
貴港經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月貴港經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)125條桂平市24條,平均工資約為5061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地區(qū)經(jīng)理
8000-13000元2025-08-21高海恩崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營銷政策及指標(biāo),制定本地區(qū)的學(xué)術(shù)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、配置區(qū)域劃分,管理區(qū)域銷售團隊;
3、負責(zé)公司新客戶開發(fā)及維護;按照公司年度目標(biāo),提高產(chǎn)品的區(qū)域覆蓋率和市場占有率;
4、協(xié)同下屬拜訪重點客戶、問題客戶,采取妥善措施及時解決問題;
5、負責(zé)處理地區(qū)人員招聘、考核、人員流動、勞動關(guān)系及糾紛等人力資源相關(guān)工作;
6、負責(zé)地區(qū)市場推廣、學(xué)術(shù)會議、品牌宣傳、促銷等工作的開展;
7、收集市場狀態(tài)和競品動態(tài)等相關(guān)信息,做好地區(qū)層面的醫(yī)院微觀分析;
8、上級交代的其它工作。
任職要求:
1、年齡28歲以上,營銷、醫(yī)藥類及管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、五年以上當(dāng)?shù)蒯t(yī)院市場運作經(jīng)驗和三年以上的團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉當(dāng)?shù)靥幏剿幨袌鲞\作模式和經(jīng)銷商渠道;
4、出色的市場洞察力、組織與團隊管理能力;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差,服從公司安排。 -
業(yè)務(wù)客服經(jīng)理+行政班+高提成
3000-8000元2025-08-21楊美琳公司直招,拒絕畫餅。
工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)資源,客戶有需求,成交率高,回報率高,不需要外出,辦公室坐班,沒有任務(wù)量要求,多勞多得,接受無經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn),歡迎各路人才的加入!
招實習(xí)生 可開實習(xí)證明!
上班時間:8.40-12.00 14.00-18.30,中午休息兩個小時。
薪資待遇:底薪3300+提成,綜合薪資6000,上不封頂,法定節(jié)假日放假
工作地點:貴港市港北區(qū)萬港大廈6樓605 -
通信基站區(qū)縣經(jīng)理-賀州
5000-7000元2025-08-21盧杰招聘通信區(qū)域經(jīng)理-賀州
崗位職責(zé):負責(zé)賀州基站的選址、勘察、調(diào)研,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作;協(xié)調(diào)基站建設(shè)施工、安裝、驗收和交付,基站電費和場租費用的收支,建立相關(guān)臺賬。
任職要求:
1、市場營銷、通信工程或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上市場銷售或通信行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,交際能力強,富有責(zé)任心,工作積極主動,勤奮進取,敢于擔(dān)當(dāng);
3、有運營商工作經(jīng)驗、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或有當(dāng)?shù)厝嗣}資源者優(yōu)先;
4、須持有C1以上駕駛執(zhí)照.
待遇:雙休,法定節(jié)假日休息,薪資5-7k+業(yè)務(wù)費+巡檢費,入職即辦五險一金,帶薪年假。 -
通信基站區(qū)縣經(jīng)理-防城港
5000-7000元2025-08-21盧杰招聘通信區(qū)域經(jīng)理-防城港 崗位職責(zé):負責(zé)防城港基站的選址、勘察、調(diào)研,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作;協(xié)調(diào)基站建設(shè)施工、安裝、驗收和交付,基站電費和場租費用的收支,建立相關(guān)臺賬。 任職要求: 1、市場營銷、通信工程或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上市場銷售或通信行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,交際能力強,富有責(zé)任心,工作積極主動,勤奮進取,敢于擔(dān)當(dāng); 3、有運營商工作經(jīng)驗、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或有當(dāng)?shù)厝嗣}資源者優(yōu)先; 4、須持有C1以上駕駛執(zhí)照. 待遇:雙休,法定節(jié)假日休息,薪資5-7k+業(yè)務(wù)費+巡檢費,入職即辦五險一金,帶薪年假,試用期工資不打折。 -
通信基站區(qū)縣經(jīng)理-來賓
5000-7000元2025-08-21盧杰崗位職責(zé):負責(zé)來賓各區(qū)縣基站的選址、勘察、調(diào)研,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作;協(xié)調(diào)基站建設(shè)施工、安裝、驗收和交付,基站電費和場租費用的收支,建立相關(guān)臺賬。 任職要求: 1、市場營銷、通信工程或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,1年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,交際能力強,富有責(zé)任心,工作積極主動,勤奮進取,敢于擔(dān)當(dāng); 3、有運營商工作經(jīng)驗、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或有當(dāng)?shù)厝嗣}資源者優(yōu)先; 4、須持有C1以上駕駛執(zhí)照. 待遇:雙休,法定節(jié)假日休息,薪資5-7k+業(yè)務(wù)費+巡檢費,入職即辦五險一金,帶薪年假,試用期工資不打折。 -
通信區(qū)域經(jīng)理-貴港
5000-8000元2025-08-21盧杰崗位職責(zé):負責(zé)貴港各區(qū)縣基站的選址、勘察、調(diào)研,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費的回款等工作;協(xié)調(diào)基站建設(shè)施工、安裝、驗收和交付,基站電費和場租費用的收支,建立相關(guān)臺賬。 任職要求: 1、市場營銷、通信工程或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上市場銷售或通信行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,交際能力強,富有責(zé)任心,工作積極主動,勤奮進取,敢于擔(dān)當(dāng); 3、有運營商工作經(jīng)驗、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或有當(dāng)?shù)厝嗣}資源者優(yōu)先; 4、須持有C1以上駕駛執(zhí)照. 待遇:雙休,法定節(jié)假日休息,薪資5-7k+業(yè)務(wù)費+巡檢費,入職即辦五險一金,帶薪年假。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-11000元2025-08-20黃雪映行業(yè)經(jīng)驗:(具有敏銳的市場洞察力,業(yè)務(wù)談判、線上線下銷售、團隊管理能力。) 負責(zé)品牌線上線下的運營與銷售,完成每月特定任務(wù),月薪10000萬以上。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(桂平區(qū)域)
10000-11000元2025-08-20黃雪映行業(yè)經(jīng)驗:(具有敏銳的市場洞察力,業(yè)務(wù)談判、線上線下銷售、團隊管理能力。) 負責(zé)品牌線上線下的運營與銷售,完成每月特定任務(wù),月薪10000萬以上。 -
醫(yī)療公司總經(jīng)理助理
10000-11000元2025-08-20唐建陽崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作 2. 參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行 3. 支持總經(jīng)理在醫(yī)療項目和合作中的決策制定 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持細節(jié)準(zhǔn)確性 2. 擁有良好的人際交往能力,能夠與團隊和合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系 3. 能夠迅速適應(yīng)變化,具備在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜的能力 -
品牌餐飲店長
5000-6000元2025-08-20徐趣鳳崗位職責(zé): 1、負責(zé)中餐廳,落實各個時期的工作任務(wù); 2、制定中餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實施; 3、協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項餐飲推銷計劃與策略; 4、監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對客服務(wù),對員工進行績效評估 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-201.完成區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)及維護 2.產(chǎn)品推廣及售后維護 3.幫助客戶技術(shù)提升 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-08-20潘秋群1、工作內(nèi)容:收集及銷售占天占地天地樓 2、任務(wù)要求:月收集10棟以上 3、特別說明:有三年以上銷售經(jīng)驗 -
售后部經(jīng)理
7000-8000元2025-08-20文光基1、制訂售后年度生產(chǎn)產(chǎn)值,分解月度產(chǎn)值任務(wù),制定相關(guān)活動方案及活動執(zhí)行; 2、學(xué)習(xí)廠家相關(guān)政策、文件,執(zhí)行文件要求; 3、維修、保險、索賠業(yè)務(wù)的總結(jié)及活動計劃; 4、配件相關(guān)業(yè)務(wù)的完成率及庫存的合理性; 5、保證車輛維修的及時交車率及一次修復(fù)率; 6、對重大質(zhì)量問題及服務(wù)糾紛的解決; -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-08-20陳主任負責(zé)桂平愛爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點:桂平市,桂平愛爾眼科醫(yī)院 -
客服經(jīng)理
3000-4000元2025-08-20劉堅任職要求: 1、對銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、主要是負責(zé)公司的招聘與后勤工作等。 福利待遇:3000底薪+提成
貴港相關(guān)熱門崗位
安全經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)置業(yè)顧問經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理高級經(jīng)理高級it經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理高級保險經(jīng)理分公司經(jīng)理培訓(xùn)部經(jīng)理高級分公司經(jīng)理業(yè)務(wù)部經(jīng)理分公司總經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理分公司財務(wù)經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理行政總監(jiān)/經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理高級行政經(jīng)理行政經(jīng)理/總監(jiān)高級財務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)儲備財務(wù)經(jīng)理經(jīng)理/專員經(jīng)理/主管/專員公司總經(jīng)理移動客服經(jīng)理保險項目經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管軟件經(jīng)理電話銷售客戶經(jīng)理薪資績效薪酬社保專員薪資主管薪酬績效績效管理薪資經(jīng)理績效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬實習(xí)生績效管理經(jīng)理薪酬總監(jiān)高級績效經(jīng)理組織績效經(jīng)理薪酬高級經(jīng)理薪資績效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績效主管考核員薪酬崗績效經(jīng)理/主管績效總監(jiān)薪酬專家薪酬績效專員/主管績效主管/經(jīng)理績效管理主管薪酬管理社保主管績效專家薪資專員績效考核經(jīng)理薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效負責(zé)人薪酬績效高級專員薪酬績效管理培訓(xùn)績效主管組織績效主管
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貴港薪酬績效招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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15.4%3K
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27.7%4K
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23.1%5K
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16.9%6K-8K
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4.6%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。