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貴港經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月貴港經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)152條桂平市33條,平均工資約為5158元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5000-8000元
貴港-港北區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:622
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
倪國(guó)華
經(jīng)理
崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專(zhuān)場(chǎng),包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷(xiāo))至公司面試?
2025-08-01
梁女士
崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展
1.制定實(shí)驗(yàn)室中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌資源配置(設(shè)備、技術(shù)、人才),推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)升級(jí)(如CNAS、CMA認(rèn)證)、市場(chǎng)拓展及服務(wù)體系建設(shè)。
2.開(kāi)拓檢測(cè)市場(chǎng),挖掘新客戶資源(政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶等),建立戰(zhàn)略合作,提升實(shí)驗(yàn)室行業(yè)影響力和市場(chǎng)份額。
二、運(yùn)營(yíng)管理與技術(shù)把控
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營(yíng)管理,監(jiān)督中心各項(xiàng)工作的執(zhí)行進(jìn)度、質(zhì)量及成本控制,確保檢測(cè)服務(wù)高效合規(guī)。
2.主導(dǎo)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更新與方法開(kāi)發(fā),解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成高精度檢測(cè)任務(wù)。
3. 組建并培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定人員培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn),提升人員檢測(cè)能力。
三、客戶與市場(chǎng)關(guān)系
1.維護(hù)政府監(jiān)管部門(mén)、企業(yè)客戶及第三方機(jī)構(gòu)合作關(guān)系,處理重大客戶投訴與危機(jī)公關(guān)。
2. 分析行業(yè)趨勢(shì),推動(dòng)檢測(cè)服務(wù)創(chuàng)新與市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。
四、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
確保檢測(cè)活動(dòng)符合國(guó)家法規(guī),防范法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,檢測(cè)技術(shù)、質(zhì)量管理、化學(xué)/材料/機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2.職稱(chēng):具備高級(jí)工程師、研究員或同等高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先。
3.經(jīng)驗(yàn):10年以上檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上實(shí)驗(yàn)室全面管理經(jīng)驗(yàn)(第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)實(shí)驗(yàn)室背景優(yōu)先)。
4.戰(zhàn)略思維清晰,工作抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
5.溝通表達(dá)優(yōu)秀,具備商務(wù)談判能力。
2025-08-01
李小姐
一、物資管理、流程管理
1、嚴(yán)格把控五金物資的入庫(kù)質(zhì)量與數(shù)量,對(duì)照采購(gòu)訂單和送貨單,仔細(xì)驗(yàn)收貨物,檢查產(chǎn)品規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量是否符合要求,杜絕不合格品入庫(kù)。
2、優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)布局,根據(jù)五金產(chǎn)品的類(lèi)別、體積、重量等因素,合理規(guī)劃存儲(chǔ)區(qū)域,提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率,確保貨物存放整齊、標(biāo)識(shí)清晰,便于查找和取用。
3、定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),做到賬物相符,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理庫(kù)存差異,分析差異原因,采取有效措施避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。
4、遵循先進(jìn)先出原則,合理安排貨物出庫(kù),保證庫(kù)存物資的時(shí)效性,減少積壓和浪費(fèi)。
5、制定和完善倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)操作流程與規(guī)章制度,如出入庫(kù)流程、盤(pán)點(diǎn)流程、安全管理制度等,確保倉(cāng)庫(kù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
二、設(shè)備與安全管理
1、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)安全管理,制定并落實(shí)安全防范措施,定期檢查消防設(shè)施和器材,確保倉(cāng)庫(kù)無(wú)安全隱患,杜絕火災(zāi)、盜竊等安全事故發(fā)生。
2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)發(fā)生的安全事故或異常情況,及時(shí)組織人員進(jìn)行處理,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和整改。
三、數(shù)據(jù)管理與報(bào)表分析
1、準(zhǔn)確記錄和管理倉(cāng)庫(kù)各類(lèi)數(shù)據(jù),如出入庫(kù)數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。
2、通過(guò)對(duì)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的分析,挖掘潛在問(wèn)題和優(yōu)化空間,提出改進(jìn)建議和措施,不斷提升倉(cāng)庫(kù)管理水平。
該崗位上班地點(diǎn)在覃塘,不能接受者勿投!
崗位職責(zé):\"1.完成公司既定目標(biāo); 2.統(tǒng)籌及規(guī)劃責(zé)任市場(chǎng)各渠道客戶開(kāi)發(fā); 3.做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理工作; 4.客戶的跟進(jìn)及維護(hù)工作; 5.銷(xiāo)售人員的計(jì)劃及總結(jié); 6.潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等。\" 能力要求:\"1、要求性格開(kāi)朗、健談、禮貌,守時(shí)、誠(chéng)信、責(zé)任感、成就感、計(jì)劃性; 2、吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常出差。\"
貴港-港北區(qū) 1人 制藥 瀏覽:21
2025-08-01
譚雪
人事主管
1、有企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、3年以上工程設(shè)備管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有藥企設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉凈化空調(diào)、工藝用水、水電系統(tǒng); 4、熟悉制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),能完成GMP體系設(shè)備管理要求的相關(guān)文件編制及設(shè)備驗(yàn)證與確認(rèn)工作; 5、裝修施工管理:熟練使用cad軟件,能看懂施工圖紙工作內(nèi)容,根據(jù)圖紙施工,熟悉施工流程,把握施工進(jìn)度和施工質(zhì)量,了解施工規(guī)范,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與施工人員。
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)OTWB相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、需求、設(shè)計(jì)和生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本的發(fā)布規(guī)劃,編寫(xiě)市場(chǎng)需求文檔(MRD)、產(chǎn)品需求文檔(PRD),建立產(chǎn)品原型、Demo等; 3、持續(xù)跟進(jìn)分析產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng),跟進(jìn)完善競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)品分析; 4、跟蹤產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶反饋和數(shù)據(jù),收集、分析和挖掘需求持續(xù)迭代。 二、任職要求 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2年以上從事物流產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)內(nèi)屠宰食品相關(guān)冷鏈物流相關(guān)的運(yùn)輸管理、倉(cāng)庫(kù)管理、配送管理、車(chē)輛管理等業(yè)務(wù)流程; 3、熟悉OMS、TMS、WMS、BMS、WES等基于物流管理的完整產(chǎn)品線設(shè)計(jì); 4、數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)...
2025-08-01
崗位前期在揚(yáng)翔集團(tuán)總部貴港辦公,后續(xù)搬遷到南寧工作,崗位需要在廣西省內(nèi)短期出差。(不接受者勿投) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,主要有:市局檢疫站、銀行、保險(xiǎn)公司商務(wù)溝通; 2、負(fù)責(zé)商城招商,實(shí)現(xiàn)客戶引流相關(guān)工作; 3、實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),培訓(xùn)活動(dòng),或一對(duì)一指導(dǎo)上線工作; 4、收集用戶需求。 其他要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、熟悉所需要推廣的產(chǎn)品; 3、熟悉畜牧養(yǎng)殖行業(yè); 4、有政府溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)方面的整體管理工作; 2、及時(shí)掌握各品牌的營(yíng)業(yè)狀況,了解周邊地區(qū)的商圈情況,制定商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)策略; 3、制定并審核樓層年計(jì)劃、月計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織合同的續(xù)約工作,各項(xiàng)費(fèi)用的收取,商戶問(wèn)題的協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)處理各種客訴,解決顧客的困難,維護(hù)商場(chǎng)的整體形象和信譽(yù); 6、負(fù)責(zé)各品牌的陳列布展的監(jiān)督和指導(dǎo)工作,協(xié)助商戶擴(kuò)大銷(xiāo)售,為業(yè)戶提供便利。 任職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2、五年以上大型購(gòu)物中心、百貨商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、擔(dān)任同等職務(wù)三年以上,熟悉購(gòu)物中心業(yè)態(tài)組合、品牌定位及商戶關(guān)系維護(hù)等; 4、了解相關(guān)的法...
2025-08-01
李小姐
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展甘蔗水等飲品的工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)。 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目的小試、中試及放大生產(chǎn)工作; 4、編制項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)、工藝文件,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)、工藝培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)論文與專(zhuān)利說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)與修改。 崗位要求: 1、食品科學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)、食品安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷; 2、具有2年以上飲料、乳品類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程; 3、實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),勇于面對(duì)和接受挑戰(zhàn)。 4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 綜合薪資4500-8000元/月,每月不固定休息6天,上班時(shí)間8:00-12:00,14:00-18:00
2025-08-01
韋女士
崗位職責(zé): 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行招租規(guī)劃定位、商家引進(jìn)、合同談判與簽訂等工作,全過(guò)程策劃、實(shí)施、管理及控制,達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為公司創(chuàng)造價(jià)值產(chǎn)出,更好地提升項(xiàng)目整體盈利水平。 具體職責(zé)內(nèi)容 1、市場(chǎng)調(diào)研:定期組織招商人員對(duì)消費(fèi)市場(chǎng)、商業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析,了解市場(chǎng)需求,為項(xiàng)目招商定位、租金測(cè)算、招商調(diào)改提供可行性分析。 2、招商管理 1)根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃,實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。 2)招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益。 3)根據(jù)廣場(chǎng)整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求。 4)目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 ...
2025-08-01
韋女士
任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及管理經(jīng)理; 3、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),較為活躍的思維,富有激情,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-07-31
林安鵬
4-晉升空間:簽單銷(xiāo)售(組長(zhǎng))—領(lǐng)班—主任—經(jīng)理—總監(jiān)
2025-07-30
韋刻強(qiáng)
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷(xiāo)售策略,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2. 管理和培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力; 3. 與其他部門(mén)協(xié)作,確保銷(xiāo)售流程的順暢進(jìn)行。
2025-07-30
柒杏云
攝影傳媒,營(yíng)銷(xiāo)策劃,出方案
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-07-30
徐趣鳳
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中餐廳,落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù); 2、制定中餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實(shí)施; 3、協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項(xiàng)餐飲推銷(xiāo)計(jì)劃與策略; 4、監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客服務(wù),對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估
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貴港薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 27%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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