
貴港開發(fā)招聘
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汽車銷售
4000-9000元2025-09-09李朗信【招聘】汽車銷售
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司所售車輛的市場推廣、客戶開發(fā)及維護工作;
2. 根據(jù)市場需求,制定并執(zhí)行相應(yīng)的營銷策略;
3. 完成個人業(yè)績目標(biāo)并積極推動團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求:
1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 對汽車行業(yè)有一定的了解或興趣愛好;
3. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客建立良好關(guān)系;
4. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力。
5. 能承受一定的壓力和工作強度,具備較好的溝通能力 -
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3000-8000元2025-09-09曾建榮職位概要:
協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。
工作內(nèi)容:
%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
%組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
%協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;
%根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;
%與員工進行積極溝通;
%制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
%根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
%制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利;
%組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù);
%配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作;
%完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針;
◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
◆善于與各類性格的人交往,待人公平。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-09-09曾建榮1、負(fù)責(zé)公司板材產(chǎn)品的渠道開發(fā)、銷售工作;
2、開展市場調(diào)研, 收集市場需求信息,組織制定并執(zhí)行市場營銷方案,參與公司品牌與廣告宣傳策劃;
3、收集并傳遞客戶訂單信息, 提交合同評審,負(fù)責(zé)合同報價,擬定銷售合同并與客戶溝通確認(rèn),簽署合同
4、跟蹤合同履行, 查驗訂單產(chǎn)品的等級、規(guī)格和數(shù)提交單據(jù)協(xié)調(diào)產(chǎn)品發(fā)貨,負(fù)責(zé)貨款回收和銷售發(fā)票傳遞;
5、負(fù)責(zé)客戶投訴的受理和信息反饋,協(xié)調(diào)客戶退換貨及內(nèi)外交接事宜處理,做好售后跟蹤服務(wù),配合處理客戶投訴的質(zhì)量問題;
任職要求:
1、有板材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱愛銷售工作, 較強的語言溝通能力和商務(wù)談判
能力;
3、團隊協(xié)作意識強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞;
4、可以接受出差。
待遇:
1、底薪+績效+提成
2、不定期員工旅游(拓展訓(xùn)練、郊游、團隊聚餐)
6、定期帶薪培訓(xùn),公司提供學(xué)習(xí)機會
7、通訊補貼+車輛補貼+差旅費 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-09-09謝經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū) 或市場的開發(fā)與管理,有廚電或電器方面的銷推經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
市場經(jīng)理
6000-8000元2025-09-09呂繼紅主要分管市場,負(fù)責(zé)燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。 …… 開發(fā)各類營銷渠道,并建立合作關(guān)系。 -
銷售主管(貴港)
7000-11000元2025-09-09楊麗能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 二、工作地點:廣西貴港 三、薪酬標(biāo)準(zhǔn): 1. -
市場推廣/地推區(qū)域代理(兼職全職均可)
2000-6000元2025-09-091.負(fù)責(zé)【英利浦】餐廚垃圾智能處理機在約定推廣區(qū)域的市場開發(fā)、推廣、管理、宣傳、咨詢與設(shè)備安裝、使用、日常維護等相關(guān)運營服務(wù)事宜; 2.負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)赝卣狗弦蟮暮献鏖T店,維護當(dāng)?shù)刭Y源關(guān)系以及辦理相關(guān)資質(zhì) -
網(wǎng)絡(luò)客服專員
3000-8000元2025-09-09負(fù)責(zé)維護運營公司新媒體軟件系統(tǒng) 負(fù)責(zé)利用新媒體開發(fā)客戶 -
市場部經(jīng)理
4000-8000元2025-09-09張女士具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力和團隊合作精神。有廣泛的社會關(guān)系和資源整合能力者優(yōu)先。 -
市場部主管
3000-6000元2025-09-09張女士制定市場工作計劃,參與組織實施完成目標(biāo),協(xié)助品牌推廣和大型活動把控,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售主管
5000-10000元2025-09-09張福財負(fù)責(zé)店面日常管理,帶領(lǐng)團隊開發(fā)市場,協(xié)助組員簽約合同等,要求有職業(yè)道德,有激情,有夢想! -
銷售顧問(五險雙休)
3000-7000元2025-09-09李李人資主管給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 3、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 4、律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶 -
食品車間主任
6000-10000元2025-09-09李小姐能及時處理客戶投訴及建議問題,對產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量管控結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的5s維護與運行,以及后期的改進升級等工作; 7、負(fù)責(zé)組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助編制生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助審核新產(chǎn)品開發(fā)方案 -
營銷副總經(jīng)理
4000-5000元2025-09-09陳主任崗位職責(zé): 在營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和集團營銷工作規(guī)范,持續(xù)開發(fā)患者需求,關(guān)注市場競爭情況,協(xié)助制定醫(yī)院營銷策略,提升醫(yī)院品牌價值,突顯“臨床+營銷”的核心競爭力,促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,負(fù)責(zé)分管渠道的團隊建設(shè)和分管渠道的業(yè)績 -
銷售管理(項目運營經(jīng)理)
8000-13000元2025-09-09陳主任一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定眼病項目的年度、月度營銷方案,組織、執(zhí)行各類營銷活動,開展科室經(jīng)營分析,持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求,提升醫(yī)院整體品牌形象和項目品牌價值,提升項目的門診量和經(jīng)營收入。 …… 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部科室協(xié)調(diào),和外部異業(yè)合作單位對接與開發(fā)。
貴港相關(guān)熱門崗位
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