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貴港港北區(qū)門店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月貴港港北區(qū)門店店長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為4541元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理連鎖門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫(kù)、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。
2.負(fù)責(zé)整個(gè)食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。
3.控制損耗,保持合理的進(jìn)貨量,檢查缺貨,了解進(jìn)貨情況,控制好庫(kù)存量組織。
4.檢查食品的收貨、驗(yàn)貨情況,檢查店面的補(bǔ)貨、理貨、排面等情況。
任職要求:
1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗;
2、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;
3、為人勤奮踏實(shí),積極上進(jìn);
2025-08-24
王道胡
崗位職責(zé):
一、全渠道運(yùn)營(yíng)管理
1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng):
協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷售管理工作;
協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理;
協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護(hù)和安全排查;
協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存管理,落實(shí)廠方和公司的各項(xiàng)政策的宣達(dá)與高效執(zhí)行;
完成上級(jí)安排的其他工作。
二、高端品鑒會(huì)全案執(zhí)行
1、協(xié)助店長(zhǎng)策劃執(zhí)行對(duì)外銷售品鑒會(huì)(含客戶邀約→場(chǎng)景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化)
2、協(xié)助店長(zhǎng)擔(dān)任品鑒會(huì)主理人,完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)促單
三、?政企關(guān)系維護(hù)
1、協(xié)助店長(zhǎng)開發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會(huì)合作計(jì)劃(政府/商會(huì)/行業(yè)協(xié)會(huì))
2、協(xié)助店長(zhǎng)協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場(chǎng)行情);
3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力;
4、親和力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺(tái)供有志之士實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

店長(zhǎng)

2000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-24
黃志東
1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。
2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。
3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。
5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。
6,處理反饋回來(lái)的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議
8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。
9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。
10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
11,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求
12,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成
13,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
2025-08-24
張玉
1.保證店面業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.店面日常管理,包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠家對(duì)接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人
2025-08-24
丘東玲
工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保...
2025-08-24
鄧小燕
要求與待遇: 有領(lǐng)導(dǎo)管理和組建團(tuán)隊(duì)的能力, 有開拓創(chuàng)新的精神, 有責(zé)任心和耐心,做事膽大心細(xì), 具有良好的人際交往及溝通能力。 有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁,熟悉運(yùn)營(yíng)商、手機(jī)通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤+工齡獎(jiǎng) 福利:年底雙薪+保險(xiǎn)+話補(bǔ)+交補(bǔ)+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)助+節(jié)日關(guān)懷+周休
2025-08-24
李李
人資主管
個(gè)人提成、團(tuán)隊(duì)提成、績(jī)效、分紅、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等
貴港-港北區(qū) 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:10
2025-08-24
陸盛可
主要負(fù)責(zé)門店各類家用電器銷售,品牌推廣,店務(wù)管理,售前售中售后服務(wù)協(xié)調(diào),熟悉電腦基本操作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:8:30-18:00 薪資:底薪2100+高提成+獎(jiǎng)金

店長(zhǎng)

4000-7000元
貴港-港北區(qū) 1人 紡織 瀏覽:17
2025-08-24
覃孟金
1.店內(nèi)日常工作、銷售、管理; 2.招聘,培訓(xùn),監(jiān)督,考核; 3.大客戶維護(hù)。 職位招聘2人
2025-08-24
楊艷
1、負(fù)責(zé) 單店的經(jīng)營(yíng)管理工作,直接對(duì)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)定制單點(diǎn)年度和月度及周度計(jì)劃,組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況做分析,并報(bào)區(qū)域經(jīng)理 3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況和季節(jié)擬定更換食品和計(jì)劃并組織實(shí)施,正確控制毛利和成本。 4、負(fù)責(zé)提出招聘、挑選、獎(jiǎng)懲、晉升及處罰、解聘員工的提議,并負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生,安全等知識(shí)培訓(xùn)工作。 5主持日常和定期工作會(huì)議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善,及時(shí)調(diào)整完善經(jīng)營(yíng)措施。 6、全面負(fù)責(zé)門店日常行政,人事,門店日常運(yùn)營(yíng),品牌維護(hù)工作。 職位招聘1-5人

途虎店長(zhǎng)

8000-10000元
2025-08-20
莫慶朋
1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績(jī),執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地 4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理
2025-08-20
莫慶朋
1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機(jī)修中工以上) 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績(jī),執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)

店長(zhǎng)

4000-6000元
2025-08-16
楊廣聰
1、具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 2、對(duì)接客戶、處理訂單進(jìn)度、處理訂單問題、維護(hù)客戶關(guān)系 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、機(jī)敏靈活 4、服從公司工作安排 5、待遇:底薪2000-2500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 6、享受節(jié)假日假期 7、上班時(shí)間:(8:30-12:00;14:00-18:00);提供中餐
2025-08-16
李紅梅
【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: D...
2025-08-16
張國(guó)豐
精于銷售,善于帶團(tuán)隊(duì) 職位招聘1人
約 15 個(gè)崗位

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貴港港北區(qū)門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 24%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港港北區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港港北區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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