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貴港產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月貴港產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,港北區(qū)24條覃塘區(qū)16條,有五險等,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-08-04
鄧銘平
崗位職責(zé):
一、日常工作:
1、技術(shù)BOM維護。
2、接收新圖紙進(jìn)行審圖(必要的加工尺寸是否完備、公司的現(xiàn)有工藝設(shè)備能否實現(xiàn))。
3、完善圖框信息。
二、制圖:
1、工裝設(shè)計。
2、編制產(chǎn)品加工流程圖。
3、零件加工過程圖。
三、工藝/質(zhì)量管理:
1、審核圖紙工藝。
2、編制工藝路線。
3、編制工藝流程卡。
4、參與復(fù)雜工藝方案的制訂。
5、編制機加工工序作業(yè)指導(dǎo)書。
6、熟練運用質(zhì)量手法,GB2828抽檢。
四、培訓(xùn)指導(dǎo):
1.指導(dǎo)操作人員現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職要求:
1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.機械相關(guān)專業(yè),熟練使用Protel、Office等軟件。
3.服從工作安排,工作主動,有責(zé)任心,團隊意識強。
2025-08-04
李小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計劃和總結(jié),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)審和年度外審工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。
4.負(fù)責(zé)對部門體系運行的有效性實時進(jìn)行監(jiān)控。
5.負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析與反饋。
6.負(fù)責(zé)對不合格項的跟蹤驗證工作。
崗位要求:
1.大?;蛞陨衔幕潭?,食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.身體健康,能吃苦耐勞。
工作地點:廣西貴港市覃塘區(qū),不能接受的勿擾。

生產(chǎn)主管

6000-12000元
2025-08-04
一、工作職責(zé):
1. 參與公司年度生產(chǎn)計劃的編制,并根據(jù)公司年度生產(chǎn)計劃,編制本部門的詳細(xì)生產(chǎn)計劃;
2. 根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)有機肥、生物有機肥、有機肥無機復(fù)混肥料,控制生產(chǎn)進(jìn)度,完成出貨計劃;
3. 嚴(yán)格把控生產(chǎn)過程品質(zhì),確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合公司品質(zhì)規(guī)定;
4. 參與提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃和實施,通過多種途徑實現(xiàn)高效產(chǎn)能;
5. 建立健全安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度,制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書;
6. 執(zhí)行生產(chǎn)車間相關(guān)安全要求,確保安全生產(chǎn)并定期組織安全培訓(xùn);
7. 管控生產(chǎn)物料平衡和減少生產(chǎn)浪費。
二、崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 有5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有轉(zhuǎn)鼓造粒生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉電腦操作。
三、其他:
福利:五險一金、節(jié)日補貼、員工食堂、員工宿舍
工作地點:廣西壯族自治區(qū)貴港市覃塘區(qū)樟木鎮(zhèn)黃道村邑通片
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2025-08-04
WEE SIEW KIM(黃守金)
、合作合同、合作實施、銷售及成長目標(biāo); 2、通過市場調(diào)研,了解本大區(qū)區(qū)域裝飾行業(yè)特點及數(shù)據(jù),對調(diào)研數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析; 3、根據(jù)對裝飾公司制定開發(fā)合作方案并推動完成; 4、組織和策劃家裝公司的各類培訓(xùn)及活動提高產(chǎn)品在裝飾公司的占有率
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2025-08-04
WEE SIEW KIM(黃守金)
執(zhí)行并完成區(qū)域質(zhì)感外墻店的建店開發(fā),跟進(jìn)后續(xù)維護及拜訪; 3、展示店各種物料的申請、跟蹤、陳列、更新; 4、轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商或店面日常及重點工作的流程管理與指導(dǎo),如客戶開發(fā)、銷售、服務(wù)、交付; 5、獨立或者協(xié)同培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)店員熟練掌握 …… :質(zhì)感外墻產(chǎn)品及推薦話術(shù)、推廣工具、接單流程,并進(jìn)行帶教,提高終端銷售人員的銷售技能; 6、收集競品的促銷、新品上市等信息; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上銷售經(jīng)驗,其中至少1年質(zhì)感外墻業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、具備涂料產(chǎn)品、涂裝工藝、質(zhì)感外墻相關(guān)知識,具備對外培訓(xùn)能力; 4、性格外向、反應(yīng)敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧
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2025-08-04
WEE SIEW KIM(黃守金)
執(zhí)行并完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)感外墻門店開發(fā),跟進(jìn)后續(xù)維護及拜訪; 3、展示店各種物料的申請、跟蹤、陳列、更新; 4、轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商或店面日常及重點工作的流程管理與指導(dǎo),如價格管控、銷售政策、服務(wù)、交付; 5、獨立或者協(xié)同培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)店員熟練掌握 …… :質(zhì)感外墻產(chǎn)品及推薦話術(shù)、推廣工具、接單流程,并進(jìn)行帶教,提高終端銷售人員的銷售技能; 6、收集競品的促銷、新品上市等信息; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上銷售經(jīng)驗,其中至少1年質(zhì)感外墻業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、具備涂料產(chǎn)品、涂裝工藝、質(zhì)感外墻相關(guān)知識,具備對外培訓(xùn)能力; 4、性格外向、反應(yīng)敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧
2025-08-04
楊釗南
公司福利: 1、一對一免費培訓(xùn),有人教有人帶。 2、免費住宿,環(huán)境優(yōu)雅,繁華地段。 3、公費團隊旅游,年底豐厚獎勵,節(jié)日賀禮。 4、5天8小時工作制,法定假日休假。 …… 職位工作內(nèi)容: 我們這邊是做家用醫(yī)療器械的,我們產(chǎn)品是屬于國家二類醫(yī)療器械,專供給醫(yī)院康復(fù)科使用。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-04
鄧銘平
2、編制產(chǎn)品加工流程圖。 3、零件加工過程圖。 三、工藝/質(zhì)量管理: 1、審核圖紙工藝。 2、編制工藝路線。 3、編制工藝流程卡。 4、參與復(fù)雜工藝方案的制訂。 …… 四、培訓(xùn)指導(dǎo): 1.指導(dǎo)操作人員現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)。 任職要求: 1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.機械相關(guān)專業(yè),熟練使用Protel、Office等軟件。

工藝工程師

8000-12000元
貴港-港北區(qū) 1人 紙業(yè) 瀏覽:7
2025-08-02
崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)工藝管理:建立并完善工藝管理體系,統(tǒng)籌工藝管理工作,確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程工藝穩(wěn)定受控,并對工藝管理執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和提供考核依據(jù);跟進(jìn)閉環(huán)管理工作,確保過往問題的原因分析完善,整改措施落實 …… 以不斷改善由于貴重品問題導(dǎo)致的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)表現(xiàn);組織實施針對質(zhì)量、產(chǎn)能、降本增效等方面的改善項目,統(tǒng)籌跟進(jìn)管理各項目并提供指導(dǎo)幫助; 3、協(xié)助生產(chǎn)管理:建立并完善批次管理制度,實施批次管理工作,確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程符合批次管理要求 …… 5、工藝培訓(xùn)培訓(xùn)與指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn); 任職要求: 1、本科及以上制漿造紙專業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮); 2、造紙行業(yè)3年同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉制漿工藝,能夠?qū)χ茲{系統(tǒng)進(jìn)行工藝制定
2025-08-02
陳超
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)(地市及縣域)汽車4S店面拓展及日常維護,建立良好的長期合作關(guān)系; 2、組織合作4S店銷售團隊培訓(xùn),宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及相關(guān)政策; 3、甄別進(jìn)店購車客戶購車真實意圖,做好租前調(diào)查分析
2025-08-01
327674261@qq.com
整理和反饋; 4、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案的制作、項目的招投標(biāo)工作; 5、負(fù)責(zé)做好客戶的咨詢溝通和技術(shù)支持工作; 6、負(fù)責(zé)完成項目合同的起草和簽訂; 7、負(fù)責(zé)市場推廣、技術(shù)講座、軟件、硬件的培訓(xùn) …… ; 8、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)中的技術(shù)支持工作; 9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部產(chǎn)品測試工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

新媒體運營

4000-5000元
2025-08-01
張海
為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 6、增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 8、產(chǎn)品短視頻的拍攝及編輯 …… 三、薪資待遇: 工資:3500-6000元/月,月休4天,行政班(8:00-12:00,14:00-18:00),五險,帶薪年假,年終獎,國家節(jié)假日,節(jié)日/生日福利,員工餐、帶薪培訓(xùn)。
2025-08-01
李小姐
促進(jìn)整體功能優(yōu)化工作的監(jiān)督、執(zhí)行,提高生產(chǎn)效率; 4、跟進(jìn)生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)、倉儲管理等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo),發(fā)現(xiàn)并及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并解決; 5、負(fù)責(zé)食品的質(zhì)量把控,能及時處理客戶投訴及建議問題,對產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) …… 負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的5s維護與運行,以及后期的改進(jìn)升級等工作; 7、負(fù)責(zé)組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助編制生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織小批量生產(chǎn); 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
2025-08-01
李小姐
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。 3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。 4.負(fù)責(zé)對部門體系運行的有效性實時進(jìn)行監(jiān)控。 …… 5.負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析與反饋。 6.負(fù)責(zé)對不合格項的跟蹤驗證工作。
2025-08-01
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)OTWB相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、需求、設(shè)計和生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本的發(fā)布規(guī)劃,編寫市場需求文檔(MRD)、產(chǎn)品需求文檔(PRD),建立產(chǎn)品原型、Demo等; 3、持續(xù)跟進(jìn)分析產(chǎn)品相關(guān)市場 …… ,跟進(jìn)完善競爭競品分析; 4、跟蹤產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋和數(shù)據(jù),收集、分析和挖掘需求持續(xù)迭代。 …… TMS、WMS、BMS、WES等基于物流管理的完整產(chǎn)品線設(shè)計; 4、數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品設(shè)計; 5、熟練使用Axure、MindManger、project、Word、Excel、PPT等產(chǎn)品軟件工具 …… ; 6、能組織完成倉儲、物流系統(tǒng)的實施、培訓(xùn)以及后期的完善改進(jìn)工作。
約 65 個崗位
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