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貴港IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月貴港IT經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)168條桂平市25條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
楊艷
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳的整個(gè)運(yùn)營、客戶接待及人員管理;
2、制定餐廳工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行;
3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作難題;
4、對(duì)各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù);
5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度;
6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項(xiàng)建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策;
8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在第一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題;
9、精通成本核算,加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗;
10、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作;
11、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作。做好餐廳安全和防火工作;
12、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對(duì)員工進(jìn)行泰餐知識(shí)、推銷知識(shí)的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)員工進(jìn)行考核。
任職要求:
1、男女不限,具備同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);
2、良好的餐飲部部門規(guī)章制度及政策的制定、更新能力;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識(shí),包括書本化知識(shí)及實(shí)際操作能力,能夠?qū)Σ块T員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);
2025-10-04
周奇鈺
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)水電工程項(xiàng)目的管理與執(zhí)行
2. 監(jiān)督施工過程,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,解決工程中的技術(shù)問題
任職要求:
1. 具備出色的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠高效地解決工程過程中的問題
3. 對(duì)水電工程領(lǐng)域有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2025-10-04
陳恒發(fā)
招聘銷售經(jīng)理1名 植保經(jīng)理1名
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù)指標(biāo)。
3.開拓發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競品信息的分析。
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求:
大專以上學(xué)歷,有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力突出,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)下鄉(xiāng),服從管理調(diào)配。
待遇:
基本工資(2000-4000元/月)+農(nóng)業(yè)提成+建筑提成+年終獎(jiǎng)+分紅+包吃+包住+五險(xiǎn)。
考核基數(shù)達(dá)8000后錄用。
2025-10-04
覃文盛
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣

保安

2000-4000元
2025-10-04
何奕淵
2、掌握進(jìn)入園區(qū)客人動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告值班經(jīng)理查處。 3、管理好公司的保安設(shè)施、用具,禁止無關(guān)人員使用。 4、負(fù)責(zé)安排好來園的車輛的停放,維護(hù)好本崗位的車輛進(jìn)入秩序。
2025-10-04
方敏
1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理工作,組織建立、保持和持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理體惜。 2、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 4、有相關(guān)證書優(yōu)先 5、有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,做事細(xì)心負(fù)責(zé)及有較強(qiáng)的溝通能力; 6、有工裝經(jīng)驗(yàn),有酒店裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、待遇*** 8、有意者請(qǐng)電話咨詢或者親臨公司***。
2025-10-04
陳恒發(fā)
5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。 三、薪酬待遇 1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號(hào)發(fā)放上月工資。
2025-10-04
陳女士
1.維護(hù)公司商業(yè)客戶 2.善于發(fā)掘有需求的客戶 3.有較強(qiáng)的商機(jī)發(fā)掘能力
2025-10-04
楊艷
2、負(fù)責(zé)定制單點(diǎn)年度和月度及周度計(jì)劃,組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)和數(shù)據(jù),對(duì)月度、年度經(jīng)營情況做分析,并報(bào)區(qū)域經(jīng)理 3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理,根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換食品和計(jì)劃并組織實(shí)施,正確控制毛利和成本
2025-10-04
洪曉藝
注:懶得聊可直接打電話***********電聯(lián)更快捷 1,有C1證,有至少一年開過3.7米或者2米貨車,或者手動(dòng)擋面包車的經(jīng)驗(yàn) 2,性格開朗,身體健康,能與人友好共處 3,協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)
1,招人帶人 2*培訓(xùn)及業(yè)務(wù)督導(dǎo) 3*在總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的業(yè)績考核
2025-10-03
譚孟善
2要求自帶2名經(jīng)理一起入職 3*三年及以上團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)先
2025-10-03
黃雪映
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):(具有敏銳的市場洞察力,業(yè)務(wù)談判、線上線下銷售、團(tuán)隊(duì)管理能力。) 負(fù)責(zé)品牌線上線下的運(yùn)營與銷售,完成每月特定任務(wù),月薪10000萬以上。
2025-10-03
黃雪映
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):(具有敏銳的市場洞察力,業(yè)務(wù)談判、線上線下銷售、團(tuán)隊(duì)管理能力。) 負(fù)責(zé)品牌線上線下的運(yùn)營與銷售,完成每月特定任務(wù),月薪10000萬以上。
2025-10-03
朱章福
熟悉汽車行業(yè)運(yùn)作,品牌定位宣傳,管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
約 248 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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