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貴港管理招聘

桂聘提供2025年9月貴港管理最新招聘，港北區(qū)303條平南縣86條，有五險(xiǎn)等，更多管理招聘管理招聘專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-01
盧明浩
運(yùn)營(yíng)助理!運(yùn)營(yíng)助理!運(yùn)營(yíng)助理!你在找工作，而我在找人才，我們正好合適!
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工作內(nèi)容有：上架編輯產(chǎn)品，更換圖片，申報(bào)活動(dòng)價(jià)格，日常補(bǔ)數(shù)據(jù)做評(píng)語(yǔ)，分析數(shù)據(jù)等等 文員工作，前期會(huì)有人帶上手的。
【重要】工作要求：
1、電腦操作速度快效率高，有1年或以上店鋪運(yùn)營(yíng)助理經(jīng)驗(yàn)，自覺(jué)性高不摸魚(yú)。
2、服從管理，做事耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、善于溝通，有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力;
4、熱愛(ài)電商行業(yè)工作，有興趣長(zhǎng)期往電商行業(yè)發(fā)展的優(yōu)先考慮;
5、性格外向，擅長(zhǎng)與人打交道，敢于挑戰(zhàn)自我，有工作承壓能力。
上班時(shí)間：
9:00-18:00，休息：月休4天的。如果有國(guó)家節(jié)假日那個(gè)月就休多1天，比如五月和十月是多1天，也就是一個(gè)月最多有5天休；另外沒(méi)有午休的，全公司都一樣 就是中午吃完飯就回到崗位繼續(xù)上班。工資發(fā)放每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)，離職提前1個(gè)月申請(qǐng)，混日子得過(guò)且過(guò)者勿擾。
薪資待遇：運(yùn)營(yíng)助理/文員工資：3500-5500元
試用期是1個(gè)月3500，轉(zhuǎn)正后3500+績(jī)效獎(jiǎng)金（0-2000）；
如果能力特別突出或者工作效率特別高，可以看具體實(shí)際工作效率和能力去談工資。
2025-09-01
賀秋紅
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司總賬的維護(hù)和管理，確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性；
2、參與編制財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)工作；
3、處理日常會(huì)計(jì)事務(wù)，包括但不限于發(fā)票管理和款項(xiàng)對(duì)賬。
崗位要求：
1、具備良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)處理能力；
2、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
個(gè)人債務(wù)重組規(guī)劃專(zhuān)家
——重塑信用價(jià)值 重啟美好生活
市場(chǎng)前景
萬(wàn)億級(jí)民生服務(wù)新藍(lán)海，構(gòu)建覆蓋全國(guó)的個(gè)人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專(zhuān)業(yè)解決方案，為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。
核心業(yè)務(wù)矩陣
【債務(wù)優(yōu)化中樞】
1. 銀行信用卡債務(wù)重組：定制60期分期方案，實(shí)現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風(fēng)險(xiǎn)防控/息費(fèi)減免等綜合處置
2. 互金債務(wù)調(diào)解中心：依法化解網(wǎng)貸高息債務(wù)，精準(zhǔn)減免超法定利率息費(fèi)，終止不當(dāng)催收
【戰(zhàn)略支撐體系】
3. 全維賦能系統(tǒng)：覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
4. 智能護(hù)航平臺(tái)：7×24小時(shí)在線(xiàn)客服支持，實(shí)時(shí)進(jìn)度可視化追蹤
5. 法律智庫(kù)聯(lián)盟：聯(lián)動(dòng)百家合作律所，提供全流程法務(wù)解決方案
6. 產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室：持續(xù)研發(fā)市場(chǎng)領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系
精英招募計(jì)劃
【任職要求】
1. 基礎(chǔ)條件：25周歲+，具備基礎(chǔ)社會(huì)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)
2. 價(jià)值認(rèn)同：深度理解并踐行企業(yè)\"信用重建\"服務(wù)理念
3. 核心能力：
- 千人千面的溝通技巧與客戶(hù)需求洞察力
- 目標(biāo)導(dǎo)向的問(wèn)題解決專(zhuān)家
- 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先
4. 職業(yè)品格：恪守合規(guī)底線(xiàn)，具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力
【薪酬架構(gòu)】
- 保障性底薪：1W準(zhǔn)無(wú)責(zé)任底薪（居家辦公同享）
- 價(jià)值創(chuàng)造回報(bào)：平均綜合收4W+，設(shè)置階梯式超額獎(jiǎng)勵(lì)
- 專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃：季度服務(wù)之星/年度金牌顧問(wèn)等多元榮譽(yù)體系
【辦公模式】
云端工作平臺(tái)：配備智能辦公系統(tǒng)，開(kāi)放全國(guó)遠(yuǎn)程協(xié)作權(quán)限
彈性工作制：聚焦目標(biāo)達(dá)成，自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏
2025-09-01
陳主任
工作職責(zé)： 1、審核各類(lèi)記賬憑證、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)報(bào)表，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系； 2、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等； 3、負(fù)責(zé)稅收的整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作
崗位職責(zé)： 1、對(duì)會(huì)員的粘性管理、維護(hù)，定期舉行會(huì)員活動(dòng)，預(yù)約門(mén)診優(yōu)先接待； 2、對(duì)于會(huì)員進(jìn)行節(jié)假日、生日提醒，天氣變化提醒； 4、將會(huì)員信息錄入系統(tǒng)，并做術(shù)后注意事項(xiàng)宣教； 5、負(fù)責(zé)會(huì)員群、微信群的日常維護(hù)與問(wèn)題解答工作
2025-09-01
陳主任
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+管理渠道業(yè)績(jī)提成+年終CEO獎(jiǎng)勵(lì)。前三個(gè)月保障1萬(wàn)起。 福利：五險(xiǎn)一金，節(jié)日費(fèi)，年假，培訓(xùn)等
二、任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，廣告、新聞、媒體傳播、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上醫(yī)療、快速消費(fèi)品、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理和策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)推廣能力；
2025-09-01
徐女士
3.負(fù)責(zé)本值運(yùn)行人員的全面管理，對(duì)員工經(jīng)常進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。 4.值長(zhǎng)是當(dāng)值事故處理直接指揮者，對(duì)事故處理的正確性負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)。
2025-09-01
徐女士
環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.印染行業(yè)污水處理5年以上污水處理工程設(shè)計(jì)、管理經(jīng)驗(yàn) 3.具有工程師職稱(chēng)，有注冊(cè)環(huán)保工程師、高級(jí)工程師等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先 4.精通污水處理工藝，熟悉國(guó)家環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)，安全管理
2025-09-01
韋女士
崗位職責(zé)： 1.變電所運(yùn)行人員管理； 2.變電所設(shè)備完好率管理； 3.變電所倒閘操作管理，操作票審核簽發(fā)工作； 4.廣場(chǎng)內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供； 5.周、月、年能耗分析報(bào)表； 6.制定變電所設(shè)備
2025-09-01
袁秋玲
全國(guó)連鎖，統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理。 崗位要求: 1.配合醫(yī)生做好診療工作，根據(jù)客戶(hù)具體情況，協(xié)助醫(yī)生為顧客提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。
貴港-港北區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:71
2025-09-01
劉等全
8) 入職前半年需要到廣東公司總部上班，培訓(xùn)管理技能，食宿全包，能接受的優(yōu)先錄取，信息上請(qǐng)表明。
2025-09-01
楊艷
職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳的整個(gè)運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)接待及人員管理； 2、制定餐廳工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行； 3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，布置工作，解決工作難題； …… 不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度； 6、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷(xiāo)售的各項(xiàng)建議，并提供信息反饋，供總經(jīng)理等參考決策； 8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理 …… ，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在第一線(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 9、精通成本核算，加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗； 10、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作，抓好餐具

前臺(tái)接待

2000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:26
2025-09-01
佘鋒
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)； 2、處理客人咨詢(xún)，確保服務(wù)質(zhì)量； 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專(zhuān)業(yè)形象。 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2、能夠有效處理前臺(tái)日常事務(wù)； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作。
貴港-港北區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:70
2025-09-01
祝小青
崗位職責(zé)： 1、幫助企業(yè)規(guī)劃，全年可以領(lǐng)取的各類(lèi)政策補(bǔ)貼，如：返稅、社保等補(bǔ)貼。 2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量，完成國(guó)稅抵稅政策的解答； 3、負(fù)責(zé)小規(guī)模企業(yè)針對(duì)不同類(lèi)型的財(cái)務(wù)問(wèn)題提供相應(yīng)的解決方案； 4、負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)全年稅務(wù)籌劃咨詢(xún)服務(wù)工作； 5、針對(duì)有稅務(wù)問(wèn)題的企業(yè)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員提供相應(yīng)的稅籌解決方案； 6、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)取國(guó)家各項(xiàng)政府補(bǔ)貼，給企業(yè)創(chuàng)造額外收入 工作形式； 1、兼職崗位，每天工作時(shí)長(zhǎng)不限，可根據(jù)自己時(shí)間安排，不限工作地點(diǎn)； 2、以咨詢(xún)解答企業(yè)稅務(wù)問(wèn)題為主（先通過(guò)電話(huà)，后微信溝通。類(lèi)似咨詢(xún)顧問(wèn)、客服等工作性質(zhì)）； 3、利用空余時(shí)間解答問(wèn)題，已有全職工作不...
約 565 個(gè)崗位

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