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貴港服務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年8月貴港服務(wù)主管最新招聘,港北區(qū)13條桂平市3條,平均工資約為4166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)主管汽車服務(wù)顧問(wèn)sa服務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-24
李李
人資主管
工作內(nèi)容:
1、與公司提供的客戶資源進(jìn)行聯(lián)系,挖掘潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會(huì)銷售
2、跟進(jìn)潛在客戶,尋找機(jī)會(huì)邀約客戶面談,簽約合作客戶
3、維護(hù)、服務(wù)老客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系,更加客戶信任度
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
薪酬結(jié)構(gòu):
1、浮動(dòng)底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資6000+
2、早9晚6+大小周休+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+五險(xiǎn)
3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁
工作要求:
1、積極主動(dòng),會(huì)來(lái)事
2、會(huì)用打印機(jī)、辦公軟件
3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
新人不用擔(dān)心,帶薪培訓(xùn),主管主動(dòng)協(xié)助,每月至少2單
不接受兼職、居家辦公,非誠(chéng)勿擾??!
2025-08-24
李李
人資主管
工作內(nèi)容:
1、與公司提供的客戶資源進(jìn)行聯(lián)系,挖掘潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會(huì)銷售
2、跟進(jìn)潛在客戶,尋找機(jī)會(huì)邀約客戶面談,簽約合作客戶
3、維護(hù)、服務(wù)老客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系,更加客戶信任度
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
薪酬結(jié)構(gòu):
1、浮動(dòng)底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資6000+
2、早9晚6+大小周休+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+五險(xiǎn)
3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁
工作要求:
1、積極主動(dòng),會(huì)來(lái)事
2、會(huì)用打印機(jī)、辦公軟件
3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
新人不用擔(dān)心,帶薪培訓(xùn),主管主動(dòng)協(xié)助,每月至少2單
不接受兼職、居家辦公,非誠(chéng)勿擾!!

銷售顧問(wèn)

3000-7000元
貴港-港北區(qū) 8人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-08-24
李李
人資主管
1. 商務(wù)顧問(wèn)
崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
2、熱愛(ài)銷售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動(dòng),我們就有故事,有興趣撩一撩~
2025-08-24
陸國(guó)敬
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)生的專業(yè)教學(xué)、文化教學(xué)工作 2.負(fù)責(zé)學(xué)生賽事、考級(jí)、演出等的宣傳、報(bào)名、排練、組織工作 3.負(fù)責(zé)家校溝通服務(wù)工作,包括班級(jí)群維護(hù)回復(fù)、一對(duì)一溝通、校門口迎接/歡送學(xué)生家長(zhǎng)等 …… 三、職業(yè)發(fā)展:助教——初級(jí)主教——中級(jí)主教——高級(jí)主教——科目組長(zhǎng)——教學(xué)主管——教學(xué)教務(wù)總監(jiān) 四、公司福利 1.上班時(shí)間:早九晚六,設(shè)有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 2.假期福利:春節(jié)10天假期、暑假
2025-08-24
胡桃珍
1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、過(guò)課,保證每日教學(xué)的順利開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫(xiě)教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對(duì)自我教學(xué)質(zhì)量的提升來(lái)完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管 …… /家長(zhǎng)/課程顧問(wèn); 5、對(duì)會(huì)員單群管理負(fù)責(zé),保持與會(huì)員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測(cè)評(píng)、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過(guò)提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動(dòng)以及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施
2025-08-24
胡桃珍
1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、過(guò)課,保證每日教學(xué)的順利開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫(xiě)教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對(duì)自我教學(xué)質(zhì)量的提升來(lái)完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管 …… /家長(zhǎng)/課程顧問(wèn); 5、對(duì)會(huì)員單群管理負(fù)責(zé),保持與會(huì)員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測(cè)評(píng)、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過(guò)提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動(dòng)以及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施
2025-08-24
周佩儀
; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗活潑,積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心; 4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出可以聘為主管角色

校園合伙人

3000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 服裝 瀏覽:3
2025-08-24
李師松
由米定制是企業(yè)團(tuán)體、班服定制類品牌,集服裝設(shè)計(jì),生產(chǎn),印花生產(chǎn)加工于一體,為校園團(tuán)體提供一站式的定制服務(wù)。 …… 3.解決客戶的疑問(wèn),針對(duì)客戶的需求推薦解決方案 4.定期匯報(bào)工作情況,制定落實(shí)工作計(jì)劃 5.結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,推廣班服,并協(xié)助校園主管完成校園落地活動(dòng)。 …… 三、薪資福利: 1.覆蓋全國(guó)高校,工作時(shí)間地點(diǎn)靈活,校園主管協(xié)助新人高速成長(zhǎng); 2.只要夠努力,可以獲得3000-5000元豐厚月薪,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,薪資月結(jié)。 …… 3.表現(xiàn)突出者晉升為校園主管,并可獲得豐厚傭金。
2025-08-24
陸國(guó)敬
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)生的專業(yè)教學(xué)、文化教學(xué)工作 2.負(fù)責(zé)學(xué)生賽事、考級(jí)、演出等的宣傳、報(bào)名、排練、組織工作 3.負(fù)責(zé)家校溝通服務(wù)工作,包括班級(jí)群維護(hù)回復(fù)、一對(duì)一溝通、校門口迎接/歡送學(xué)生家長(zhǎng)等 …… 三、職業(yè)發(fā)展:助教——初級(jí)主教——中級(jí)主教——高級(jí)主教——科目組長(zhǎng)——教學(xué)主管——教學(xué)教務(wù)總監(jiān) 四、公司福利 1.上班時(shí)間:早九晚六,設(shè)有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 2.假期福利:春節(jié)10天假期、暑假
2025-08-24
陸國(guó)敬
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)生的專業(yè)教學(xué)、文化教學(xué)工作 2.負(fù)責(zé)學(xué)生賽事活動(dòng)的宣傳、報(bào)名、排練、組織工作 3.負(fù)責(zé)家校溝通服務(wù)工作,包括班級(jí)群維護(hù)回復(fù)、一對(duì)一溝通、校門口迎接/歡送學(xué)生家長(zhǎng)等 4. …… 三、職業(yè)發(fā)展:助教——初級(jí)主教——中級(jí)主教——高級(jí)主教——科目組長(zhǎng)——教學(xué)主管——教學(xué)教務(wù)總監(jiān) 四、公司福利 1.上班時(shí)間:早九晚六,設(shè)有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 2.假期福利:春節(jié)10天假期、暑假
2025-08-24
朱忠榮
并通過(guò)人員培訓(xùn)、考核等方式,確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付,滿足客戶要求; 4、制作品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),確定重點(diǎn)改善項(xiàng),組織質(zhì)量改進(jìn),降低質(zhì)量成本; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 2年以上品質(zhì)主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí),如TQM、ISO9001質(zhì)量管理體系等; 4、較強(qiáng)的客戶品質(zhì)服務(wù)能力,較強(qiáng)的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
2025-08-24
李李
人資主管
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù) …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管
2025-08-24
楊艷
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的整個(gè)運(yùn)營(yíng)、客戶接待及人員管理; 2、制定餐廳工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行; 3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),布置工作,解決工作難題; …… 4、對(duì)各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù); 5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項(xiàng)建議 …… ,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策; 8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在第一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 9、精通成本核算,加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗 …… 做好餐廳安全和防火工作; 12、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對(duì)員工進(jìn)行泰餐知識(shí)、推銷知識(shí)的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)員工進(jìn)行考核。
2025-08-24
何奕淵
餐飲部主管 提供月薪:4000元+績(jī)效 崗位職責(zé): 1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務(wù)/制作的全面知識(shí); 2.采取必要的防范措施,注重餐廳的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3.檢查同事儀容儀表,確保個(gè)人儀表和行為符合酒店標(biāo)準(zhǔn) …… 有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能; 2. 熱愛(ài)本職工作,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 形象好,氣質(zhì)佳,能承受一定工作壓力

客房服務(wù)員

3000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:278
2025-08-24
陳環(huán)
工作職責(zé): 1、 清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品,負(fù)責(zé)客房高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)及清潔工作,根據(jù)樓層領(lǐng)班和主管的指導(dǎo),清掃客人已離店的房間及入住房間; 2、將無(wú)行李、少行李及外宿房間報(bào)告客房部辦公室或樓層領(lǐng)班,檢查房間 …… ,準(zhǔn)備“房間狀態(tài)匯報(bào)”; 3、補(bǔ)充客房供應(yīng)品,包括小酒吧用品,上報(bào)客房設(shè)施的丟失和損壞情況,及時(shí)下單維修,以愉快、微笑、樂(lè)于相助和真誠(chéng)的態(tài)度提供服務(wù); 4、清潔用品使用及保養(yǎng):準(zhǔn)備服務(wù)車、吸塵器及清潔用品并保管好
約 20 個(gè)崗位

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貴港汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 35%
    3K
  • 30%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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