-09-01周奇鈺有超市餐飲、商店餐飲、酒店餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 - 指導(dǎo)并監(jiān)督員工提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 維護(hù)餐廳的整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠有效管理前廳工作 -
生產(chǎn)經(jīng)理/主管/車間主任
10000-15000元2025-09-01巫淑姍保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)并提高工作效率; 3、按照批準(zhǔn)的規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、儲(chǔ)備產(chǎn)品,保證產(chǎn)品質(zhì)量,落實(shí)車間生產(chǎn)安全、衛(wèi)生管理工作等; 4、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程執(zhí)行情況,確保正確執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的操作規(guī)程并符合管理規(guī)程要求 …… 、制藥工藝和生產(chǎn)流程、藥品生產(chǎn)管理規(guī)范及GMP認(rèn)證,具備5年以上制藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上藥廠管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備藥企生產(chǎn)及質(zhì)量全面負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備物流管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn) -
移動(dòng)電話客服
3000-4000元2025-09-01黃漢賢4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
電話客服專員
3000-8000元2025-09-01黃漢賢4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長助理--助長--講師 -
客服主管
4000-5000元2025-09-01黃漢賢及時(shí)有效的解決各類售后問題; 2、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 3、打電話向老用戶介紹移動(dòng)業(yè)務(wù)及辦理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廳客戶進(jìn)行營銷,主要負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理及售后; 5、對(duì)客服工作和要求進(jìn)行管理及負(fù)責(zé) -
業(yè)務(wù)主管
4000-5000元2025-09-01黃漢賢準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及售后處理; 4、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 5、對(duì)前臺(tái)工作和要求進(jìn)行管理及負(fù)責(zé) -
移動(dòng)客服專員
3000-4000元2025-09-01黃漢賢4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動(dòng)+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
水電工程經(jīng)理
5000-8000元2025-09-01周奇鈺負(fù)責(zé)水電工程項(xiàng)目的管理與執(zhí)行 2. 監(jiān)督施工過程,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,解決工程中的技術(shù)問題 任職要求: 1. 具備出色的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. -
車間工段長
8000-12000元2025-09-01巫曉峰主管崗位職責(zé) 1.全面管理所屬班組日常運(yùn)行,監(jiān)督保持良好的工藝紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律。 2.對(duì)車間設(shè)備突發(fā)故障,及時(shí)匯報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備工程部,協(xié)調(diào)組織搶修,降低對(duì)生產(chǎn)的不利影響。 …… 4.負(fù)責(zé)落實(shí)本工段內(nèi)的質(zhì)量管理體系管理。 5.負(fù)責(zé)工段內(nèi)安全設(shè)施的檢查、維護(hù),重視安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)或采取有效措施,消除事故隱患。 -
hr
3000-8000元2025-09-01曾建榮包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; %與員工進(jìn)行積極溝通; %制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等; %根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求 …… ,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審 …… 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 -
護(hù)理部主任
4000-8000元2025-09-01劉祖恒任職資格: 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理護(hù)理團(tuán)隊(duì); 對(duì)護(hù)理工作有深刻理解,能夠提供優(yōu)質(zhì)的患者護(hù)理服務(wù); 具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對(duì)護(hù)理部的各種挑戰(zhàn)。
貴港相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)銷售精英保險(xiǎn)銷售代表保險(xiǎn)銷售助理保險(xiǎn)產(chǎn)品專員高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理車險(xiǎn)保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)渠道經(jīng)理車輛保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)銷售員綜合金融保險(xiǎn)經(jīng)理人保險(xiǎn)顧問保險(xiǎn)續(xù)保專員綜合金融業(yè)務(wù)員續(xù)保專員保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理保險(xiǎn)推銷員
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