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貴港汽車銷售顧問招聘

桂聘提供2025年4月貴港汽車銷售顧問最新招聘,港北區(qū)22條平南縣9條,平均工資約為4149元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車銷售顧問汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售

3000-5000元
2025-04-17
楊釗南
表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-04-17
楊釗南
廣東德信健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司(靈山)是一家專注家用理療設(shè)備的研發(fā) 生產(chǎn) 銷售 售后于一體的企業(yè) 現(xiàn)在因?yàn)楣景l(fā)展迅速 市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大特面向全社會(huì)招聘 銷售代表 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
體驗(yàn)式營(yíng)銷,定點(diǎn)銷售,一年4次提升機(jī)會(huì),吃苦耐勞,有上進(jìn)心,事業(yè)心!
工作時(shí)間每周一至周五,周末休息
定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工可安排出國(guó)旅游機(jī)會(huì)
2025-04-17
楊麗
和樂門業(yè)集團(tuán)專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國(guó)布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來(lái)提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
一、工作內(nèi)容:
1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。
2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
3. 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。
4. 能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
二、工作地點(diǎn):廣西貴港
三、薪酬標(biāo)準(zhǔn):
1. 試用期:2—4個(gè)月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補(bǔ)貼+銷售一線補(bǔ)貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。
2. 試用轉(zhuǎn)正后,實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制,為6000元/月+銷售一線補(bǔ)貼500元+500云南區(qū)域補(bǔ)貼。
3個(gè)月后進(jìn)入績(jī)效工資制,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資2800元/月+季度績(jī)效津貼+銷售一線補(bǔ)貼500元+加班補(bǔ)貼880元/月(累積180小時(shí)用于調(diào)休,超過部分在當(dāng)月工資中計(jì)發(fā))+浮動(dòng)薪酬。季度績(jī)效津貼按薪酬績(jī)效制度執(zhí)行。
補(bǔ)貼說(shuō)明:所有補(bǔ)貼自入職起第二個(gè)月享受,在試用期按80%計(jì)發(fā),轉(zhuǎn)正后全額計(jì)發(fā)。
3. 提前進(jìn)入下一計(jì)薪周期的條件:
在試用期內(nèi),業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù):客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);累計(jì)新簽合同≥60萬(wàn)元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬(wàn)元。以上兩個(gè)條件以先達(dá)成為準(zhǔn)。
渠道零售:連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
渠道直發(fā):連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬(wàn)元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬(wàn)元;
在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi),績(jī)效工資計(jì)算的工資金額>業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制的工資金額,工資按就高原則發(fā)放,且提前進(jìn)入績(jī)效工資制。
4. 公司90%的新進(jìn)人員能夠通過試用期和業(yè)績(jī)成長(zhǎng)保護(hù)期考核,95%的人員能夠達(dá)到招聘時(shí)發(fā)布的收入。
5. 年度薪酬:16—25萬(wàn)元 綜合月均收入13K—20K
特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費(fèi)用為公司無(wú)收益的凈成本支出。在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi)對(duì)新人員實(shí)行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費(fèi)用遠(yuǎn)高于公司收益。
四、能力要求:
1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
2. 有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
3. 溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。??飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
五、其他:會(huì)有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),第四天計(jì)算薪酬
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: D...

家具銷售

4000-9000元
2025-04-17
梁健發(fā)
形象好 氣質(zhì)佳 18~38歲 男女均可 有家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 職位標(biāo)題:家居建材行業(yè)銷售專員 職位描述: 作為家居建材行業(yè)銷售專員,你將負(fù)責(zé)以下職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,拓展新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系。 2. 與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的家居建材咨詢和服務(wù)。 3. 制定銷售計(jì)劃和銷售策略,并跟蹤銷售進(jìn)展,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提高銷售技能和業(yè)績(jī)。 5. 承擔(dān)其他與銷售相關(guān)的工作。 我們期待你具備以下教育背景或銷售經(jīng)驗(yàn): 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售等相關(guān)專業(yè)。 2. 至少半年以上家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。 ...
2025-04-17
陳柏樺
熟悉五金行業(yè),要求有照明 墻壁開關(guān) 移動(dòng)排插相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),能快速上手熟悉產(chǎn)品,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,服從公司管理安排 工作要求: 1.上下班拍照打卡,不早退不遲到 2.完成公司紅圈打卡要求 3.負(fù)責(zé)住家附近20公里內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)維護(hù) 4.開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)與售后。
2025-04-15
鄧銘平
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 ?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望; ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點(diǎn): 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)...
2025-04-15
鄧銘平
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 ?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望; ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點(diǎn): 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)...
2025-04-15
鄧銘平
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 ?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望; ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點(diǎn): 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)...
2025-04-14
馬明奎
1.手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營(yíng)新車低首付分期購(gòu)車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會(huì)做,有老員工帶教 5.不影響接娃上下學(xué),寶媽可做 我們這邊是主營(yíng)新車的低首付分期購(gòu)車業(yè)務(wù),低至3000元就可開走一部新車,符合目前大環(huán)境下大部分消費(fèi)人群,主要通過線上拓客模式,抖音,快手,微信推廣,客戶基本都是無(wú)需見面即可線上直接成交,全國(guó)目前900家連鎖直營(yíng)門店均可安排就近完成車輛交付,簡(jiǎn)單說(shuō)就是一個(gè)坐辦公室玩手機(jī)的工作,新人可快速上手
2025-04-14
張濤
1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、金融保險(xiǎn)專業(yè)或熟悉金融行業(yè)工作內(nèi)容,從事過汽車行業(yè),有駕駛證等人員優(yōu)先; 2、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng) 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所維護(hù)門店的客戶信息的收集, 了解客戶狀態(tài)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要; 2、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、參與合同的談判與簽訂; 4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù) 福利待遇: 1、周末單休,享受國(guó)家法定節(jié)假日、其他政府部門機(jī)關(guān)指定的假日(三月三)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 2、簽訂勞動(dòng)合同; 3、不定期戶外拓展公司活動(dòng),外...
2025-04-14
張濤
1.手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營(yíng)新車低首付分期購(gòu)車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會(huì)做,有老員工帶教 5.不影響接娃上下學(xué),寶媽可做 我們這邊是主營(yíng)新車的低首付分期購(gòu)車業(yè)務(wù),低至3000元就可開走一部新車,符合目前大環(huán)境下大部分消費(fèi)人群,主要通過線上拓客模式,抖音,快手,微信推廣,客戶基本都是無(wú)需見面即可線上直接成交,全國(guó)目前900家連鎖直營(yíng)門店均可安排就近完成車輛交付,簡(jiǎn)單說(shuō)就是一個(gè)坐辦公室玩手機(jī)的工作,新人可快速上手
2025-04-14
覃文盛
開發(fā)和維護(hù)診所,藥房,連鎖客戶
2025-04-14
楊海菲
保健品、中醫(yī)藥銷售代表 招聘要求:大專以上學(xué)歷,一年以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn);有c駕照 招聘地點(diǎn):南寧、桂林,玉林、貴港
2025-04-14
江經(jīng)德
目標(biāo)客戶: 單體藥店,連鎖藥房,診所,衛(wèi)生站,院外藥房,母嬰店,理療中心等 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品的推廣與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客情、開發(fā),售后并協(xié)助客戶端不斷提升消費(fèi)者使用體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)終端客戶的收集,準(zhǔn)確傳遞推廣產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,擴(kuò)大終端客戶對(duì)公司產(chǎn)品的了解及使用; 4、建立終端客戶檔案,與客戶保持良好的溝通。 任職要求: 1、上班時(shí)間無(wú)限制,自由制定拜訪客戶行程。 2、工作認(rèn)真,有目標(biāo),敢于挑戰(zhàn),男女不限,學(xué)歷不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;20-50周歲,口齒清晰,表達(dá)流利。 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情;喜歡與人溝通。 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和...
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貴港汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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