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貴港經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月貴港經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)162條桂平市33條,平均工資約為5153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-09-10
梁文麗
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)推廣和銷售電信服務(wù)產(chǎn)品,包括但不限于寬帶、手機(jī)套餐及增值業(yè)務(wù);
2. 為客戶提供專業(yè)的電信服務(wù)咨詢,解答客戶疑問,提升客戶滿意度;
3. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,定期回訪,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶忠誠度;
4. 收集市場反饋,協(xié)助團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理各類客戶需求;
2. 有較強(qiáng)的市場敏銳度,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并把握銷售機(jī)會(huì);
3. 團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),能與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo);
2025-09-10
鐘鎮(zhèn)嶸
一、崗位職責(zé):
1. 通過陌生拜訪的方式拓展、開發(fā)外部資源、挖掘企業(yè)客戶;
2. 為企業(yè)客戶提供法律相關(guān)服務(wù),持續(xù)有效跟進(jìn)客戶完成銷售計(jì)劃;
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,做好后期維護(hù)動(dòng)作,增強(qiáng)客戶黏性挖掘與客戶長期合作的商業(yè)機(jī)會(huì);
4.完成公司安排的陌生拜訪任務(wù),并將拜訪情況、外部陌拜現(xiàn)狀總結(jié)供公司發(fā)展參考;
5.獨(dú)立完成訂單,收集潛在客戶資料,能協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
二、任職資格:
1、喜歡銷售,公司提供帶薪培訓(xùn);
2、對銷售工作感興趣,敢于挑戰(zhàn)自己,創(chuàng)造更高的業(yè)績,薪水;
3、善于溝通,能迅速獲得客戶的信賴,有一定的銷售技巧;
4、有1年以上電話、面銷工作經(jīng)驗(yàn)及法律專業(yè)優(yōu)先考慮;
5、由團(tuán)隊(duì)主任/總部培訓(xùn)部/資深律師給予法律知識或相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。
三、其他
1.上班時(shí)間:08:30—18:00,午休2.5小時(shí),固定工作時(shí)間 不加班(七小時(shí)工作制,國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休息(如春節(jié)、元旦、五一、清明、端午、中秋、國慶等)。
2.薪資架構(gòu):無責(zé)任底薪+各種補(bǔ)貼(交補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+全勤)+提成15%~30%+福利(獎(jiǎng)金)!
3、公司為員工營造良好的休閑生活、工作環(huán)境:優(yōu)美的寫字樓,公司舒適的開放式辦公環(huán)境。
2025-09-10
朱芙榮
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店相關(guān)運(yùn)營工作,電話開發(fā)客戶,維護(hù)老客戶,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店目標(biāo)
任職要求:有1年以上管理經(jīng)驗(yàn),喜歡銷售挑戰(zhàn)工作,接受外派。
崗位福利:有社保,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
2025-09-10
龍奕
1:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展工作; 2:會(huì)規(guī)劃總經(jīng)理日程安排,組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 3:對每個(gè)部門的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)、服務(wù)規(guī)范; 職位要求:有良好的溝通能力以及理解能力,有公關(guān)及文案編寫經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2025-09-10
龍奕
1.執(zhí)行董事會(huì)決議,規(guī)劃全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.監(jiān)督創(chuàng)業(yè)空間運(yùn)營,督促并規(guī)劃項(xiàng)目各服務(wù)版塊落地; 3.制定年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案; 4.負(fù)責(zé)員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè); 5.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)、項(xiàng)目部批準(zhǔn)的新項(xiàng)目或長期戰(zhàn)略規(guī)劃的新業(yè)務(wù)路線; 6.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造和流動(dòng)資金收支的報(bào)告; 職位要求:有良好的交際能力、抗壓能力以及理解能力,有大局觀創(chuàng)新思維,有一定的企業(yè)或項(xiàng)目運(yùn)營管理能力。
2025-09-10
賀潔梅
【晉升空間】 電銷一-經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān) 【還有什么其他福利?】 我們堅(jiān)信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!
1、有在代賬公司做過銷售優(yōu)先 2、管理銷售部事宜 3、開發(fā)維護(hù)新老客戶 4、員工培訓(xùn)

銷售經(jīng)理

3000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-10
李杰標(biāo)
1、有維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶 2、按照公司要求完成任務(wù) 3、貴港本地優(yōu)先,有函授資源渠道優(yōu)先
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 瀏覽:3
2025-09-10
楊燕夫
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)解答客戶問題,提供法律咨詢,配合經(jīng)理推廣 任職要求: 有耐心,專業(yè)
2025-09-10
朱芙榮
崗位職責(zé):招聘,面試,培訓(xùn),分公司運(yùn)營管理 任職要求:有法律相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接受電話銷售 崗位福利:周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,有五險(xiǎn)
2025-09-10
賀潔梅
1、學(xué)歷不限,有電銷經(jīng)驗(yàn)者和客服經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求 2、對客戶有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力; 3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識,能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動(dòng)化軟件; 4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),責(zé)任心強(qiáng); 5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理,完成公司安排的其他工作。
2025-09-10
林安鵬
4-晉升空間:簽單銷售(組長)—領(lǐng)班—主任—經(jīng)理—總監(jiān)
1、協(xié)助經(jīng)理開展日常管理工作,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、了解國家對企業(yè)扶持的相關(guān)政策; 3、掌握商務(wù)接待禮儀,擅長溝通與談判; 4、具有較強(qiáng)組織執(zhí)行力、超強(qiáng)的執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、有C1以上駕照

經(jīng)理助理

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-09-10
何樂
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務(wù) 2、積極配合經(jīng)理的工作,接受領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成公司賦予的任務(wù) 3、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目管理和計(jì)劃 4、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)具體管理工作的實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)。
1,招人帶人 2*培訓(xùn)及業(yè)務(wù)督導(dǎo) 3*在總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的業(yè)績考核
約 246 個(gè)崗位

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貴港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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