
貴港保險(xiǎn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月貴港保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)142條桂平市27條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
普工/操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前倪國華經(jīng)理崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃住)
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試? -
電信運(yùn)營商主管/經(jīng)理
4000元4小時(shí)前廖海敏人事專員崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)電信業(yè)務(wù)客戶,制定并執(zhí)行銷售策略,完成銷售業(yè)績指標(biāo);
2. 深入了解客戶需求,提供定制化電信解決方案,建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系;
3. 與各級(jí)電信渠道伙伴緊密合作,包括代理商、經(jīng)銷商等,拓展渠道網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)業(yè)務(wù)在各渠道的推廣與銷售,組織渠道培訓(xùn)與活動(dòng);
4. 收集分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手信息,為公司業(yè)務(wù)決策提供依據(jù),制定針對(duì)性競爭策略,提升公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場競爭力。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 具有2年或以上電信行業(yè)銷售或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3. 年齡25-40歲,男女不限。
福利待遇:
1、底薪2-2.5K,績效獎(jiǎng)金
1、購買五險(xiǎn)
2、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、豐富的團(tuán)建活動(dòng) -
貴港建材銷售經(jīng)理
5000-6000元21小時(shí)前戚紀(jì)江1.開發(fā)新客戶
2.維護(hù)老客戶
3.拓展裝修公司 -
品牌餐飲店長
5000-6000元21小時(shí)前徐趣鳳崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中餐廳,落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù); 2、制定中餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實(shí)施; 3、協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項(xiàng)餐飲推銷計(jì)劃與策略; 4、監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客服務(wù),對(duì)員工進(jìn)行績效評(píng)估 -
銷售經(jīng)理
6000-7000元21小時(shí)前韋刻強(qiáng)1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2. 管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力; 3. 與其他部門協(xié)作,確保銷售流程的順暢進(jìn)行。 -
拓客專員
10000-11000元21小時(shí)前黃光庭聯(lián)系人:陸經(jīng)理 聯(lián)系電話:***********(微信同號(hào)) -
機(jī)修技師,客服經(jīng)理,洗美技師
5000-6000元21小時(shí)前鄭世初能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元21小時(shí)前張國豐完成業(yè)績目標(biāo) 帶小團(tuán)隊(duì)進(jìn)步 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元21小時(shí)前1.完成區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)及維護(hù) 2.產(chǎn)品推廣及售后維護(hù) 3.幫助客戶技術(shù)提升 -
副總裁/副總經(jīng)理/VP
45000-50000元21小時(shí)前徐女士有10年以上印染污水處理管理工作經(jīng)驗(yàn),善長解決生產(chǎn)中的管理及技術(shù)各種問題。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
10000-11000元21小時(shí)前譚孟善1,招人帶人 2*培訓(xùn)及業(yè)務(wù)督導(dǎo) 3*在總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的業(yè)績考核 -
運(yùn)營總監(jiān)
10000-11000元21小時(shí)前譚孟善2要求自帶2名經(jīng)理一起入職 3*三年及以上團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
9000-10000元21小時(shí)前滕秀娟開發(fā)市場,開發(fā)客戶,跟進(jìn)客戶 -
總經(jīng)理
20000-21000元21小時(shí)前陸盛龍工作內(nèi)容 1.管理公司日常運(yùn)營,優(yōu)化流程,提升效率; 2.圍繞經(jīng)營目標(biāo)——組織生產(chǎn)出高性價(jià)比的砂、粉和特種砂漿產(chǎn)品,有能力、有方法和堅(jiān)定不移的決心來達(dá)成。 任職要求: 1.具備在制造業(yè)、新建材行業(yè)背景下,國有或民營企業(yè)中的高層管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉技術(shù)創(chuàng)新和運(yùn)營管理,能夠有效地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展; 3.有能力搭建和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),從初創(chuàng)階段到成熟發(fā)展。 -
銷售經(jīng)理/總監(jiān)
10000-11000元21小時(shí)前朱章福熟悉汽車行業(yè)運(yùn)作,品牌定位宣傳,管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
