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貴港績(jī)效管理招聘

桂聘提供2025年10月貴港績(jī)效管理最新招聘，港北區(qū)19條覃塘區(qū)11條，平均工資約為5166元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多績(jī)效管理績(jī)效管理績(jī)效管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-03
王海華
崗位要求：
1、大學(xué)以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上（經(jīng)驗(yàn)豐富可放低要求），讀寫熟練。
3、一年以上亞馬遜操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立管理賬號(hào)。
4、熟練亞馬遜產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程，擴(kuò)大交易量的方法和技巧。
5、如是應(yīng)聘亞馬遜主管一職，則要求有3年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；要求有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能激勵(lì)和管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣，并且擅長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)各種困難找出解決方法，提升銷售業(yè)績(jī)。經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求
吸引力:
1、運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路；
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)；
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；
說保障 ：
（1）保險(xiǎn)保障：年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)；
（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng)；不定期舉行文體活動(dòng)；生日會(huì)；
（3）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包；
（4）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
話人文：
1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活；
2）國家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；
4）大型年會(huì)，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞，嗨過演唱會(huì)；
談薪酬：富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力，升職加薪不是夢(mèng)！
論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
2025-10-03
顧琳璘
崗位職責(zé)：
1.開展售前工作；
2.全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從接單到交付的整體進(jìn)度管理工作，確保按時(shí).按質(zhì)完成項(xiàng)目交付；
3.參與項(xiàng)目前期評(píng)估和立項(xiàng)工作，如訂單/合同的評(píng)審，開發(fā)可行性評(píng)估；
4.主導(dǎo)制定項(xiàng)目整體計(jì)劃，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作方式.工作計(jì)劃.設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)，組織獲得完成項(xiàng)目所需的各種內(nèi)/外部資源和支持；
5.管理監(jiān)督項(xiàng)目每一個(gè)細(xì)節(jié)的落實(shí)執(zhí)行，并參與部分重要細(xì)節(jié)的具體工作；
6.與團(tuán)隊(duì)成員的相應(yīng)職能部門緊密互動(dòng)，協(xié)調(diào)處理解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的所有異常問題；
7.參與本項(xiàng)目供應(yīng)鏈的管理工作，能嚴(yán)格對(duì)物料及人工成本管控；
8.參與項(xiàng)目驗(yàn)收并匯總項(xiàng)目相關(guān)的所有管理.技術(shù)資料，提交項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估報(bào)告；
9.項(xiàng)目回款；
10.可接受外地項(xiàng)目，接受出差；
任職資格：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5人及以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上軟件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的溝通和表達(dá)能力，邏輯思維能力強(qiáng)；
4.熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程，熟悉信息安全.存儲(chǔ)備份容災(zāi).云計(jì)算.大數(shù)據(jù)等內(nèi)容；
5.熟練使用OFFice辦公軟件；

人事主管

4000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-10-03
毛貴聘
1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉人力資源管理六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理）的理論與實(shí)踐操作；
3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn)；
4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新，辦理人員入職、離職；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。
2025-10-03
周立平
負(fù)責(zé)服裝廠數(shù)碼印刷工作流程的管理與監(jiān)督 2. 確保印刷作業(yè)按時(shí)完成，保證印刷質(zhì)量 3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，提高工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié) 2. …… 持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效
2025-10-03
周立平
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系； 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作，確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施； 3、參與公司重大決策制定
2025-10-03
曾建榮
包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； %與員工進(jìn)行積極溝通； %制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等； %根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求 …… ，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系； %制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審 …… 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

采購主管

9000-14000元
2025-10-03
周佩儀
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西貴港工廠采購部門的日常管理，結(jié)合工廠生產(chǎn)物控計(jì)劃及時(shí)開發(fā)，采購物料并保證按質(zhì)按量交付，配合工廠生產(chǎn)交付； 2、配合工廠工程研發(fā)新產(chǎn)品研發(fā)開發(fā)新的與公司采購政策和成本匹配的新供應(yīng)商 …… ，并對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估和管理； 3. …… 請(qǐng)款資料等； 5, 負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)和關(guān)鍵崗位績(jī)效目標(biāo)，通過培育，引導(dǎo)，激勵(lì)等手段提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)技能提升效率； 6. …… 依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和采購政策，梳理流程規(guī)范制度，支持工廠供應(yīng)鏈營運(yùn)目標(biāo)； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理或者工商管理，國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；男女不限； 2. …… 熟悉塑膠五金結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品或玩具裝飾品產(chǎn)品優(yōu)先，熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理流程； 4.
2025-10-03
周佩儀
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展，面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等，完成招聘指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)：?jiǎn)T工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進(jìn)及管理； 3、協(xié)助實(shí)施公司各部門的績(jī)效考核 …… 、績(jī)效評(píng)價(jià)，績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用，優(yōu)化績(jī)效管理工具與方法。 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格開朗活潑，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，有上進(jìn)心
2025-10-03
丘云雲(yún)
定期上報(bào)本部門管理運(yùn)營各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。 3.負(fù)責(zé)召開事業(yè)部晨夕會(huì)、周例會(huì)、月度會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、了解工作進(jìn)度、解決問題、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保工作目標(biāo)的完成。 …… 2.具備3年以上同行業(yè)業(yè)務(wù)營銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。 底薪+提成+績(jī)效+年終分紅
2025-10-03
王海華
翔騰招聘： 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)速賣通平臺(tái)賬號(hào)正常運(yùn)營，產(chǎn)品發(fā)布，上下架策略，跟進(jìn)處理訂單，回復(fù)買家咨詢，管理維護(hù)店鋪確保賬戶安全。 2、經(jīng)常關(guān)注平臺(tái)公告，重要通知，平臺(tái)政策以及走向。 …… 4，想從事電商或外貿(mào)行業(yè)，具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5，思維活躍，有一定的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，具備一定銷售意識(shí)； 福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+提成+全勤+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 2、 …… 3、職業(yè)發(fā)展：重視員工個(gè)人發(fā)展，為員工提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式與培訓(xùn)課程，為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間；提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，能力優(yōu)秀突出者可往團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展。 4.
2025-10-03
朱忠榮
崗位職責(zé): 1、制定本部門各崗位績(jī)效目標(biāo)，確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成； 2、建立品質(zhì)管理工作流程，并通過人員培訓(xùn)、內(nèi)部稽查等對(duì)流程進(jìn)行有效管理。
2025-10-03
周佩儀
該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。 …… 工作職責(zé)： 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理； 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程，并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)； 3、 …… 健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制，包括新人訓(xùn)，在職培訓(xùn)，技能和管理培訓(xùn)等，構(gòu)建人才梯隊(duì)； 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)水平，制定符合公司的薪酬福利體系；制定公司行政管理規(guī)章制度，完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程 …… ； 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理政策與制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制、組織績(jī)效考核及評(píng)價(jià)； 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè)，提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)； 8、 …… HRBP角色經(jīng)驗(yàn)； 3，良好的相關(guān)勞動(dòng)法律，和人力資源管理，行政后勤以及安全，合規(guī)相關(guān)的工作知識(shí)，以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗(yàn)和能力； 4，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，以及擅長(zhǎng)通過團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門績(jī)效
2025-10-03
韋興東
【在這里，您將會(huì)經(jīng)歷】 1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀，并迅速融入其中； 2、銷售管理：帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí)； 3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、 …… 完善客戶常見問題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量； 4、客服培訓(xùn)：制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能；對(duì)售后客服人員（退換貨、退款、查件）的工作組織和技能指導(dǎo)； 5、客戶管理 …… ：管理客戶檔案，建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法；利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息；維護(hù)客戶關(guān)系，增加客戶粘度； 6、服務(wù)管理：建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則，包括售前、售中和售后服務(wù)，并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行 …… ； 7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理：關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī)；關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問題處理；跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率； 8、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化 …… ，提出建設(shè)性方案或合理化建議； 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，并熟悉績(jī)效KPI； 10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品，配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)； 11、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案
2025-09-30
鄧銘平
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… 在試用期內(nèi)，若績(jī)效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。 …… ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 ?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn)，公司提供住宿及其他福利待遇。
2025-09-30
鄧銘平
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… 在試用期內(nèi)，若績(jī)效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。 …… ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 ?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn)，公司提供住宿及其他福利待遇。
約 48 個(gè)崗位

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貴港薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
  • 4.6%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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  • 貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司
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    房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、食品業(yè)、農(nóng)業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)、港口、交通能源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資；公路工程、橋梁工程、市政工程、園林綠化工程、水利水電工程施工；污水處理；房屋租賃；物業(yè)管理服務(wù)；會(huì)議、展覽服務(wù)；企業(yè)資產(chǎn)重組、收購。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 廣西博白縣新和家飾用品有限公司
    芒、竹、藤、柳、草、麻、鐵、紙、布、塑料、五金制品和人造珠飾品、人造花工藝品及配件的加工（除電鍍外）、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 貴港市鵬云汽車銷售服務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 貴港市恒科房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
    一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 貴港吾悅商業(yè)管理有限公司
    許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：商業(yè)綜合體管理服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；柜臺(tái)、攤位出租；市場(chǎng)營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；通訊設(shè)備銷售；照相器材及望遠(yuǎn)鏡零售；體育用品及器材零售；戶外用品銷售；辦公用品銷售；文具用品零售；玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售；玩具銷售；母嬰用品銷售；珠寶首飾零售；日用雜品銷售；日用品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；皮革制品銷售；化妝品零售；家具銷售；針紡織品銷售；燈具銷售；金屬材料銷售；停車場(chǎng)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 廣西松達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
    房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 桂平市鑫盛投資實(shí)業(yè)有限公司
    房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營（取得資質(zhì)證書后方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動(dòng)）；房地產(chǎn)開發(fā)投資、旅游開發(fā)投資；農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)開發(fā)建設(shè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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